关于电力企业基层党支部建设的问题探讨

2018-12-20 10:12杜佳
现代企业文化·理论版 2018年13期
关键词:党支部建设基层党支部电力企业

杜佳

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)7-105-01

摘要 随着社会的不断进步发展、电力体制改革的推进,电力企业也迎来了新的机遇和挑战。基层党支部作为电力企业的关键部门,在推进电力企业健康稳步发展中发挥关键作用。但目前,电力企业的基层党支部建设工作还存在着很多的问题,例如电力企业中党建工作的方向不够明确、基层党支部的党务人员专业素养不够、党支部的活动形式不够新颖等等。如何克服电力企业党支部建设中存在的问题、努力推进党支部建设工作发展、推动电力企业稳步发展时一个非常严峻的问题。

关键词 电力企业 基层党支部 党支部建设

电力体制的改革发展为电力企业带来了新的活力,也为电力企业的员工带来了更好的工资待遇,但是相对于飞速增涨的物价,和各方面生活成本的提高,职工的心理落差仍然很大。再加之员工思维的复杂化,员工与企业之间的矛盾不断浮出水面。这就需要电力企业基层党支部的正确领导和管理,基层党支部建设迫在眉睫。

一、当前电力企业基层党支部建设中存在的问题

(一)在电力企业中党建工作的方向不够明确

电力企业管理层对党支部建设工作虽然已经有了一定的重视,明确认识到党建工作对企业的发展壮大的重要意义。但是,由于电力企业的企业特点,生产经营与思想建设相比,管理层在面对前者时更有自信,企业发展方向明确。然而,在面对党建工作时,大多是空有一腔热情,知道积极响应党的号召却不知从何做起,也因此造成了电力企业基层党支部建设工作推进迟缓的现状。另一方面,许多电力企业的党员都是基层技术骨干,又要忙于技术研究,又要进行党支部建设,难免顾此失彼,出现遗漏,不能合理完善地处理党务。

(二)基层党支部的工作人员素质不够

许多在电力企业中工作的党务人员的党务工作能力都比较差,党务工作经验少、理论知识缺乏、思想觉悟不够,无法胜任基层党支部工作,党务工作人员的能力跟不上党支部建设发展的需求。这种情况下,党务工作人员的工作难有进展和成效,加之一些党务人员的工作方式落后传统,没有新意,使得党支部难以发挥出本该有的作用和影响,推动企业的进步和发展。因此,加强电力企业基层党支部建设十分重要,不可忽视。

(三)电力企业党支部的活动形式不新颖

电力企业党支部的活动形式落后,拘泥于传统,无法引起员工的注意和兴趣,反而会使员工产生反感和抗拒心理。随着社会的进步和发展,人们的眼界和思维也越来越广阔,传统的活动形式已无法满足新时期电力企业基层党支部建设的需要。企业对党支部开展活动的要求越来越高,调整党支部活动形式、丰富党支部活动内容,吸引带动电力企业员工参与党支部活动,共同推进企业基层党支部建设才是应对之法。

二、加强电力企业党支部建设的措施

(一)提高思想意识

提高企业管理层和企业员工的思想意识对于电力企业基层党支部建设尤为重要。忽视党支部建设的重要性是很不应该的,基层党支部是企业的核心和主干,党支部若一直处于不被重视、不加作為的状态,对电力企业的长足发展有害无利。想要提高对党支部建设的思想意识,端正对待党支部建设的态度,首先应该对党支部人员进行思想教育,加强党务知识的灌输指导,提高思想觉悟。其次是通过开展培训课程、开展党务讲座、进行党支部活动等方式对企业员工进行思想教育。只有做好思想教育,提高对党支部建设的重视度,才能更好地、更顺利地推进电力企业基层党支部建设工作。

(二)提升党建队伍素质

提升党建队伍素质的首要任务是提升党支部书记的党务水平。党支部书记是党支部的主心骨,也是统领整个企业活动和发展的职位。所以一定要选择党务基础扎实、党务经验丰富的人员来担任党支部书记,对于党支部书记还应该定期进行考核检验,通过考核才能继续担任书记职位,若是没有通过考核则需要进行培训教育,继续学习党务知识。除了党支部书记的职业素质应被重视外,也应加强基层党支部的党务人员的党务水平和职业素养。一些党务工作人员工作能力差、专业素养缺乏,工作方式落后死板,对于这些党务人员,应对其进行党务知识和思想教育的培训,加强其党务工作能力、应对局面能力、开拓创新能力发挥他们的潜力和工作热情,为电力企业基层党支部建设作出贡献。另外,企业应增加党务人员的工作福利、适当提高其工资、提供晋升机会,让党支部的党务人员感受到上级的关怀和党务工作的价值。

(三)发挥文化活动助力

文化活动对于一个企业增强凝聚力、活跃企业氛围、调动职工积极性等都有着很大的作用,文化活动的创新性、参与性、可行性都是企业在开展文化活动时需要考虑的重点。当前电力企业基层党支部在文化活动的形式和内容方面都过于死板单一,这对于调动工作人员的积极性和工作热情有着很大的影响。因此,电力企业应该加大对文化活动的资金投^,对文化活动大力支持、推动发展,党支部也应该创新文化活动形式,开展新颖有趣、既能吸引企业员工积极参与、又能对员工进行党务教育,使员工融入到基层党支部建设、企业发展中的文化活动形式。支持文化活动开展、创新文化活动形式、发挥文化助动力,努力推进电力企业基层党支部建设、推进企业发展进步。

三、结语

电力企业党支部建设工作仍然存在着或多或少的问题,企业应当通过提高思想意识、提高党建队伍素质、发挥文化活动助动力等方式,推进电力企业基层党支部建设工作的稳步发展。

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