有效提升石油企业基层党建工作有效性的方法思考

文/毕丽霞，中原石油勘探局有限公司笫八社区管理

1 前言

基层党建工作的有效展开，对当代石油企业实现可持续发展具有十分重要的意义。因此，我国石油企业必须确保基层党建工作能够得到有效展开，使基层党建管理组织在其中充分发挥自身的作用，坚持以人为本理念，站在广大员工的角度上思考问题所在，构建与企业员工之间的友好关系，加强党群之间的凝聚力，使企业上下团结一心，共同加强石油企业在市场中的竞争力，为实现企业可持续发展奠定坚实基础。

2 现阶段我国石油企业在基层党建工作中存在的问题

2.1 缺乏对基层党建工作的重视

现阶段，在我国石油企业展开基层党建工作中存在着许多无法忽视的问题，造成这些问题的根本原因是因为企业缺乏对基层党建的重视。在我国社会经济迅速发展的背景影响下，由于当代石油企业急于实现经济效益的最大化，想要快速提升提升自身的运营管理质量，导致基层党建工作的重要性受到了忽视。在我国党组织强调展开基层党建工作的重要性之后，当代大部分石油企业虽展开了基层党建工作，但却由于缺乏对该项工作的重视而导致工作的开展无法实现其本身的作用。由于国内石油企业并未从本质出发做基层党建工作，导致相关工作人员对待工作的积极性严重不足，造成企业团结力无法凝聚等情况，这些情况对石油企业的可持续发展带来了一定的阻碍。

2.2 基层党建工作未得到有效规范

我国石油企业在传统的基层党建工作中，通过财务部门展开对党建费用的征集，这种形式给企业带来了一定程度的自主性，也推进了基层党建工作的顺利进行。但随着社会的不断发展变革，传统形式已经无法满足新时代所提出的需求，而国内部分石油企业由于缺乏对基层党建工作的有效规范，导致该项工作缺乏相关的管理制度，从而对基层党建工作的整体效率造成影响。

2.3 基层党建工作未得到有效创新

由于基层党建工作是通过党支部决定后下达的命令，对企业发展中的多项重要决策有着决定性的影响，因此基层党建工作在我国石油企业发展过程中一直处于重要地位。但在我国经济市场竞争力日益激烈的环境影响下，当代石油企业的发展目标逐渐转化为实现经济效益的最大化，这种变化，在一定程度上影响了基层党建工作的地位，同时对该工作的作用发挥造成影响。除此之外，由于当代石油企业缺乏对基层党建工作的重视，导致在实施过程中，该项工作中存在的落后环节无法得到有效创新，加上缺乏对应的改善措施，使当代石油企业的基层党建工作无法得到有效落实[2]。

3 提升石油企业基层党建工作的有效途径

3.1 加强对基层党建工作的认知

随着我国现代经济市场的竞争力日益激烈，当代石油企业只有加强对基层党建工作的全面落实，提高自身对该项工作的认知和重视，明确意识到该项工作对企业的可持续发展具有至关重要的作用，才能确保基层党建工作能够充分发挥自身的作用。将企业陈旧的思想理念创新化，不断强化党建组织领导自身的理念和工作意识，是确保基层党建工作得到有效展开的重要基础前提。不仅如此，石油企业必须加强对党建组织员工的培训力度，并深入分析其中存在的问题，结合实际发展情况与经济市场的需求，制定并实施合理可行的改善措施，同时提高对相关管理制度的完善力度，以此为基层党建工作的有效展开奠定坚实基础。

3.2 提高对基层员工的重视

当代石油企业只有坚持以人为本的发展理念，深刻认识到基层党建工作的重要性，才能确保该项工作的展开能够充分发挥其自身的作用。企业工作人员是保证一个企业实现自身可持续发展的关键，同时也是维持一个企业顺利运营的前提基础。因此，在展开基层党建工作时，石油企业只有站在员工的角度出发去思考其中存在的问题，加强对员工实际需求的思考，提高对员工的关心和帮助，才能有效提升员工对工作的积极性与热情，从而深化企业与员工之间的凝聚力，使基层党建工作的展开具有意义，为石油企业的长久发展提供可靠保障[3]。

3.3 加强对党务干部的管理

任何企业要想实现稳定的长久发展，就必须清楚认识到企业干部与群众共同努力的重要性。根据习近平总书记提出的“对提出党建工作要求从基层支部抓起”来看，石油企业要想有效提升党建工作的效率，就必须加强对党建干部的管理力度，加强干部自身对党建工作的意识，提升其自身的综合素质，以此确保基层党建工作中存在的问题能够得到及时解决，从而确保该项工作的作用得到充分发挥。

4 结束语

总之，当代石油企业要想提高自身的市场竞争力，就必须认识到展开基层党建工作的重要性，并不断探索其中存在的问题，坚持以人文本的发展理念，制定对应的改善措施，从而实现石油企业的长久发展。