《中国人事科学研究报告》（2017年卷）公开出版发行

《中国人事科学研究报告》是中国人事科学研究院编著的年度系列出版物之一。自2015年以来，每年中国人事科学研究院都将上一年度的研究报告择优汇编成册，分上、中、下三本出版发行。目前已连续出版三期。第四期——《中国人事科学研究报告》（2017年卷）是中国人事科学研究院2017年度课题研究成果的精选集，收录了来自中国人事科学研究院和全国科研合作网单位的专家学者撰写的45篇研究报告，分为三个主题：人才工作研究、人事制度改革研究和就业创业与人力资源市场研究。

该报告集的内容不但对社会广泛关注的重点难点问题进行研究探讨，还对很多热点进行了政策解析。在人才工作研究领域，不但涉及人才公共服务体系和人才法制化建设问题，还包括我国的高精尖缺人才的培养机制和人才创新创业生态系统构建等问题；不但对区域人才政策展开了比较，还对北京、河北、江苏、浙江、福建、河南、云南等地的人才队伍建设现状、政策、未来发展规划及人才对经济增长的贡献率等进行了分析研究。在人事制度改革研究方面，不但涉及人们普遍关注的公职人员的考核、工资结构和分类改革问题，还涉及国外相关内容的操作办法和指标体系；不但探究了事业单位改革问题，还讨论了专业技术人员的岗位管理问题。在就业创业与人力资源市场研究领域，不但立足于产业发展的需求，探讨了人力资源服务模式的创新，还对河北、上海等地人力资源服务产业发展的成功做法进行了推介；在对我国当前的创业政策和创业状况进行了分析的同时，还介绍了创业孵化机构发展质量和创业服务载体发展状况。

该报告集的内容可谓政策解读精准、专业内容丰富。其中，很多研究成果得到了部领导的肯定和表扬。我们期望这套研究成果能够为广大读者特别是人力资源工作领域的同行们提供参考。