2018上海工会十大热词大盘点

◎阎梦华

转眼又到年末，2018这一年里，上海工会干了哪些大事，让你记忆犹新？又出台了哪些政策，让你受益匪浅？又推出了哪些实事，让你倍感温暖？

岁末年初之际，本刊推出特别报道——盘点2018上海工会一路走来的那些足迹。来一起看看2018上海工会十大热词吧！

热点聚焦

热词1工代会

【事件回放】

5月21日至24日，上海市工会第十四次代表大会隆重举行。大会报告总结了过去五年上海工会的成绩，同时指明了今后五年上海工会事业发展的主要目标：建设工会大学校、建设工会大舞台、建设工会大家庭、建设工会大平台。

10月22日至26日，中国工会第十七次全国代表大会在北京召开。为期5天的大会，不仅总结了过去五年中国工会一路走来所取得的令人瞩目成就，更提出新时代工会工作的指导思想和目标任务，谋划今后五年甚至更长时期中国工运事业的发展蓝图。

【工运微评】

2018年，恰逢改革开放40周年之际，上海工会十四大和中国工会十七大的接连召开，无疑是上海广大职工群众和工会干部政治生活中的两件大事。以此为起点，未来五年，上海工会必将迈向一片新的高地。

热词2工会改革

【事件回放】

改革始终是贯穿上海工会2018年的主线索之一。作为上海首批探索改革的群团组织之一，上海市总工会大力破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的“四化”问题，着力转职能、转方式、转作风，不断在增强政治性、先进性、群众性方面大胆尝试、深化改革，呈现出一派新气象，职工群众的满意度也不断提升。这一年里，非公企业工会改革持续深化，而国企工会改革之路也在越走越顺。在即将到来的2019年里，改革还将继续!

【工运微评】

改革创新，才会不断发展，才能不断进步。从全面的角度围绕上海经济社会发展大局，将工会改革持续进行到底，全面深化改革大局，统筹推进工会各项改革。改革带来的是制度的创新，是职工群众合法权益的维护，是让职工群众拥有更多获得感。

热词3进博立功

【事件回放】

首届中国国际进口博览会于2018年11月在上海举办。自今年6月起，上海市总工会联合有关委办局和重点区域开展“凝心聚力进博会，建功立业创一流”立功竞赛活动。市总工会牢抓各重要时间节点，开展职工技能展示、汇报演出等活动，营造浓厚的竞赛氛围。与此同时，全市50余家相关区局（产业）工会结合自身功能定位以及任务制定竞赛方案，全市近千家基层单位、百万职工纷纷响应，以饱满的热情开展并参与相关活动，圆满完成了首届进博会的各项保障工作。

【工运微评】

作为党中央推进新一轮高水平对外开放的重大决策，作为我国主动向世界开放市场的重大举措，首届进博会的意义不言而喻。上海工会充分发挥自身建设职能，团结动员广大职工建功进博会，在首届进博会的圆满成功举办中展现了“工会力量”。

热词4上海工匠

【事件回放】

从2016年开始，上海市总工会实施上海工匠培养选树千人计划，计划用10年时间培养选树1000名“上海工匠”。在上海工匠评选的第三年，热度依旧不减，在总结前两届活动成功经验的基础上，今年围绕“改革开放再出发，上海制造新征程”主题举办第三届选树评选活动，最终产生98名2018年“上海工匠”。与此同时，今年年底市总工会还发布了《上海工匠队伍建设发展情况报告》。

【工运微评】

党的十九大报告明确指出，要“进一步建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。在上海智慧城市建设领域挖掘树立一批工匠标兵则是贯彻落实十九大精神的直接要求。

热词5产业工人队伍建设

【事件回放】

7月30日，上海市工会代表会议暨十四届全委扩大会议审议通过了《关于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导充分发挥工会在推进新时期上海产业工人队伍建设改革中重要作用的意见》，进一步明确了充分发挥产业工人队伍建设改革贯彻落实协调机制作用、会同有关方面搭建职业教育和培训的机制平台等20项市总工会推动落实或组织实施的重点工作项目。各区、产业局工会适时召开加强产业工人队伍建设改革推进会并制定具体措施。

【工运微评】

围绕政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体改革思路，按照中央对上海“勇当排头兵，敢为先行者”的要求，上海工会积极改革创新产业工人队伍建设的体制机制、方式方法，为上海加快建设“五个中心”、卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，全面提升城市吸引力、创造力、竞争力，提供有力支撑和坚实保障。

