在服务大局中彰显担当作为

临海市委常委、组织部长 邱蓉

全省组织部长会议强调，要学会从政治上观察、分析和处理问题，在全局中把握、谋划和推进工作，确保组织工作紧贴中心、紧跟大局。服务大局是组织工作的永恒生命线，要始终坚持组织路线服务政治路线，在把握大局中精准定位、在融入大局中精准施策、在服务大局中精准落地，以高质量组织工作引领高质量发展。

突出提升担当力，打造引领高质量发展的干部队伍。“为政之要，惟在得人”。越是发展黄金期、转型机遇期、改革攻坚期，越需要打造一支堪当重任的担当型铁军。要以精准考核强化担当导向，坚持“首关不过、余关莫论”，健全政治素质考察考核机制，注重在“最多跑一次改革”、服务保障民营企业等改革发展主战场培养选拔干部，树立崇尚实干、注重实绩的鲜明导向。要以专业历练提升担当能力，突出政治训练和实践磨炼，持续选派干部到“五个一线”墩苗磨练，开展政企双向挂职锻炼，加强专业能力培训，打造一批“复合型”干部。要以严管厚爱激发担当干劲，完善容错纠错、澄清保护、关心关爱等举措，关注心理健康，加强正向激励，形成干部为事业担当、组织为干部担当的良好局面。要以跟踪培养储备担当潜力，坚持多渠道发现、全方位锻炼、个性化培养、按规律使用，注意用好各年龄段干部，锻造一支量足质优的生力军。

突出提升组织力，建强保障高质量发展的战斗堡垒。“欲筑室者，先治其基”。如果没有坚强严密的组织体系作支撑，发挥政治功能和提升组织力就无从谈起。要围绕“五个提升”要求，深入实施“美丽党建”计划，把党组织的组织力转化为强大生产力。要把基层党的组织全面建立起来，健全各领域基层党组织管理体制和工作机制，加强新兴业态党组织有形有效覆盖，做好行政村规模调整“后半篇文章”，夯实乡村振兴的组织基础。要把党组织作用全面发挥出来，聚焦“三服务”活动，抓实组织工作助企“十三条”落实，健全民情民事“收集、研判、交办、督办、评价、反馈”等机制，实现服务全覆盖、零距离、常态化。要把基层党建质量全面提升起来，坚持统分结合、分类指导，打造一批高质量、高品位、高水平的示范点，大力推进后进党组织整转，让最美“盆景”变美丽“风景”。

突出提升引领力，集聚支撑高质量发展的第一资源。“人才之难万冀一，一士其重九鼎轻”。人才优势决定发展优势，人才制高点决定发展制高点。要举全市之力打造人才高地，广开进贤路、广纳天下才。要做大人才基本盘，坚持高精尖缺人才和实用型人才两手齐抓，绘好“产业地图”与“人才地图”，建立优秀青年人才举荐制度，发挥企业主体作用，让人才塔尖更尖、塔基更实。要搭建引才大平台，聚焦平台对产业放大效应，深化引才工作站等人才“飞地”建设，打造一批高能级的聚智平台，让人才有平台落地、智力有项目承接。要涵养人才生态圈，人才竞争的终点是人才生态，要从重引进向重落地、重服务、重作用发挥延伸，深化人才领域“最多跑一次”改革，提升人才服务的质量、精度和效能，加强政治引领吸纳，实现增人数与得人心相统一。