践行主题教育 助力企业发展

刘金成

（郑州煤炭工业（集团）有限责任公司，河南 郑州 4500000）

十八大以来，党中央开展了一系列主题教育工作，“不忘初心、牢记使命”主题教育也在省管国有企业如火如荼轰轰烈烈的开展，学好抓好主题教育活动是当前企业实现可持续发展的重要思想动力来源，作为一名思想政治工作人员，就要在理解主题教育重大意义上下功夫，在营造正确舆论氛围，激发企业解决困难问题上做文章，确实发挥思想政治工作强大导向作用，彻底把活动成果转化为企业发展生产力，扎扎实实推动企业实现高质量发展。

一、提高认识，使主题教育成为企业发展的启明星

思想政治工作是我们党战胜一切困难险阻的重要法宝，在企业发展中起着举旗帜引导向重要作用。它是企业改革发展稳定的压舱石，更是传达党中央声音和加强干部职工沟通交流的重要桥梁，是企业明确思想、统一行动、构建和谐稳定企业发展环境的活水之源，在企业实现以党的建设高质量推动经济建设高质量发展发挥着重要的指明灯作用。当前，按照中央部署，省管国有企业正在扎实有效推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，思想政治工作者要提高认识，认清搞好主题教育是当前最重要的政治任务，是党的十八大以来，党中央开展的又一重要学习教育活动，要着力抓好落实好学习工作，让习近平总书记和党中央的声音在企业落地生根。要做到带头学、主动学，真正在学懂弄通做实上下功夫，采取自学和集中学习相结合方式不断强化学习、做到读原文，逐句逐段认真学，通过记笔记、写体会、发论文，潜心钻研、学深悟透。深入学习党的十九大精神，学习习近平总书记关于主题教育方面重要讲话，利用学习强国和央视新闻联播、人民网、新华网等平台和载体，第一时间学习跟进学习总书记最新的重要讲话文章，深刻理解其精神实质和实践要求。思想政治工作者还要以不同形式的学习研讨，达到全员交流、共同领会、互促互进共同提高的学习目的。企业党委要通过报纸、电视、网站、微信、手机报等宣传阵地加强主题教育宣传，通过大量的宣传教育，为职工讲形势明方向添动力。思想政治工作者在学习上要发扬示范引领作用，充分做到理论联系实际，把学习研讨和守初心、担使命结合起来，善于用理论分析问题、指导实践、解决难题，边学边思边干。要突出典型引领。在学习教育活动中，发掘典型、树立榜样、选出标杆，培育和弘扬企业文化，以群众喜闻乐见的形式，推动思想理论走进职工群众心中，让理论生动、鲜活起来，创新学习载体和方式，让习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的声音天天听、天天见，让职工群众切实感到离自己很近。同时，号召大家坚定四个意识，坚决做到两个维护，进一步统一思想、提振精神、增强信心和决心，一心跟党走，坚决不回头。要发挥思想政治宣传工作的优势和作用，凝聚广大职工群众共识，号召广大职工心往一处想、劲往一处使，凝心聚力高标准严要求完成企业下达的各项任务指标。激励广大职工为企业实现高质量发展建功立业，再立新功。

二、找准切入点，使主题教育成为企业发展的加油站

“不忘初心、牢记使命”主题教育工作是企业健康发展的重要思想指南和重要力量源泉，企业发展要从教育中获得灵感和思路，破解难题的方法，前行的动力。思想政治宣传工作要紧紧围绕中心任务，紧贴发展重点，做到主题教育和企业发展两手抓两手硬。坚决杜绝形式主义、不走过场、不摆花架子，更不能发表歪门邪说，发表主题教育学习影响工作、占用工作时间、没有效果的错误论调。企业党委要坚决打击，绝不姑息。企业党委要履行主题教育的主体责任，党委书记要肩扛第一责任人的重任。要把抓好主题教育作为一项重要政治任务常抓不懈，高度重视、精心组织、拿出具体方案、出台具体措施，把教育工作和日常安全生产、经营管理和党建工作紧密结合起来，排上日程表、划好路线图、把握好时间节点，把每项要求落到实处，每项工作力争做到科学性、准确性，力求学习和工作不脱节、互促进，取得扎实有效的成果。把主题教育工作当成检验企业发展能力一把标尺，也是考验企业是否具有较强竞争力和活力的试金石。企业党委要周密部署，认真安排主题教育每一项工作，加强组织领导，切实抓好本单位主题教育，确保主题教育高质量开展。要发扬钉钉子精神，坚持实事求是、务实高效的工作原则，把主题教育学习工作学深学实。把学习教育工作列出清单、做到规定动作不走样，自选动作有创新，发现突破口，找准切入点，进一步坚定发展方向，增强发展的信心和决心，务实拼搏、崇尚实干，引导广大干部职工为企业实现高质量发展出谋划策，推动各项工作做实做细做到位，把开展主题教育同贯彻落实中央、省委重大决策部署结合起来，同企业安全生产、经营管理和党建各个时期重点工作结合起来，按照企业制定的发展目标任务，想办法、找出路、求实效、确实营造主题教育良好氛围，激励广大职工在企业改革发展稳定中建功立业。要采取多种形式，特别要根据企业转型升级、降本增效、扭亏为盈、风险控制的需要，以安全生产管理、投资决策管理、全面预算管理、经营风险管理、科技创新管理、人力资源管理、产权管理、法律管理、采购管理、全面从严治党以及企业党委认为需要加强和改进的其他管理工作为重点，充分听取职工群众意见，把问题和原因找出来，把整改措施及解决方法列出来，形成问题清单，明确任务要求，瞄准整改的靶向，切实以学习教育整改工作推动企业高质量发展。

