《中国人事科学》投稿指南

1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品，系作者独立研究完成的作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。

2.投稿方式。投稿邮箱zgrskx@rky.org.cn，网络投稿http：//zrkx.cbpt.cnki.net。

3.公式、图表规范。来稿若含数学公式、图表，请务必保证其中的符号、数字、文字、图线清晰规范。图表请勿使用彩色和阴影背景，并请标明名称和资料来源。表格尽可能采用三线开放式。数量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。

4.引用规范。参考文献按引用的先后顺序排列，正文中采用上标格式标明顺序码，如[1][2][3]……。注释序号用[1][2][3]……标识。来稿务必确保文中引用与文末尾注一一对应。

5.著录格式。参考文献示例如下：

（1）连续出版物著录格式：

中国图书馆学会.图书馆学通讯[J].北京：北京图书馆，1957（1）-1990（4）.

（2）连续出版物中析出文献著录格式：

王通讯.大数据与人才管理升级[J].中国人才，2013（17）：32-33.

（3）专著的著录格式：

余兴安.激励的理论与制度创新[M].北京：国家行政学院出版社，2005：106-132.

（4）专著中析出的文献著录格式：

马克思.关于《工资、价格和利润》的报告札记[M]//马克思，恩格斯.马克思恩格斯全集[M]：第44卷.北京：人民出版社，1982：505.

（5）译著文献著录格式：

美国薪酬协会(编著)，朱飞(译).整体薪酬手册：人力资源专家的综合指引[M].北京：企业管理出版社，2012：105-120.

（6）硕博学位论文著录格式：

郭志刚.无边界组织下雇用关系研究[D].西南财经大学博士学位论文，2007.

6.审稿周期。本刊审稿周期一般是三个月。所有来稿均经过“初审—复审—退修—主编”的处理流程，其中复审和退修环节可能反复出现。编辑部每月定期将通过初审的文章送交匿名复审，并向作者反馈复审意见。如果超过三个月未接到任何通知，作者可自行处理，但请向编辑部确认。

7.版权问题。作者在投稿时须承诺“专投该刊，绝不一稿多投”。文章在《中国人事科学》发表后，其版权归《中国人事科学》编辑部所有。若作者希望将文章用于商业用途（如以书籍或网络形式重新出版其文章），须获得《中国人事科学》编辑部的书面许可。