如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学水平

戎晓敏

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-056-01

摘 要 党建思想政治工作能够有效提升员工的政治觉悟，加强员工对服务意识以及责任感的理解，并为企业的发展提供强大的动力。加强企業的党建思想政治工作，必须使全体员工密切参与，将全体人员连在一起，形成一股力量，增强企业的凝聚力，增强企业职工的思想政治素质。因此，做好党建思想政治工作在企业的发展过程中是至关重要的。基于此，以下对如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学水平进行探讨，以供参考。

关键词 煤矿企业 党建思想政治 科学水平

在煤矿企业中，党建工作是十分重要的政治资源，是中国特色企业制度建立的关键因素。因此，对于煤矿企业文化中党建思想政治工作所进行的研究就显得尤为重要。只有实现了企业党建工作与企业文化建设的共同发展，才可以更好地推动企业发展。

一、新时代背景下煤矿企业党建思想政治工作的重要性

党建作为煤矿企业基层组织建设的重点，是发挥党政领导优势的先行者。随着时代的进步，党建思想政治工作理念也发生着较大变化，重视并加强党政思想建设力度，提高管理人员与广大职工的政治觉悟，凝聚青年能力，创新管理制度，创建优秀企业文化，是保障煤矿企业稳定发展、深化企业改革、顺利完成各项经济指标的前提。党建思想政治能最大程度地稳定职工队伍，提高经济效益，对激发职工的文化认同感和工作热情具有不可取代的作用。

二、提升煤矿企业党建思想政治工作科学水平的具体措施

（一）建立专业的党建思想政治工作队伍

建设思想政治工作是十分困难的，在全体员工心中树立强烈的思想政治意识需要很长的时间。同时，开展党建思想政治工作的形式也很重要，这可能直接影响着工作开展的成果。因此，有必要在企业中建立一支高素质的思想政治队伍。思想政治队伍的主要成员为企业内的党员和优秀的积极分子，该队伍的主要工作任务有：首先，必须了解党的政治政策、党的方针，应时刻关注党的号召，响应新时代党的总体规划，加强共产主义信仰，并积极拥护党的领导。其次，必须及时发布党的政策方针，深入贯彻思想政治工作，充分发展个人政治能力，在党建思想政治工作中发挥领导带头作用。同时，积极参与公司政治管理，努力工作，为企业发展提供良好的服务。在建立一支高素质的政治队伍之后，成员需要定期进行培训，明确工作目标，将文化建设与党的思想政治工作有效结合，是党建思想政治工作的影响力更加显著。同时，基层党建工作需要以企业的广大员工为基础，加强党员与员工的联系，定期做好思想汇报工作，党员领导要引领普通员工不断向前，这样才能不断提高企业的党建思想政治工作。

（二）坚持党对煤矿企业领导，发挥领导核心作用

企业领导是企业的带头人。在新形势下企业领导人必须要从思想意识上认识到党建和思政工作的重要性。在现阶段的煤矿企业党建工作中“弱化、淡化、边缘化”是最主要的问题。这导致煤矿企业在开展党建思政工作中，存在这方法不新颖，行动力不足，对于上级下发的执行文件没有深入贯彻落实，导致存在“上下一般粗”，变形、走样的现象，一方面影响了党对煤矿企业的领导，另一方面动摇了煤矿企业发展的基石。总书记层高瞻远瞩的指出：“党对煤矿企业的来给你到就是思想、政治以及组织领导之间统一”。党组织在煤矿企业党建和思政工作中发挥政治核心和领导核心作用，对此，这就要求企业领导人坚持与时俱进，不断加强学习，提升自身的领导力，把方向，管大局，保落实。为最大限度地发挥党组织的政治核心作用和领导核心作用奠定良好基础。

（三）创新现代化企业制度

优化企业制度是保证煤矿企业党建思想政治工作正常开展，提升煤矿企业整体工作水平的关键点。基层激励机制的构建，要经过长时间的调研之后，分别从工作内容以及工作的评价指标等方面，对激励政策的可行性以及使用以后可能产生的效果进行展望。通过分析多层面的问题，兼顾到煤矿企业自身的特点，更好地去判断机制、执行机制。淘汰掉传统的形式主义工作内容以及形式主义激励政策，将项目以及事实作为问题的引导点和出发点，排查出各种弄虚作假的激励内容，减少工作失误几率。

（四）创新党建思政工作方式，不断强化员工思政教育

在新形势下，煤矿企业要想顺利有序地开展党建思政工作，还坚持与时俱进将创新性方法有效融入党建思政工作中，改变传统思政工作方式，坚持以人为本进一步加强员工的思想教育，从整体上提高员工的思想道德水准。对此，煤矿企业政工人员，要从思想意识上认识到自身工作的价值意义，通过各种途径，加强员工的思政教育，发挥限度的发挥企业人力资源优势。对此，煤矿企业党组织可以通过，三会一课、两学一做，党员交流会等，不断加强员工思政教育，引导广大职工树立正确的价值观、人生观，更好地坚定自己的政治立场，对于企业的稳健长远发展而言，员工只有内外兼修，才能促使企业的稳健长远发展。基于此，企业不仅要抓生产，还必须要缩短企业管理成本，更好地生产适销对路的产品。

三、结语

现阶段我国煤矿企业要想保证长远的发展和企业的市场竞争力，就要从根本上对内部的思想政治管理进行优化与创新，从根本上提高员工的思想政治觉悟，以此推动企业的健康、稳定、可持续发展。

参考文献：

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