行政事务管理工作创新的相关对策研究

在互联网时代，全球经济发展迅速，很多企业都开始探索新的行政事务管理工作的创新办法，以在最快的时间内适应当代社会和市场的发展形势和发展需求。行政事务管理工作的创新包含很多方面，人力资源管理，企业办公管理、后勤管理等都可以纳入到企业行政事务体系中，而行政事务管理工作效率必须不断提高才能形成与时俱进的发展模式。

1 行政事务管理工作创新发展的必要性

1.1 企业可持续发展的需求

当前企业面对着非常复杂的市场形势，企业之间的竞争压力非常大，而企业的行政事务管理工作和企业的发展存在密不可分的关系，影响着企业的长期发展。比如企业行政事务处理效率高的话，企业就能够形成比较好的发展秩序，而反之，企业的行政事务处理混乱、没有效率的话，企业的可持续发展会出现很大的阻碍。因此，从行政事务管理工作开展的角度来看，其所进行创新的话可以有效促进企业管理的提升，并促进企业的可持续发展。

1.2 企业持续盈利的需求

在市场经济环境中，企业的持续盈利最为关键，如果企业没有盈利的话，企业的发展也会陷入困境。为了企业的持续盈利，企业内部的行政管理部门作为企业经营过程中最关键的配合部门，其所展开的一系列工作内容也直接影响着企业的生产和经营效果，影响到企业的盈利。而为了使得盈利进一步提高，企业的行政管理工作有必要结合时代的发展要求来进行创新。

1.3 企业效率提高的需求

企业的生产和经营效率的提高可以降低企业的生产成本，具体包括时间成本、机器损耗成本、人力资源成本等，也就是说，如果企业内部可以通过行政事务管理工作来实现企业管理效率提高的话，企业内部各个部门的工作效率也可以得到提高，各个部门可以在非常和谐的环境中相互帮助，共同配合，从而促进企业的发展。

2 行政事务管理工作创新的对策

2.1 形成行政事务管理的创新思维

行政事务管理主要是对一些非常繁杂的内部事务进行管理，这些事务围绕着企业主体展开，关系到企业各个部门工作的开展。在新时期，企业面临着巨大的发展挑战和发展机遇，想要抓住这些发展机遇就必须积极改变行政事务管理思路，采用创新的、开放的、发展的思路才能够跟上企业迅速发展的步伐。一些企业的发展速度非常快，尤其是业务发展、产品经营的能力很强，但是企业内部的行政事务管理效率跟不上，经常会出现问题，这就导致企业的发展经常会受到来自内部的工作阻碍，因此，从思想上入手形成行政事务管理的创新思维很有必要。

2.2 形成多元化的行政事务管理模式

多元化的行政事务管理模式对于现代企业模式的构建来说有重要意义，多元化的行政事务管理模式是当前市场发展大趋势的要求，在构建多元化的行政事务管理模式时必须要把握法制管理的要求，先建立法制化的管理体系，再依托企业的发展需求和企业的发展规划来革新管理模式。多元化的管理模式的意义在于灵活机动，即除了固定的管理体制和管理要求之外，企业在经营发展的过程中还可以形成团队化的行政事务管理模式、阶段性的行政事务管理模式、绩效型的行政事务管理模式、以人为本的行政事务管理模式等，以使得行政事务管理工作的开展能够不断革新，适应企业的发展需求，满足企业的盈利需求，而不是让企业来“削足适履”。

2.3 形成信息化高效率的行政工作方式

就当前来看，现代企业的发展最关键的就是效率的提高，结合新时代的发展要求，企业必须要走信息化、高效率的发展路线，企业的行政事务管理部门也应该规避以前低效率的工作模式，将所有的工作转向计算机信息化操作，从而实现所有工作内容的在线传送。而且信息化的工作方式还可以有效地促进企业内部工作人员的交流，比如在下发通知时，通过相应的即时交流软件就可以快速实现消息的阅读，对于一些大型企业而言非常必要。而且在现代企业中，很多业务都不是在企业内部来完成的，信息化的工作方式可以实现异地同步工作，这样即便是员工不在一起，也可以及时地完成工作要求。因此，采用信息化的行政事务工作方式很有必要。

2.4 形成不断学习发展的行政管理团队

行政管理团队是企业行政管理工作有序有效开展的基础条件，对于企业而言，建立一支新型的行政管理团队也非常必要。随着社会经济的变化和发展，企业行政管理团队也应该不断地学习和发展，除了学习新思想之外，也必须要学习国内外优秀企业的先进行政管理模式，进而结合其本身所在的企业的实际情况来做出相应的调整，从而形成最适合的行政管理模式。行政管理团队的学习应是持续不断的、动态发展的，尤其是行政管理团队的高级管理人才还有必要多和其他企业进行交流，寻找更多的学习机会，带领整个工作团队成为一流的行政事务管理团队，提高行政事务工作效率。

3 总结

综上所述，新时代下，社会存在更多的机遇，但是这些机遇能否成为新的发展方向还需要企业主体来自己把握。在企业的发展过程中，企业的行政管理工作必须坚持与时俱进，采用最为新型的发展理念来指导工作，将行政管理工作和企业的未来发展方向相结合，通过多元化、信息化、高效率的发展模式来提高企业的工作效率，成为企业发展的助推器。

[1]崔莹,闭恩龙.对企业办公室行政事务管理工作的认识[J].企业改革与管理,2017(24):10.

[2]陈燕.对企业办公室行政事务管理工作的认识及探讨[J].中外企业家,2017(10):93+95.