浅析建筑施工企业会计核算中的常见问题与对策

2019-01-29 03:10常丽兰山东省路桥集团有限公司
消费导刊 2019年49期
关键词:准确性会计人员会计核算

常丽兰 山东省路桥集团有限公司

建筑施工企业有着资金密集的特点,建筑施工过程需要耗费大量的资金,为了保证企业的资金安全,必须做好会计核算工作。提升会计核算工作的科学性和规范性,对于提升企业会计核算的工作质量,保证企业资金安全有着积极作用。现阶段,建筑施工企业进行会计核算时存在一些不合理的地方,影响着企业的资金安全,只有找出会计核算过程中存在的问题,并采取相应措施加以解决,才能推动会计行业的不断发展。

一、建筑施工企业会计核算概述

建筑施工单位进行会计核算主要是记录会计工作,保证会计工作记录的完整性、准确性,为建筑企业提供数据支持。常见的会计核算项目有人工费、材料费、设备费、施工费等。建筑施工企业会计核算有着如下的特点:首先,分级核算。由于生产地点存在不固定性和分散性,为了避免遗漏会计项目,采取分级管理的方式,保证会计核算的准确性。其次,分段核算工程成本和价款。分段进行建筑工程核算,可以让施工企业管理者了解工程的各阶段成本,分段核算价款也可以避免大规模地使用资金,保证资金的有效运转。

二、建筑施工企业的会计核算问题

(一)完整性和准确性不足

会计核算工作需要确保数据的准确性和真实性,才能为后期管理和决策工作提供数据支持。但是,建筑施工企业会计核算存在完整性和准确性不足的问题。原因在于,建筑施工企业不重视会计数据的记录;而且建筑工程存在多变性和复杂性的特点,会计核算的难度比较大;会计核算人员进行会计核算时,无法准确地对每一笔业务做出反应,出现成本偏离的情况。

(二)会计核算反应缓慢

会计核算需要做到及时反应,根据记录到会计数据,快速做出反应,方便企业进行经营决策。但是,部分建筑施工企业进行会计核算信息反馈时,及时性比较差,会计信息之后,难以跟上建筑施工的真实情况,影响管理部门的分析和决策。

(三)会计核算人员专业素养偏低

会计核算人员是否具备良好的素质,直接影响着会计核算工作的效率和质量。目前,大多数建筑施工企业会计核算人员专业素质偏低,主要原因有:首先,陈旧之后的企业观念影响,与国外建筑企业缺少沟通和合作,观念滞后影响管理水平。其次,管理水平偏低,员工流动性大,专业性不强。最后,忽视会计核算人员的培养。员工重在使用忽视培训,导致员工专业水平停滞不前。

三、建筑施工企业会计核算问题的对策

(一)提升会计核算工作的重视度

建筑施工企业应该对会计核算工作有着正确的认识,意识到会计核算工作的重要性,并加强对会计核算工作的管理。合理地规划会计核算工作,严格按照会计核算的规章制度执行核算工作,并对相关的施工条例和法律做到熟记于心。政府部门加强对建筑施工企业会计核算行为的监督,可以采取定期审查的方式,避免企业咨询时错误理解政府的回答。架起那个对会计工作标准的把控,采取抽查、定期检查的方式,了解建筑企业在会计核算存在的问题,及时纠偏。

(二)完善会计核算制度

完善会计核算制度,明确会计核算的相关要求,并严格执行,确保制度得到有效落实。建筑施工单位应该设置专门的文件,对部门的岗位职责做出明确详细地解释。管理人员以生产的实际需要为基础,完善企业的会计核算制度,保证制度的全面性和合理性。定期核算企业的管理账目,明确分离公司财产和管理人员的私人财产,优化整合各部门的资金,保证资金的合理分配。重视公司的财务管理,通过完善财务管理制度,提升公司财务管理的水平。

(三)提升会计人员的专业素质

会计人员的专业素质直接决定了会计核算工作是否能够做到准确高效,是否可以防微杜渐,起到应有地作用。因此,建筑施工企业需要注重会计人员的专业素质。首先,招聘环节。为了保证企业可以得到稳定持续发展,需要严格招聘的标准,对于会计人员的招聘,要求做到持证上岗,做好人才的筛选工作。其次,加强培训。对于已经招聘入职的人员,为了保证其先进性,通过培训的方式,让员工时刻保持一个学习的状态,不断学习,不断更新自己的知识,不断提升自己的专业素质,做到学以致用。再次,加强管理层的管理。管理层的整体素养,影响着企业的管理水平,提升管理者的素质,让其具备会计核算的相关知识,知道每一项数据是什么,有什么意义,懂得如何利用会计数据进行管理决策、投资决策的调整。最后,提升员工的学习力。随着市场经济的发展,会计核算工作内容、方法都在不断地改进,我们必须持有一个学习的态度,了解建筑市场的变化,加强同专业人员的沟通交流,不断提升自身的专业素养,更好地跟上时代发展的要求。

四、结语

综上所述,会计核算工作对于企业发展起到积极地作用,直接影响企业的管理和决策。建筑施工企业会计核算工作存在重视度不足、核算反应慢、人员素质低的问题,为了提升建筑施工企业会计核算的效率和质量,需要做到以下几点:首先,提升重视度,加强监管。其次,完善核算管理制度,保证核算的准确性、完整性。最后,注重人员素质提升,加强人员培养,学习先进的知识和技术。

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