三、围绕中心点，使主题教育成为企业发展的助推器

新形势下如何以学习主题教育活动为契机，围绕企业中心任务，找准企业发展的着力点，紧贴企业发展的中心点，抓住发展的关键点，把主题教育工作与企业安全生产、经营管理等工作同安排、同部署，互促共进，防止两张皮。这就要求在推动主题教育工作向基层延伸，把工作做细做实，一要发扬调查研究务实作风，深入一线、走进职工群众，充分了解广大干部职工所盼所需，把解决职工群众难点热点问题作为主题教育工作的发力点和落脚点。二要发挥思想政治宣传工作优势，把主题教育工作向职工群众说清讲透，进一步弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、张富清老人的精神，通过宣传，把大家思想统一起来，把大家的智慧集中起来，把职工群众的积极性调动起来，凝心聚力谋发展，推动企业健康发展。调查研究，这就需要紧密结合企业实际，广泛开展调查问卷，找准阻碍企业高质量发展的问题和不足，找准制约和影响企业实现高质量发展的突出问题和瓶颈问题，抓住企业发展的关键所在，围绕中心点，打好主动仗，无论是防范化解安全生产、企业债务、集体上访等重大风险、还是落实管理提升、技能提升、素质培训等各项目标任务、促进企业高质量发展和矿区大局稳定等，都需要大兴调查研究之风，扑下身子到基层走一走、听一听、看一看，和职工群众打成一片，多做接地气的工作、多干有泥土味儿的事，把职工群众的诉求摸清楚、把困扰企业发展的症结分析透、把推动企业高质量发展的思路理清楚。强化责任意识、坚持问题导向，抓住影响企业发展和主题教育取得成效的牛鼻子。奔着问题去，剥丝抽茧，去粗求真，抓住问题的本质，带着具体问题学，找差距、查不足，补短板、强弱项。要充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，在学习上，党员干部要先学一步、学深一点，学实一些，灵活运用，努力做到理论联系实际。在工作上，党员干部要率先垂范、克难攻坚，啃最难啃的骨头，干最难解决的工作。党组织更要认真部署、主动参与主题教育，要举旗帜、树形象，多做解疑释惑的思想教育工作，多干凝心聚力谋发展的事情。发挥宣传优势，这就要求开展主题教育宣传工作要围绕中心点，更好地为企业实现高质量发展目标服务、利用传统媒体和新型媒体平台优势。讲好身边人和事，总结好经验、树立好典型。要结合当前开展的主题教育活动，找亮点、树形象，撰写人物通讯和事迹。也可以围绕身边的优秀共产党员、先进党支部典型事迹进行深度挖掘，让广大职工从党员干部身上汲取前行的力量，更好的投身于企业发展大潮中，高扬主旋律、打好主动仗，用主流思想占据舆论阵地。在影响力上下功夫、在感染力上做文章。创新思路和工作方法，不断提高报道的水平和质量。新闻工作者要坚持“走转改”方针，发扬“四力”精神，深入基层一线、进车间、到班组、与职工面对面、心贴心的真情交流、及时关注职工的思想动态，引领广大干部职工想企业之所想、急企业之所急、时刻把企业荣辱与个人前途命运系在一起，引导广大职工积极向上、拼搏奋斗，为企业实现高质量发展做贡献。