新时代火电企业党建工作新思路

王晶晶

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-047-01

摘 要 把党建设得更加坚强有力，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治保证。中央企业尤其需要重视党建政工工作，它是企业发展的灵魂。现阶段，火电企业党建工作既有发展的困难，也有发展的机会。文章在对火电企业党建工作作用介绍的基础上，展开了对开展该项工作新思路的研究。

关键词 新时期 火电企业 党建工作

当前形势，国内外局势异常复杂，各国实体经济均呈现出增长放缓的趋势。我国大规模的供给侧改革，火电企业在深化改革的阵痛中承受着巨大的生存与发展压力，极大地影响了整个企业内部广大干部职工的心理状态与情绪，进而影响职工队伍的稳定。因此，高度重视企业党建工作，积极对职工展开教育与疏导，不断强化工作力度，提高职工凝聚力，推动其共同渡过难关。全面提升党建质量，以一流党建引领一流企业建设。

一、新时代火电企业党建工作的重要意义

2019年，面对火电企业整体面临发电负荷受限、市场竞争日趋激烈的生产经营形势，火电企业迫切需要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大关于全面推进新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极面对新形势、新任务、新要求，围绕新发展理念，践行一流标准，铸牢铸强党建工作品牌，积极探索实践基层党建工作的新形式、新方法，坚持抓活党建、做实政工，用心、用力推进党建工作与中心工作的深度融入。紧密围绕企业中心工作、阶段性重点，组织各党支部持续发力充分发挥战斗堡垒作用，引领党员践行一流标准勇争优秀，让党徽在担当作为中闪光，为全力攻坚顺利度过当前难关增添强劲力量，为企业可持续发展提供了保障。

二、新时代火电企业党建工作新思路分析

（一）以党建引领夯实安全生产基础

火电企业需积极推动党建与安全生产深度融合，找准切入点、着力点、突破点，强化党建引领保障，激活“党建+”点燃安全生产“红色引擎”，推动党建工作与安全生产的深度融合。

创新“党建+安全生产”专项行动的工作思路，强化党员作用的发挥，让党员在实际工作中率先垂范，建立“大安全”工作格局，通过企业党建工作深化对安全生产的引领和保障，充分调动起全体职工参与安全生产的积极性和主动性，推动企业安全生产工作稳步提升。

在安全生产主战场充分发挥党员先锋模范作用，全面梳理安全工作上的难点和重点，加大现场安全管控力度，强化安全督查、过程管控、标准化作业。

（二）持续融入中心抓党建

火电企业需要紧紧围绕企业生产经营和中心工作开展情况，进一步深化“党建+”融合，把党建工作融入安全生产经营全过程。围绕生产经营、节能创效、服务保障等推进党建工作开展，通过定期盘点、压实责任积极推进“示范党支部”创建、“创岗建区”及“党员身边无违章”等系列活动，强化责任但当，提高思想认识，直视差距，细化措施，明确下一步工作目标及方向。各党支部落实党支部书记职责，发挥支部委员合力，督促党小组执行落实，积极组织全体党员参与，提升党组织凝聚力、影响力、战斗力，推动各项党建工作良好开展，形成互为结合，相互推动。品牌化创建“示范党支部”，在党支部标准化创建基础上，挖掘培育特色、亮点，争创“特色”品牌。深化“创岗建区”活动，以目标引领、点面结合、亮点培育、到位做实、效果导向为抓手，推进全面创建、全员行动、全方位融入中心工作。

（三）不断探索、构建新型工作模式

政工工作需要紧跟时代发展特点与现实情况，積极引进先进工作观念与思路，不断探索构建新型工作模式。以大唐淮北发电厂为例。通过党建引领、工作相融、共享共赢的举措，开启基层党建融合发展模式，打造“党建+”融合体。1.“党建+外部市场”，促一体化双融合。在外部市场，该厂金陵项目部党支部与业主方检修部创新开展“一体化双融合”管理模式，与业主“你中有我、我中有你”，坚持党建先行、“联建共管”，由双方人员相互融合，党员们“党课一起上，有活一起干，培训一起来，组织生活一起过。”汇聚企业发展动力源，共同攻坚克难。2.“党建+地企联动”，创办技能服务基地。在该厂附近农村，该厂与村党支部联合创立“党建+青年技能服务基地”，选派本厂优秀焊接人才赴该村开办技能培训班。通过加强地企联动，引导周边村民了解认可企业，为双方未来进一步加强合作，营造和谐共建地方关系，实现企业安全生产和地方经济发展的双赢。3.“党建+合作单位”，实现党建共建常态化。该厂煤场管理部党支部与蚌埠货运中心淮北站经营部党总支开展交流共建活动，相互学习、促进交流、加强沟通，通过参观生产现场、开座谈会畅谈、党员职工“共读一本书、共上一堂党课、共唱一首歌”等活动，增进理解，达成共识，在共建共融中实现党建与发展融合并进。

（四）不断加强党建工作人员的教育力度

政工干部若要扎实开展党建工作，达到良好的成效，掌握丰富的理论知识与实践经验是首要的，并通过深入基层，和广大干部职工展开交流这一重要方式开展，达到沟通、谈话的目的，掌握第一手资料。因此相关工作人员必须积极开展业务知识教育培训，促使自身成为专业复合型人才。必须不断强化相关学习，加大教育培养力度，让党建工作人员对思想政治工作学科相关的知识进行系统全面学习，增强自身专业素养，提高战斗力，保证党建工作的顺利推进。

三、结语

综上所述，新时代火电企业需立足企业自身发展实际，牢牢锁定党建工作与企业中心工作深度融合这一重点工作，始终坚持高标准严要求，努力以一流党建促进企业建设。为保证党建工作科学高效开展，将其价值与作用凸显出来，火电企业必须对相关工作给予高度重视，通过各项举措有效提高工作效率，保证优质的党建工作，为企业健康科学持续发展产生奠定基础。

参考文献：

[1] 陈继勇.国有企业政工干部如何转变和提升工作水平之我见[J].大观周刊，2012（24）：79-80.