论供电公司把工会工作融入党建工作的必要性

张永宁

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-049-01

摘 要 供电公司要把工会工作与党建工作相融合，就需要让广大干部职工在潜移默化中树立安全意识，接受党风廉政教育，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”自觉做守纪律、讲规矩的模范，营造出企业风清气正的良好氛围。工会工作与党建工作融合，还应当使职工加深对党规党纪、安全知识的印象，从而增强广大干部员工遵守党纪政纪以及安全的重要意识，使党员干部心中纪律红线更加清晰、安全意识更加强烈，让党规党纪、安全意识牢记于心、勤练于手。

关键词 工会活动 党建工作 强化意识 法律法规

供电公司在把工会工作与党建工作融合过程中，要全面掌握工会开展工作的情况和广大职工群众对工会、对党建工作的新需求，不断提高工会干部组织服务职工群众的能力，推动工会工作向与党建工作融合的纵深发展。工会负责人要及时掌握广大职工思想动态和意愿呼声，努力把发现的问题转化为推动工会工作落实的具体实践，协调解决好基层工会面临的实际困难和问题，积极探索新经验、新做法，从而提高工会工作整体水平。

一、强化工会干部综合素质提升，深耕工会干部培训教育

1.要进一步增强做好党的群团工作与党建工作融合的责任感和使命感。工会要肯定成绩，正视问题，着力补齐群团工作短板，不断提高工会干部做好群团工作的能力和水平。要紧紧围绕企业中心工作，主动作為，保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性，努力推动工会工作与党建工作融合再上新台阶。

2.要做好工会干部培训教育工作。培训要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育内涵，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以开拓新视野、学习新经验、探索新思路为目标，针对公司工会干部工作特点，聘请专业教授为工会干部授业解惑。培训要安排知识问答、精品讲堂展示、素质拓展、结业考试等多种形式，全方位提高工会干部的政治素养、党建意识、创新思维与实践能力，从而有效激发学员奋发向上的活力与激情、增强干事创业的动力与信心，达到了坚定信念、提升素质、明确目标的预期效果。

3.培训教育要做到主题鲜明，内容充实，形式多样。既深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，又要学到工会工作的先进经验和思路方法，使工会干部能够积极运用学习成果，不断提高自身履职能力，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为推动公司和电网高质量发展建功立业、贡献力量。

二、开展党建主题党日活动，强化工会工作与党建工作融合的重要性

1.供电公司在工会与党建工作融合过程中，要组织工会干部开展以“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造一流”为主题的党日活动，让党员干部重温入党誓词，使党员干部立足岗位职责和定位展开研讨。还要结合工会工作实际，开展工会党员干部专题党课讲解，进一步深入学习领会和贯彻落实公司相关会议部署，深入查摆和解决突出问题。

2.供电公司在工会与党建工作融合过程中，要牢固树立服务职工的宗旨意识，涂红政治底色，保持对党绝对忠诚，通过学习治国理政方略，增强自身修养；工会组织要深入基层开展调研，做好职工的“连心桥”；要积极研究班组减负工作，全方位推进班组标准化建设，并将全面贯彻落实党课解读内涵，结合公司和工会重点任务，抓好落实。

3.供电公司工会与党建工作融合，还要全面深化工会民主管理工作，丰富职工文化建设，努力促进企业文化建设，积极打造星级班组，持续深化“职工小家”建设，促进和谐企业建设；积极营造和谐企业氛围，引导职工岗位成才、建功立业，进一步提升职工队伍，通过完善规章制度，规范工会内部管理，加强工会自身建设，切实提高工会工作水平。

三、工会与党建工作融合要做好班组建设工作，抓好班组安全大讲堂宣讲

1.要以班组建设管理诊断分析为抓手，强化组织领导，创新工作思路，积极推进班组建设。明确岗位职责。在认真学习领会班组建设相关标准和各项要求的基础上，严格执行标准，落实管理细节，力争“基础管理规范化、专业管理流程化、工作要求标准化、工作考核数据化、团队建设和谐化、数据资料信息化”，实现责任落实到位，整体推进班组建设的各项工作。

2.要让工会工作的触角深入到基层班组，要以微信群、微课堂为载体，通过合理利用工余闲暇时间，以“缺什么补什么”为原则，在班组建设、技术创新、技能传授等方面开展学习教育活动，有效消除培训盲区，全面提升一线班组员工的综合素质。广泛开展精彩班组推荐、员工风采展示、学习材料、心得体会、信息动态等活动，多侧面、多角度、全方位报道班组建设最新动态，使各班组间相互促进、共同发展。

3.要同深入贯彻开展“班组安全大讲堂”活动相结合，由公司工会领导组成工作组到现场开展现场专项检查，并将现场考评结果作为工会考核评价的重要依据之一。

四、结语

综上所述，供电公司在工会工作与党建工作融合过程中，工会要强化自身建设，围绕公司工作目标，聚焦重点，狠抓关键，更加突出公司工作大局、更加注重职工主体地位，努力构建和谐稳定的劳动关系。全面提升工会工作成效，以教育职工、维护职工，服务职工，引导职工为目标，努力提高职工的满意度。要充分发挥工会组织的整体优势，把加强民主管理和职代会建设作为维护职工合法权益的重要手段，要注重依靠广大会员开展工会工作，解决职工群众最关心的问题，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型群众组织，使工会工作与党建工作深度融合，从而为组织引领广大职工为加快建设“三型两网 世界一流”具有卓越竞争力的能源互联网企业贡献力量。

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