如何在铁路局公司制改革中发挥积极作用

（中国铁路哈尔滨局集团有限公司办公室，哈尔滨150001）

交通强国，铁路先行，是我国铁路不断创新发展创新的根本原因。铁路局公司制改革也是我国经济发展的客观需求，是铁路企业改革和发展的必然选择。改革的目标是提高铁路企业的经济效率和效益，加强科学化的企业管理制度，完成政企分开、权责明确，增强企业活力。

基层领导干部是改革发展的中坚力量，他们的能力和认知影响着企业改革发展的进行。要做到学懂弄通，以永不懈怠的精神状态一往无前的为铁路发展凝聚发展共识，坚定走好新时代长征路的信心。抓好领导干部、普通党员和职工的思想教育工作，激发热情和干劲，鼓舞精神，奋力前行。有计划的给干部和职工做企业培训，提升职业素质，保证铁路运输安全平稳，经营效率提升，开创新的发展局面。

一、传播党的十九大精神到基层

深入了解十九大精神实质，结合铁路工作实际情况，将十九大主题和主要成果，通俗易懂的传播下去。详细的阐述十九大的新思想、新论断、新要求、新任务，解答基层职工所关注的焦点和需要解决的问题。利用内部报纸和多媒体等传播渠道，全方位宣传展示相关的成绩和动态信息，利用丰富多彩的新媒体技术，将十九大精神发挥出最大影响力。

深入群众，进入基层，联系实际，有针对性地答疑解惑，把职工关注度高的问题做有互动性地探讨，调动大家的吸引力，让宣传具有实效性和针对性。进入生产一线，切切实实地了解到职工的思想动态，真真正正地明白职工的需求，清清楚楚地知道如何去做能取得更好的宣传效果，这本身也是在贯彻十九大精神。

二、强化市场主体意识

铁路局公司制改革，最大的变化就是要全面走向市场，完全适应市场经济。如果没有转变思想，不去对市场经济进行探索和实践，是不会产生好的体制的。要勇于创新，勇于实践，要与时代合拍，要在实践摸索中不断改进，不断强化改革意识，要具有与时俱进的市场意识和科学有效的管理经营理念。在了解并认清市场需求的情况下，按着市场经济取向作调整，提高管理团队的专业素质，建立完善相应的各项制度，面对挑战，奋勇前行。

三、领导干部做好提升业务素质的示范带头作用

随着铁路公司制改革，企业不断深入市场，所遇到的各种新规则、新事物，新的问题会不断冲击着领导干部和职工的原有认知，会让那些视野不够开阔，学习新鲜事物能力不强的职工感到恐慌。恐慌是源自于能力不足，不能适应新思想、新知识、新经验，不能与时俱进学习创新，不能一直提升自己的专业素质。习近平总书记重申过要克服“本领恐慌”，党员领导干部要终身学习，确保有足够的本领应对时代的需求。只有党员领导干部保证本领的时刻更新，保证业务能力适应市场经济规律的需要，能够保证企业占有市场经济发展的前沿阵地，带领广大职工抓住市场机遇，能够处理企业发展中遇到的各种问题，企业才能生存壮大。

加强党员领导干部的教育培训，以市场经济需求为导向，在培训内容和培训方法上注重切实需求，让提升的能力能与市场经济紧密结合，要具有针对性和实效性。在培训目标上要做到开阔眼界、与时俱进，提高党员领导干部对于市场经济的适应能力，提高其业务素质和相关专业能力，以市场需求为重点，补齐领导干部能力上的短板。

为适应铁路走上市场，要及时跟进补充新鲜的经验，在新视野、新思想、新问题、新平台上给予足够多的关注，要有进行自我学习、自我探究、自我创新的学习劲头，还要对政策研究、经验交流、实地考察、解决问题等互动性的学习方法给予重视。充分利用新媒体手段，使用互联网、手机等新型载体功能，进一步丰富学习的途径，增加学习的趣味性和便携性，时刻跟进新兴的市场动态，满足市场需求。

四、强化队伍整体素质意识

铁路局公司制改革，是铁路发展的必然走向，是涉及广大职工的一场攻坚战，是关系到职工切身利益的重大变革，是需要广大职工的理解和支持的。要调整职工对铁路公司制改革的认识，要让广大职工在心理和心态上对公司制改革做出应有的准备，认识到进入到市场经济当中会遇到的变化和挑战，能够以更好的状态和服务标准去适应市场。要让干部和职工明白，企业经营状况好，效益高，那个人收入就多；个人表现好，有突出贡献，那收入也会增加。要把企业经营责任划分到每一个岗位每一个人上，要把做好、做强、做大企业的责任和义务落到每一个职工的身上，也要让职工享受到企业发展和进步得到的收益。

五、定期对职工进行业务素质提升培训

不断提高员工素质，用以满足企业的发展和员工实际工作的需求，保持职工队伍的优良作风和不断学习的积极性，要不断提高员工的知识水平和应对工作中遇到问题的解决能力。减少因知识匮乏、能力不足、态度不端正造成的工作效率低下，把职工的能力素质培养纳入到公司的规章制度中，用以保证职工和公司共同的利益。

培训要根据职工自身情况，实行相应培训，学习能力强，可以自行学习的可以进行自我培训。专业性强，个人无法自行学习的进行公司授课，以增进其处理业务的能力，充实其处理业务应具备的知识。应鼓励员工在不影响本职工作的前提下，参加各种业余教育培训活动，员工因考试需占用工作时间，持准考证，经部门负责人批准办理请假手续。

铁路局公司制改革从整体上看，发展势头是值得肯定的，可以看到运输上安全稳定，企业收入增加成本降低，改革积极稳步推进，职工收入不断增加，呈现欣欣向荣的局面，达到了预期的效果，也为铁路的发展奠定了坚持的基础。