关于加强国有企业纪检监察工作信息化建设的思考

王 君 韩延伟

国网潍坊供电公司，山东 潍坊 261000

随着我国社会的飞速发展，互联网信息技术已经越发成熟，其已然成为人们获取各种信息，丰富自身知识储备的重要手段。在这样的情况之下，国有企业有必要抓住机遇，借助于信息化手段来强化国有企业纪检监察的工作水准，为国有企业的党风建设以及防腐倡廉提供更多支撑作用。

一、借助于信息化手段来强化党风建设以及防腐倡廉工作的宣传力度

全方位地强化对党风建设工作的投入力度，深度建设相应的反腐倡廉网络机制，展现出网络媒体存在的独有优势，在工作的过程中大力宣传我国推行的方针与政策，展现相应的反腐倡廉所取得的友谊成果，为企业党建工作以及纪检监察工作提供相应的推动作用，促进企业的长效发展。首先要全方位地强化对反腐倡廉以及党风建设工作的宣传力度，在企业建设的过程中及时向各个部门提供有关于我国政府发布的新政策以及新动态。在企业之中公布最近时间节点之内纪检监察的核心工作以及相关活动，进一步明晰当前的工作需求，全方位地强化对电气概念企业直属单位的领导工作。尽可能地提高对企业内部党风廉政宣传的投入力度，用以帮助下属企业借鉴发展，全方位地深化企业整体的反腐工作建设。其次，全方位地强化对企业内部员工开展的反腐教育，借助于互联网信息平台来宣传有关廉洁清正的工作者的先进事迹，用以树立相应的榜样以及典型形象，带动企业内部员工的廉洁清正的工作模式。将各种反腐教育材料发布到企业的相关网络之中，以此来保证广大工作人员能够按照自己的工作时间来进行深度学习，随时接受相应的警示教育，引导党员群体形成更为完整的到的素养，自觉强化自身的党性素养，构建起能够推进企业成长的坚实的思想防线。最后，全方位地展现出企业纪检监察网站的数据库功能。及时收集有关于我国经济发展的政策以及相关的法律条例，更新相应的知识内容，通过整合处理的手段来发布到网络之中，形成更为完整并且内容健全的电子数据库，方便后续工作人员进行深度学习与探索。

二、借助于信息化手段强化纪检监察工作的信息传递

一方面是在纪检监察工作系统内部的上下级传递工作。需要建设由上至下的专业纪检监察工作机制，贯彻中央纪委、纪检监察部、国有企业纪检监察部之间的联系，促进各个曾经之间的信息交互沟通，上级单位为下级单位提供相应的工作文件以及工作任务，而下级单位则是在规定的时间之内为上层单位提供相应的业务信息，促进各个层级之间的连通，按时开展相应的交流互动活动，尽可能地掌握相应的工作状况，为企业提供相应的指导。另一方面则是在国有企业纪检监察部门内部的信息的横向传递。首先是从内向外，诸如发布相关效益，对外开放宣传等等；另一方面则是由外到内，诸如在网站之中进行举报，借助于互联网来向国有企业纪检监察部门提出相应的看法观念等等。借助于互联网信息机制来全方位地拓展举报途径，用以全方位地强化企业对党员干部团队的监管力度。借助于网络平台之中的各种意见来及时明确当前我国公民对于企业发展提出的看法，进一步地实现国有企业以及社会公众之间的连接，用以和纪检监察部门相互结合，全方位地推进企业内部的党风建设工作以及反腐倡廉工作发展。

三、借助于信息化手段来规范企业纪检监察工作流程

现代化管理往往能够为企业成长发展带来良好的推进作用，其主要是对当前业务办公流程作出梳理、整合以及重构，使其能够更为有效地结合当前时代下的各种先进思想，并且将此作为核心需要，开发一套与之相互匹配的专业系统，同时结合更为系统化地应用手段来规范管理工作的进展，使得信息化工作能够成为管理服务工作的重要组成部分，全方位地推进企业内部的精神文明建设。需要开发并且不断优化相应的纪检监察系统，以此来进一步地强化纪检监察工作。借助于信访工作管理模式以及相应的案件管理系统来全方位地提高企业内部的纪检监察工作效率，实现企业内部各项数据内容的整合处理，借助于网络手段来更为便捷地处理相应的案件，实现智能化监督制度，完善企业内部的纪检监察工作流程。此外，企业内部的纪检监察部门的领导者需要建设本企业内部员工的廉政情况电子档案，及时更新其内容，为实现企业内部的人才选拔制度提供相应的信息支撑。借助于信息化管理手段来强化国有企业内部的监督管理工作可以从一定程度上地推进企业发展，从流程着手，正确应用互联网技术可，对工作实行的全过程之中的各项内容作出整理收集，从审批立项着手，而后实行相应的检查方案，发现并且提出解决问题的方法、整顿企业内部的负面发展问题，整合相关的信息内容，并将其上传到相关的网络平台之中。随时随地掌握相应的工作进度情况，明确现阶段的具体规工作成果，并且及时提出相应的指导意见，用以全方位地强化企业内部的整体发展。

四、借助于信息化手段来强化企业重点经营项目的监督

由于国有企业自身规模较为庞大，因此其通常具有批量生产以及供应链复杂的特征，如果仅仅依靠有效的人力资源进行纪检监察工作的话，显然会使员工感到力不从心，如此一来，企业就有必要加大对信息化手段的应用。首先是在企业内部开展相应的业务公开工作，除我国法律明文规定的内容不能公开之外，其余业务均需要做相应的公开处理，用以让各个部门、各个员工的具体工作模式都能够产生相应的变动。构建相对开放活跃的信息平台，利用平台，在保障企业内部各项信息安全的支撑下，下属企业以及相关部门将已有的业务内容向企业的纪检监察部门公开，尤其是企业之前的各项招投标工作、资金运作情况以及各项对外合作情况都需要做公开处理。在企业已经将各项信息要素公开的前提之下，企业纪检监察部门需要对各项已经公开的信息做相应的审核检验处理，用以迅速发现企业发展过程中可能存在的问题，做好网络平台之中的监管工作。其次是纪检监察部门的人员需要利用现代化企业管理系统来做好相应的监控工作。及时发现企业运作过程中的问题，并对其予以解决，根治各种腐败问题。最后则是要充分展现出企业内部的审计部门以及业务主管等部门的重要监管作用，用以和纪检监察部门相互联合处理，及时解决当前企业内部存在的各项发展问题，三者共同处理，针对企业各项公开业务来建设相应的反馈机制，无论是任何使用系统的人对于业务存在疑问都可以向相关部门提交申请，如果是问题较为严重的话，那么可以直接向当前企业的纪检监察部门进行举报，其在进行核对之后如果发现事情属实，那么就需要积极对其开展相应的处理，用以深化企业内部的党风建设以及廉政建设工作。

五、结束语

总之，时代的发展使得信息技术被广泛应用到了我国的各行各业之中，国有企业作为推进我国经济发展的重要组成部分，其不仅承载着推动经济建设的责任，而且还是我国经济实力的核心展现，为了切实有效地强化当前形势下的国有企业发展，企业内部的纪检监察部门有必要更新自己的工作模式，实现多元化的团队管理，通过融合各种信息化手段来推进纪检监察工作的建设，只有这样才能为企业发展带来良好的推进作用，有效强化企业内部的党风建设以及反腐倡廉工作的建设，深度提高国有企业的发展水准。