热词6

网上工会建设

【事件回放】

9月28日，上海工会网上工作再迈坚实步伐，面向全市工会干部全新推出一个集便捷、专业、智慧、创新、高效于一身的工会最强App——“申工通”，它的出现标志着上海工会工作正式进入移动化时代，而它也将成为工会干部们工作的宝典，真正实现“一机在手、工作全有”。今后上海工会将全力构建以申工网为官网、以申工通为工作平台、以申工社为服务平台的“三个申工”网上工会新格局。

【工运微评】

互联网已成为人们学习、工作、生活的新空间，成为党和政府公共服务的新平台。工会作为党领导的群众组织，必须主动融入党政工作大局，必须主动适应时代的发展趋势，必须主动学习互联网、认识互联网、运用互联网，更好地促进工会工作的改革发展。

热词7新型就业群体入会

【事件回放】

伴随着经济的快速发展，职工的用工形式也在时代更迭中悄然发生了变化,货运驾驶员、物流快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安保洁员等八大群体正是新时代下的产物。为了能够让八大群体的职工早日加入工会大家庭，上海市总工会在整体推进工会组建和职工入会的基础上，积极调研了这批职工的生存现状以及入会的实际需求，以职工的需求为导向，创新工作方法，扩大工会组织的覆盖面，集中力量推进“八大群体”入会和服务保障工作。至此，已经在全市吸纳10万多名八大群体人员入会。

【工运微评】

八大群体关系着广大市民的日常生活，与上海城市的发展息息相关。据平台公司、行业调研等不完全统计，全市货运驾驶员、物流快递员、护工护理员等灵活就业人员达到了100多万人。关注八大群体的建会入会工作，正是上海市总工会在非公企业工会改革中的一项重要内容。

热词8户外职工爱心接力站

【事件回放】

户外职工爱心接力站是2018年市政府新增加的一个实事项目，由上海市总工会、市绿化和市容管理局共同牵头，会同各级政府、各级工会及各个单位共同实施。站点以环卫工、快递员、协管员、送餐员、出租车司机、物流驾驶员、交警辅警等户外职工为主要服务对象，依托本市部分银行、通讯营业网店、超市卖场、药房等零售门店、饭店、快捷酒店以及各区职工服务中心、街镇党建服务中心、基层服务站等单位，主要设在户外职工工作相对集聚区域的沿街，方便户外职工就近就便使用。截至目前，全市现已拥有超过1000个户外职工爱心接力站为户外工作者们提供服务。

【工运微评】

一座城市的发展，不应只有速度，还应该有“温度”。千余家户外职工爱心接力站，就是这座城市的“温度”。让每一位劳动者都能体面劳动，为每一位劳动者创造更好的劳动环境，这是建立“户外职工爱心接力站”的题中应有之义，更是上海城市精神的升华！

热词9大调研

【事件回放】

2017年底，上海市总工会制定了《在全市工会系统开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的实施方案》。今年以来，市总工会主席室领导兵分多路，密集走访基层一线，与职工群众面对面交流、心贴心沟通，做好实打实的服务工作，为上海工会发展问诊把脉，推动工会改革再出发。为确保大调研的有力有序推进，市总工会成立大调研领导小组，并建立了联络员制度、工作台账制度、信息工作制度、情况通报交流和协调推进制度等四项工作制度。

【工运微评】

走千听万，办法总比困难多。没有调研就没有发言权。在2018大调研年的背景下，上海工会干部深入一线，开展大调研推动工作，才能有的放矢，才能让群众更有获得感。

热词10公益乐学

【事件回放】

作为2018年上海工会服务职工实事项目，“公益乐学”在这一年里也是持续升温：茶艺、摄影、舞蹈、插花、朗诵、心理、乒乓球等70余门精彩的课程任职工选择；书画、灯谜、剪影、草编、折纸、泥塑、民乐、中医、诗词、风筝等活动资源随时送上；现场版、企业版、剧场版、流动课堂和直通车版，形式多样，而且所有的文体培训和活动全部免费。今年公益乐学直通车版还重点打造中华传统文化服务走进园区、楼宇、企业服务项目。

【工运微评】

加强职工文化建设是坚持党的群众路线，做好职工工作的必然要求，是构建和谐劳动关系，推动社会主义和谐企业建设的迫切需要，是工会组织履行维护职能的重要手段。在物质生活满足的情况下，职工对精神生活、文化生活需求的层次和品位越来越高，通过公益乐学送文化，申城职工收获了精神的富足感。

新年展望

面向更好的工会2019