落实新时代要求发挥基层堡垒作用

张倩

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-197-01

摘要 国企作为我国国民经济的重要支柱，为了提高核心竞争力，实现可持续发展，就要积极的发挥党支部的基层战斗堡垒作用，提高国企的凝聚力，提升核心竞争力，在日益激烈的市场上脱颖而出。

关键词 新时代 党支部 党建工作 路径选择

在国有企业的发展历程中，党支部在其中发挥着不容忽视的重要作用。而新时代的来临也对国企党支部的建设工作提出了更高的要求和标准，成功的将党支部工作进行了延伸和升华，强化了党支部工作的实效性建设。企业党支部只有深刻的贯彻、落实和领会十九大精神，才能更好的发挥出战斗堡垒作用，稳定企业内部环境，促进党建工作的实效，提升团队凝聚力，提高核心竞争力，推动国企的可持续发展。

一、发挥国有企业党支部战斗堡垒作用的重要意义

国有企业党支部战斗堡垒作用的发挥更多的是依靠党建工作的落实，深入基层，服务基层，抓班子，抓干部，切实的做好企业内部的思政建设，保证党建工作不流于形式。因此发挥国企党支部战斗堡垒作用可以帮助国有企业快速并和谐稳定发展。新时期下，国有企业问的竞争越发激烈，只有正确认识到党支部战斗堡垒的重要性，才能上下一条心，为着国有企业的发展发挥自身的最大潜能。党支部战斗堡垒作用能够为国有企业营造出一种良好的内部政治文化环境。

二、发挥国有企业党支部战斗堡垒作用存在的问题

（一）思想认识与实际党建脱节

目前，国企对党建工作的重视度有了一定的提升，但改革并不是一蹴而就的，还需要长期的磨合，各项制度也需要予以完善，由此党支部在实际工作过程中由于制度等方面的缺失，对工作职责缺乏科学系统的量化分析，导致业务水平没有统一的考核标准，导致党支部的战斗堡垒作用的发挥受到了限制，加之缺乏多样化的工作方法，思想上的偏差，时常处于事外人局面，而且虽然有心党建，但是无力深入，造成思想与行动的脱节。

（二）党员队伍建设滞缓，发展不平衡

企业按照上级党组织的要求积极开展党的建设工作，为基层党建工作注入了新的生命力量，但整体来看，由于年龄、知识、思想水平等方面存在着不同程度的差异，无法实现思想、行为上的统一，缺乏对新思想和新方针的领悟能力和应用能力，同时由于长期受传统工作模式和工作方法的影响，缺乏新时期的创新精神和实践能力，与企业职工群众之间缺乏足够的沟通和交流，对职工群众的主体地位认识不够清楚，工作积极性和能动性不够强，致使党员的先锋模范作用不能得到更好的发挥。

（三）党建工作的落实有待提高，形式化严重

缺乏重视，思想观念多元化，政治观念落后，较多国企认为党建工作会耽误工作效率，在实际的党建工作落实中往往是为了应付监督而进行的，这样流于形式的党建工作无法真正体现其战斗堡垒作用。国有企业的党支部工作更多的是依靠党员干部的自觉性，规章制度的约束只是辅助手段。

（四）监督机制不健全

国企也是以营利性为目的的经济组织结构，对企业中心生产任务的关注度要远远大于党支部的建设工作，使企业的中心生产经营活动与党建工作无法协同发展，呈现出平行前进或背道而驰的局面，两者之间无法相互促进、相互监督，由此也就阻碍了党支部政治和引领作用的发挥。

三、发挥国有企业党支部战斗堡垒作用的有效途径

（一）加强思想建设增强理想信念

思想政治建设是根本建设。要以党员干部思想建设和作风建设为重点，把理论学习作为大事来抓。要改进学习方式，组织学习要有计划性、針对性和实效性，定时集中学习、搭建平台灵活学、融入实践结合学，学做结合、以学促做，“学。得深入，“做”的扎实。通过学习强化党员的政治意识和党性观念，严守政治纪律和政治规矩，积极贯彻落实十九大精神，用新思想武装头脑、开启心智、推动工作。

（二）营造政治新生态

国企作为国民经济支柱，不光光是经济拉动，更多的是依靠国企的政治思想去影响所有的企业。政治新生态营造良好，才能提高内部员工的凝聚力与归属感，否则就会人心涣散、弊病丛生。习总书记多次强调：“做好各方面工作，必须有一个良好的政治生态”。所以首先应该做的就是保证党支部人员，尤其是干部人员的政治思想要与党中央保持高度一致，其次是要严守党的政治纪律和政治规矩。没有规矩，不能成方圆，所以在党组织搭建完善严谨的规章制度，提高党的政治纪律，贯彻落实好党建工作，发挥其实际意义。

（三）抓领导班子，做好党员干部的带头作用

党支部队伍的建设能够保证战斗堡垒作用发挥的成效，队伍的素质以及专业水平是国企党支部工作完成的基础。所以，党员干部之间需要定期的进行培训，深入学习党的先进思想，确保实施者自身的素质和水平，并且做好公开、公正、公平，鼓励基层员工参与到党建工作的监督中，来强化党建工作的实效性，深化改革，结合思想政治文化教育，树立正确的价值观，并且积极的做好具有国企特色的企业文化建设，推动国有企业的良性发展。

四、结语

综上所述，新时代下，国企的可持续发展，务必需要重视党支部的战斗堡垒作用，并以十九大精神为指导，从思想、制度、作风、组织建设等方面做好党支部工作，发挥出应有的战斗堡垒作用，以此实现党建工作的落地，提高国企的核心竞争力，为其可持续发展提供坚实的政治基础和保障。