○记者 邹孝听
在苏州工业园区苏桐路上,有一家企业,去年缴纳了2400万元人民币的税收,为区域经济做出了不少贡献。它的名字叫做苏州通富超威半导体有限公司,前身是美国AMD。1996年,它成了园区第一家美国投资企业,主营闪存业务。八年后,AMD又在这里布下了第二个投资,这一次以生产处理器为主要业务。
曾昭孔被委派到中国,参与新工厂的筹建,并担任副总经理一职。现在作为苏州通富超威半导体有限公司总经理,他坦言,身为新加坡人,早已习惯了这里的一切,园区是一座来了就不想走的城市。
到今年,曾昭孔已经在同一个行业,同一家公司坚守了30年。问及是什么原因让他坚持了那么久,他说这里有朋友、融洽的团队、良好的企业文化以及一直有尝试新领域的机会。当然,还有一种个人情怀。1985年,曾昭孔大学毕业,彼时正值全球金融危机,职场竞争激烈,AMD是第一个发聘书给他的公司。供职于拥有先进的技术企业,他一下子就站上了较高的起点。
AMD的业务分布全球,在新加坡工作了16年后,2001年,曾昭孔来到园区出差,在客户与质量管理方面有了一次交流。当时对园区的印象是人很少,没什么饭店,吃饭要跑到古城区。而且听当地人说园区全是工厂,连鸟和蚊子都没有。不过他倒是挺喜欢这里,他说,“苏州是一座很朴素的城市,四季分明,园区一点都不拥挤,又离上海那么近。”
没想到,三年后,因AMD要在园区办新厂,曾昭孔被外派过来。他告诉记者,当初总部在中国的上海、无锡、厦门等地考察,最终选址苏州工业园区,除了跟之前在此有成功的办厂经历有关,苏州的城市魅力也为它加分不少。“苏州有2500年的历史文化底蕴,在古代状元辈出,人才济济;园区又是中新两国合作的旗舰项目,新加坡的成熟经验输出园区,园区政府又具备国际视野,引进了很多世界500强企业,我们能够看到未来的中国市场很大。”
选择来苏州开辟新天地,也就意味着放弃在新加坡已经成熟稳定的生活、工作以及社交圈。问及为何有如此勇气举家迁往中国,曾昭孔说,“其实这对我来说是人生中梦寐以求的机缘,新加坡蓬勃发展的阶段我尚是一名学生,而中国经济飞速发展之时,我正值青壮年,这里有可以让我施展抱负的天地,人生难得几回搏。而且,我的父母都是中国人,作为华裔,我很喜欢中国文化,来这里工作也算是寻根。”
2004年的园区基础设施建设尚未完善,曾昭孔笑称周围的环境几乎每星期都有变化,刚来的时候金鸡湖还在清淤,渐渐地,起了很多厂房和高楼,越来越多的企业落户,公共交通也愈趋完善。而与此同时,AMD也在不断壮大业务范围。
曾昭孔告诉记者,他在中国14年,即将伴随企业走向第三个五年。关于第一个五年,是从无到有的过程,从土建到引入生产,再到团队建设。他的作用就是把大家聚在一起,鼓舞人心,共同摸索前行;第二个五年,新加坡员工逐步离开,工厂开始更多地启用国内员工。这时候,他希望企业走向成功的同时,自己也能实现职业生涯的跳跃;第三个五年,中国经济进入快速发展阶段,可以说进入了世界级竞争的时代。他开始推动大家释放能量,以赢得更大的成功。
在此过程中,有一件事让他印象深刻。2008年,全球金融危机爆发,当时公司准备将新加坡的高端产品和设备转移到苏州,原计划半年内完成的工作,因为园区政府、海关与企业的通力配合,两个月就完成了任务。当然,将核心项目转到仅创办4年的工厂,无疑是对区域的考验,也是企业的一次自我挑战。令人欣慰的是,此举为企业未来的发展做了扎实的铺垫。
2015年,AMD与南通富士通微电子股份有限公司(通富微电)达成战略合作,由通富微电控股85%,共同合资成立苏州通富超威半导体有限公司,主要从事高端处理器芯片封装测试业务,满足从处理器半成品切割、组装、测试、打标、封装的五大CPU后期制造流程,同时具备对中央处理器(CPU)、图形处理器(GPU)以及加速处理器(APU)进行封装和测试能力。
产品从前两个阶段的闪存、处理器到目前广泛应用于智能终端、物联网、存储器、人工智能、汽车电子等热点领域。作为中国前三大集成电路封测企业,通过发展与并购,通富微电已成为本土半导体跨国集团公司,员工总数从AMD初创期的七八人到现在1万2千多人,企业去年全球排名第7位。
问及是否有回新加坡的打算,曾昭孔坦言作为新加坡人,深知迟早有一天要回归故里,但他希望这一天来得慢一些。现在的他,衣食住行基本上都在园区,这里的城市配套能满足他的所有需求。
他去过很多地方出差和旅行,喜欢美食、美景和当地的文化。不同的国家和城市都有不同的韵味,即便是有着超高相似度的苏州工业园区和新加坡,在他眼中,仍然有着很多差异,他用“天时、地利、人和”三个词来形容园区。
在他眼中,江苏是创业创新的一方热土,而苏州工业园区在“福布斯中国大陆城市创新力”榜单上多年来都占据着前三的位置。国与国的合作使得园区有很多政策可以先行,这是“天时”;苏州有着得天独厚的人才背景,园区超前的教育、医疗、产业等城市规划,使得它具备了“人和”的要素;政府对扶持企业、支持创新的决心也带给了创业者“地利”的优势……当天时地利人和兼备时,大家便能够在这片沃土上更好地释放能量。
“当然,我认为‘人和’是成功的最关键。作为一家企业的掌门人,要有一个大的格局,只有这样,才能成为一个很优越的、很卓越的领导者。当把格局做大,胸怀做大,你才会招揽更多的人才,因为只有胸怀宽大,才能最大限度地把能量释放出来。”曾昭孔这样说道。
记者注意到,他的办公室专门有一处摆放着他到处收集来的心头好,有很多石头雕刻的印章,还有一台老式的台钟,他说他喜欢原汁原味的东西。也许就像他在苏州学会了喝白酒一样,这位新加坡华裔在园区书写的故事别有一番韵味。