唐 荣
(四川师范大学,四川 成都 610101)
中国高等院校教学质量评估从最初的探索阶段到实践、完善阶段,经历了合格评估、水平评估、审核评估。但三种评估模式都有一个共同的特征,即与高校教学管理密不可分。评估中,大量评估数据的采集、相关支撑材料的收集以及专家实地走访都与教学管理息息相关。随着新一轮审核评估的开展,无疑对高校的教学管理提出了更高的要求,新的指标体系,暴露了传统的高校本科教学管理体系的不足,进而推动了教学管理的改革以及创新。
长期以来,本科教学管理是由主管教学领导、教务处、各学院构成的三级教学管理体系,学院作为教学管理的主要实施部门,需严格按照学校领导和教务处的文件执行相关规定,从而导致学院在教学管理上缺乏了一定的自主性。久而久之,学院的本科教学管理工作形成了一定的惰性,不再有改革、创新的想法。因此,本科审核评估的到来,动摇了一成不变的本科教学管理工作体系。
目前一些高校的教务管理人员大多数是直接留校学生或是转岗教师,他们都未接受过系统的档案管理方面的培训,缺乏档案管理意识、欠缺工作方法,导致高校教学档案不够规范、全面。教育部评估专家组会重点检查近三年的教学档案材料。一旦调阅材料,各教学单位毫无头绪,不知如何从大量未经归档的材料中寻找。
为保证人才培养的质量,学校层面成立了校级督导组,各教学单位也成立了院级督导组,督导组的成员是由学校的名师以及已退休的优秀教师组成。除此之外,各教学单位还开展了同行评价、学生评教等多种方式,以期对理论、实验和实践教学进行全方位的质量监控。本科审核评估中,专家组除了调阅教学档案材料、召开师生座谈会以外,还会随堂听课。尽管高校设置了很多环节、制定了很多制度,但很多教学监控流于形式。
按照本科审核评估的要求,学校需收集大量的教学基本信息数据进行上报,以往都是由教务处牵头做,但教务处各科室本身就有繁杂的日常工作,为了保证数据准确,及时上报,学校成立了专门的评估中心,这个评估中心不是为了审核评估临时成立的部门,而是固定评估机构。它成立以后,学校的各项评估、认证工作都由该中心牵头完成,比如工程认证、师范生专业认证等。各教学单位的教学院长、教务办主任、教学秘书,三者的分工也更明确,教学院长负责学院教学管理整体的统筹、规划和协调,教务办主任和教学秘书配合完成各项工作的执行。
进行本科审核评估工作时,专家组要求调阅的教学档案必须是真实、客观的,不得弄虚作假,这就对日常教学管理材料的的归档提出了高要求,要保证其完整性、系统性。如教师批改的试卷,同一门课要有统一的评阅标准,不能随意变更标准,更不能任意在学生试卷上涂改;对于平时成绩的构成,教师也需提供过程性支撑材料。另外,对于实验、实践报告,必须及时归档,否则容易遗失。对于试卷、毕业论文,按学期分别进行编号,方便调阅。
在教学质量监控体系中,确立“评价为主、奖惩为辅”的评价理念,加强教师、学生、管理人员之间的信息沟通,教学单位鼓励教师积极参加各类专业化培训,出国深造,提高自身专业水平,并每年举办教学技能大赛,促进教师教学能力的不断提升。
同时,聘请专家参与教学评估活动,进一步建立、健全教学质量反馈机制。一是成立督导小组,定期开展座谈会反馈教学管理的督导情况,及时处理发现的问题;二是成立学生信息反馈团队,每个班挑选一至二名学生担任课堂信息反馈员,及时收集同学的意见及建议,填入教务管理系统,学院的教务办老师看到信息后,通知老师查阅并回复学生;三是不定期开展测评工作,采取突击检查的方式,抽查老师的教案、学生的报告等过程性材料,将抽查结果作为年度考核的重要依据,有效提高教师的重视程度。
新一轮本科审核评估的开展对各高校无疑是一次新的挑战,但也是推动高校改革、创新的机遇。各高校应该紧握这次机遇,明确办学指导思想,改善办学条件,加强教学管理队伍的建设,完善本科教学质量监控体系,深化教学体制改革,凸显办学特色,朝着建设双一流大学的目标努力奋斗!