运用“互联网+”创新基层党建

吴巧怡

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-107-01

摘要 随着我国科学技术的不断进步，社会经济的不断发展，“互联网+”时代的到来为人们的学习和生产生活都带来了巨大的改变，信息的传播和知识的获取速度相比原来有了很大程度的提升，使人们的思想和行为也为之改变，同样对我国的党建工作带来了全新的机遇和挑战。党建工作是基层建设的核心，对企业单位的不断发展壮大的有力保障。如何在“互联网+”背景下对基层党建工作进行有效的创新，提高党建工作的有效性，成为当前党建工作的重点内容。

关键词 “互联网+” 基层党建 创新

党的十九大对基层党建将工作提出了新任务和新要求，要求不断开创新时代基层党建工作的全新局面，坚持用习近平书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持协调推进、统筹推进、一体推进，不断提高党的建设质量，做到管党有方、治党有力、建党有效。但在传统的基层党建工作中，各企事业单位对党建工作都不够重视，忽略了党建工作的重要性，从而导致党建工作无法有效开展，导致工作效率不高，严重限制了企事业单位的发展。下文将对如何运用“互联网+”创新基层党建进行阐述。

一、“互联网+”时代基层党建工作中存在的的问题

（一）对互联网的认识不清晰

由于受传统工作形式的影响，当前党建工作对互联网认知不足，没有深入了解互联网对党建工作的重要意义，只是简单的认为互联网就是一个存储数据、传输数据的工具。同时缺乏运用互联网开展党建工作的方法，对当前的党建工作缺乏形式和内容的创新。而且，由于互联网更加具有开放性，因此，受众的群众也发生的转变，但在进行党建工作时缺乏网络环境意识，无视了网络平台的重要性，从而导致党建工作效率不理想。

（二）党建工作人员专业素质不高

随着我国社会经济的不断发展，国有企业党建工作已经有了明显的进步，但与当前信息时代发展的需求相比，还是存在一定的问题。部分党建工作人员的工作方法还是比较落后，工作方式较为单一，而且内容比较空洞，仍采取传统老一套的工作方法，缺乏有效的创新，没能做到与时俱进，工作中推诿拖拉，不主动的进行学习来提升自身的专业素养，进行教育和宣传时渠道单一，不会运用互联网技术，从而影响了党建工作的开展，影响了企事业单位的有效发展。

二、运用“互联网+”创新基层党建工作的策略

（一）创新基层党员干部学习教育平台

新时期党建工作的主要内容就是加强理论知识和十九大精神的学习，加强对基层党员干部专业素养的提升。但由于分工的不同，每个党员干部的工作内容也不尽相同，很难进行统一的培训学习。而通过“互联网+”技术的运用，有效的解决了这一难题，通过利用互联网为党员干部建立在线学习平台，能使党员干部打破时间和空间的束缚，通过互联网学习十九大精神和习近平书记提出的我党的政治建设路线。同时，还可以利用互联网大数据对党员干部的学习情况进行有效的分析，发现在教育中存在的问题及学习效果，从而能有针对性的进行指点，为今后党员干部的学习提出更具建设性的建议。

（二）创新基层党务工作者能力培训渠道

在基层党建工作中，常常会存在内部责任不清、管理不严等问题，而且基层党务工作者的能力也是参差不齐。对此，上级领导要灵活的运用互联网来加强对基层工作人员能力的提升，通过网络平台选择适合本地实际情况的教育进行培训，使工作者无需外地学习，在本地就可以学习到其他优秀的工作经验，开阔工作人员的视野，而且，工作人员能有效的通过网络与他人进行互动交流、互通有无，有效的解决基层党务人员能力不强的问题，进而整体提升工作人员的专业素质，从而更好的开展党的十九大报告提出新时代党的建设总要求和八个方面的重点任务。

（三）创新党建工作的方式方法

为了更好的满足新时期下企事业单位的发展需求，就要对基层党建工作勇于创新，积极打破传统党建工作中单一死板的方式，做到与时俱进。要想做好这一部分工作，党建工作人员，就要充分融进基层职员工之中，了解职员工真正的内心诉求，和职员工之间加强沟通，认真听取他们的建议，设身处地的为这些一线工作人员着想。除此之外，还要勇于开辟新的沟通方式，除了传统会议外，还可以通过创建企业邮箱，通过网络来了解广大群众的真实需求，搭建网络公式平台，让职员工可以尽情发言，构建和谐友好的网络工作环境，广泛的接受人民群众的监督，进而为党建工作落实起到很好的推动作用。

三、结语

综上所述，随着我国社会科技的不断发展，互联网在各行各业中的广泛运用，传统的基层党建工作模式已经不再适合当前社会发展的需求，因此，在“互联网+”的背景下，要对基层党建工作进行有效的创新，及时解决工作中运到的各种问题，学习和贯彻十九大精神，从而更好的为广大人民群众服務，推动我国社会经济的可持续发展。