凤建煌
【摘 要】基于职业艺术院校就业指导新局面构建分析,本文就职业艺术院校就业指导面临问题,围绕两点进行分析:忽略文化教育,求职意识单一。在此基础上,对职业艺术院校就业指导新局面构建策略进行探究,希望对教学活动开展提供帮助。
【关键词】职业艺术院校;就业指导;文化教育;教育理念
中图分类号:G71 文献标志码:A 文章编号:1007-0125(2019)32-0155-02
就职业艺术学院学生而言,其就业局面较好。随着社会经济水平提升,人们对文化娱乐的要求也逐渐提升,无形中增加艺术学院学生就业率。在中国娱乐文化发展背景下,刺激职业艺术院校的招生,导致职业院校学生毕业人数过多,增加学生就业竞争压力。本文就职业艺术院校就业指导新局面构建进行分析。
一、职业规划的内涵及意义
职业规划是大学生毕业期间最为重要的抉择,是在综合权衡个人能力以及未来发展趋势走向的基础上,将学生个人发展、职业发展、社会发展三者进行有机联系。结合学生们所学习的学科、学生们个性特点,以及个人能力等内容进行合理评估和探究,针对学生未来的个人事业发展进行系统规划和综合性评估。客观来说,职业规划当中不仅涵盖了学生们日后的就业相关内容,而且还涵盖了学生们未来的个人喜好、爱情规划、生活规划等各个层次的内容。在大学生职业规划当中,家庭和学校是为学生们日后可持续发展打下基础的。学校当中教师只能是对学生日后的职业规划进行合理引导,是直接参与到学生们日后职业规划当中的引导人物,相比家长来说,更加了解当前市场的人才需求和人才发展趋势,能够切实为学生们日后发展进行引领。所以,高校辅导员应该深刻认清自身所肩负的责任,结合教学任务和教学目标,帮助学生们更加清晰地认识到自身的能力,结合自身的喜好,帮助学生们做好职业生涯规划,真切地促进学生们日后可持续发展,让学生们成为社会和国家发展的栋梁之才。
二、职业艺术院校就业指导面临问题
(一)忽略文化教育。职业艺术院校在教学的过程中,过于强调专业知识教学,忽略学生文化教育。在现代社会发展中,需要综合型人才。职业艺术院校这种教学方式,虽然提高学生专业能力与素养,但是忽略学生文化素养培养,导致学生综合素质不理想[1]。在传统观念中,认为有一技傍身就可以。隨着国家发展,传统观念已经无法满足时代发展,不利于学生就业。学生只有具备专业的素质能力,良好的文化素养,才能够提升自身竞争力,在激烈的竞争中脱颖而出。
(二)求职意识单一。在职业艺术学院中,很对学生对未来职业期待就是找与本专业有关的工作。若是无法找到对口工作,也会找相关的工作。学生的这种求职意识比较单一,过于片面。正是因为学生的就业观念,导致学生失去很多就业机会。职业艺术学院的学生,一般在很小的年纪就学习某种乐器,经过多年的学习,学生已经形成固定的思维,认为未来的工作一定与自己学习专业有关,进而影响职业院校学生就业情况。
三、职业艺术院校就业指导新局面构建策略
(一)树立就业指导教育理念。在职业艺术学院,教师应该意识到毕业学生将会面临的就业问题。基于此,完善自身教育理念,将就业指导新教育理念应用在课堂教学中,使学生对未来发展有正确的认识,进而制定职业发展计划,为学生就业奠定基础[2]。在教学中,不仅需要增加教师认识,同时学校与学生应该重视就业指导工作,学校增加对就业指导教育的投入,学生主动参与学习中,在学习的过程中,了解自身专业发展前景,并制定科学职业目标。为了提高就业指导教育的有效性,学校应该将就业指导落实在教学的各个环节,从学生入学到毕业,对学生渗透职业发展的重要性,以此增加学生对未来职业发展的认识。
(二)进行针对性教育。在职业艺术学院教学中,学生普遍缺乏就业意识,对未来工作并没有深刻认识。在就业指导课堂教学中,教师应该对学生进行针对性教学,使学生意识到工作的重要性。首先,利用就业观念指导,使学生了解职业发展情况,对自身有全面的认识。在课堂教学中,对学生进行针对性教学,培养学生的价值观、就业观,发挥学生作为中国公民的作用,为国家经济发展贡献自己的力量。通过课堂教学,引导学生了解自身专业就业情况与发展情况,使学生对自己有全面的了解。通过这种方式,提高学生专业能力与文化素养,为学生就业奠定基础。其次,加强就业政策法规指导,帮助学生科学选择职业。在就业指导教学中,教师可以将我国关于就业的法律法规展示给学生,引导学生结合自身专业科学规划职业发展目标,避免出现职业选择问题。最后,关注就业信息指导。在职业艺术学院教学中,教师应该为学生搜集相关就业信息,并将这些信息传递给学生,使学生了解社会,了解就业单位对人才的需求。在教学中,以就业信息指导为载体,对学生进行教学,以此实现就业指导教学的目的。
(三)多元化教学方式。为了提高就业指导教学质量,在课堂教学中,应采用多种教学方式开展教学活动,使学生在学习的过程中,掌握就业信息,以此提高课堂教学质量,促进学生全面发展。首先,开放式教学互动。在就业指导教学中,教师应该改变传统教学方式,尊重学生主体地位,为学生设计开放式教学活动,引导学生在学习中体验就业的过程,以此提高学生的就业意识。其次,实践性教学。在课堂教学中,教师可以采用角色扮演的方式,模拟求职过程,引导学生参与其中,在实践中感受就业发展情况。最后,完善学生就业观念[3]。职业艺术学院学生就业观念比较单一,认为自己只能从事本专业工作或者是与本专业相关的工作。这种就业观念比较单一,会影响学生日后就业。在课堂教学中,教师应该改变学生就业观念,使学生通过学习,了解到自身未来从事工作范围应该是多样性的,选择职业时,应以本专业为首选,在此基础上,选择其他适合自己的工作,以此提高职业艺术学院的就业率。
(四)注重学生个体需求。在进行职业生涯规划教育的过程当中,学生的个性化差异也应当得到教师的足够重视,并以此为基础,完善学生的个性化需求,尤其对于艺术院校学生而言,他们和普通高校学生相比,在心里特征和爱好方面存在着非常明显的差异,所以在开展职业生涯规划教育的过程当中,这些都应当作为教师实施教育的出发点和落脚点,对于学生的心理发展动向有所了解,满足学生成长发展需要,并且帮助学生更正一些不正确的思想观念。更为重要的是,有很多艺术院校学生在这一时期没有接触过社会,对于某些社会现象存在一些不正确的认识,所以教师还需要鼓励学生以积极阳光的心态来面对整个世界,增强学生的就业信息和自尊心。与此同时,教师还可以在条件允许的情况之下掌握学生的家庭信息和个人喜好,在国家政策的支持下,帮助学生制定个性化的就业策略,教师要及时向学生传达政府及相关部门出台的一些就业扶持政策,使得学生能够在恰当的时间了解更多的信息,不断强化自身的综合能力,在各种繁杂的就业信息当中提取关键信息。
总而言之,为了打破目前职业艺术院校就业情况,需要找到就业指导教学中存在的问题,并采取针对性策略,对学生进行教学,提高学生对就业的认识。通过就业指导教学,使学生在学习中,提升自身专业能力与职业素养,为学生未来职业发展奠定基础。
参考文献:
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