激发基层基础的生机和活力

编辑部

2018年11月20日，国务院国资委党委推进中央企业基层党建座谈会对全面深化中央企业基层党建“三基建设”作出部署，并明确提出，把中央企业党的基层组织打造成为组织体系严密、党员队伍过硬、基本制度健全的坚强战斗堡垒。

“根”深才能叶茂，党的基层工作就是“根”，从严从实加强“三基建设”，提高基层党组织建设质量，才能进一步提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力，有力促进中央企业生产经营各项工作。

不断提升基层党建水平，以高质量党建引领保障中央企业企业高质量发展，就要在创新上下功夫。

“传承不守旧，创新不丢根”。习近平总书记指出，提高党的建设质量，既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。

创新，需要我们跳出固有思维模式、摆脱陈旧的框框约束，需要我们在创新性和实用性上下功夫，需要有点子、有实招、有举措。

创新要从基层党组织设置方式和活动方式入手。一方面，积极适应经济社会结构、社会组织形态、生产生活方式等深刻变化，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督、有利于密切联系群众的原则，加大改革创新力度，改进和优化基层党组织设置方式，对每一名党员实施有效管理。另一方面，要不断创新基层党组织活动方式，按照扩大党员参与面、提高实效性的原则，立足企业实际创新党建载体、搭建登高平台、激发党建活力，把党建工作责任落实到具体人、具体事、具体流程，不断提升国有企业基层党建工作整体水平。

创新要增强问题意识。问题是时代的声音，问题是工作的方向，要聆听基层声音，奔着问题去、找准问题干、对着问题改，多下“绣花”功夫，抓好各个环节“精装修”，积小胜为大胜，使各项改革有序有效推进。