李芬
摘 要:现如今,在幼儿园教学管理过程,为实现教学有效性,需要重视幼儿自我意识培养,相关教学人员,不仅要深入挖掘课堂教学管理策略,还应该结合幼儿实际,开展更加有效的教学活动。
关键词:幼儿园;教学管理;幼儿自我意识;培养
目前教育形势下,很多幼儿园都实行全天化管理制度,所以现在幼儿在学校度过的时间较多,那么班级管理就对幼儿的成长发展具有重要作用。在幼儿园班级管理教学中,为有效培养幼儿良好的自我意識,老师首先应保障班级管理质量的提高,努力为幼儿创造优越的成长环境,并逐步拓展幼儿对事物现象的认知。
1建构有效的主题活动
入园阶段是幼儿从家庭环境过渡到幼儿园环境的关键期。对于特殊期的孩子,我们可以创设行之有效的主题活动,让幼儿对个体自我和客体有所了解。如,《我》:介绍我和我的家庭,认识自己的身体;《我的物品》:认识自己在幼儿园使用的物品。通过这些主题活动使他们认识自己,对自己与幼儿园的人、事物的关系建立初步的概念。与此同时,我们还可以请幼儿将自己最喜爱的照片和玩具带到幼儿园来,使他的自我情感得到满足,从而进一步接纳周围的环境。
此外,由于家长过分溺爱,生活小事也一味包办代替,这一定程度上造成孩子自理能力差,依赖性强。幼儿园的日常生活非常琐碎,却在幼儿一日生活中占相当多的时间,所以抓住日常生活中的每一个契机,对于小班孩子树立自信尤为重要。如:为鼓励幼儿积极参与生活能力锻炼,在班级中可以开展“能干宝宝”评比活动、自己吃饭奖励红五角星、自己穿脱衣服奖励绿五角星、自己整理玩具奖励黄五角星。通过适当的鼓励让每个孩子得到不同的五角星,久而久之,自信心也随之树立,自我意识会逐渐强化。
2重视在游戏交往中培养幼儿发展
幼儿对角色扮演有着浓厚的兴趣,但他们只关心自己扮演什么角色,而不能与他人协调角色分配,他们所处的是“自我中心状态”,那么,如何设法改变这种自我中心状态,帮助幼儿合理分配角色,使自我主体与集体相互协调?
开始游戏时,我们可以先帮助幼儿互相协调分配角色,启发幼儿制定轮流交换角色的规则,让每个幼儿都能机会均等地担任自己喜欢的角色。对于有谦让行为的幼儿以五角星、小红花等给予强化表扬,而对于特别“自我中心”,不能协调的幼儿则采取一些必要的“惩罚”,如取消他想得到的奖励(五角星、小红花),同时告诉他为什么得不到奖励,在下一次游戏角色分配前再提醒他争取得到想要的奖励。通过这样正反两方面的强化,有助于帮助幼儿逐步学会协商、合作,学会克制自己,明辨是非。
3帮助幼儿获得积极的自我意识
幼儿园的幼儿正处于自我意识发生时期,他们通过镜映形成“镜像自我”的过程,即把他人当作一面镜子,通过他人对自己的表情、评价和态度来了解和界定自己,形成相应的自我概念,由此可见,教师的评价对孩子自我概念的形成非常重要。
教师应尊重幼儿、相信幼儿,让他们每时每刻感受到别人对自己的尊重,从而形成积极健康的自我认识。观察他们的行为表现,了解他们的心理活动及发展状况,提高自己的评价水平。同时我认为,对于发展状况不同的幼儿应给予不同的关注。帮助个别胆小幼儿克服胆小和自卑心理尤为重要,帮助其找朋友,使他们建立良好的个体与群体关系,从而增强他们的自信心。
4积极争取家长的配合
苏霍姆林斯基说过:“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育,都不可能完成培养人这一极其细致而复杂的任务。”作为教师,我通过多种方法,比如:交流、家园联系本、家访等方式,让家长了解幼儿在园、在家的表现,同时认识到帮助幼儿形成自我意识的重要性。在家时注意正确评价幼儿的行为,注意发现孩子的优点,多给予支持,帮助孩子正确认识和评价自己。
幼儿常常会以成人的评价去评价自我和他人,有些孩子说不出自己的优点和缺点,即使说出也是平时成人表扬或批评他的话。因此,家长要纵向地评价孩子,注意发现孩子的优点,多给予支持与鼓励,帮助孩子正确地认识和评价自己。
5创设良好的评价环境
幼儿的自我评价有三个特点,其中一点是依人性和被动性,具体来说是幼儿由于认识水平的限制,加之对权威的尊重与服从,往往把成人对自己的评价就当作自己的评价,所以他们的自我评价基本上是成人评价的简单重复,这种评价不是出于自发的需要,而是成人的要求,因此可见教师的评价对孩子自我概念的形成非常重要。
6结束语
总之,幼儿园班级管理水平的优劣,直接关系着幼儿的成长,影响着孩子自我意识的形成,这其中不仅需要教师拥有优秀的个人素质,还需要老师拥有正确的教育管理方法,能够很好地引导和启发孩子,还需要幼儿园营造出良好的学习和生活环境,更需要家长的积极配合,这样才有利于孩子自我意识的形成和培养。
参考文献
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