为切实帮助企业解决发展中的人力资源短板问题,近日,南平市人社局局长陈衍禄带领相关科室人员深入海源新材料科技有限公司,与企业领导和人力资源部门进行座谈交流,详细了解企业在发展生产中人才引留、技能培训、政策落地的情况。
座谈中,陈衍禄局长强调,南平市人社局将积极采取多种有效措施,为企业提供更加精准的个性化服务。一要加快各项涉企人才政策落实,积极帮助企业引进所需的各类高校毕业生,为企业发展壮大提供智力支撑。二要重视产业技能人才队伍培养,企业要发挥好人才培养的主体作用,人社部门积极配合指导,加快形成产业工人成长的良性生态链,为企业竞争力提升提供坚实保障。三要完善企业与人才对接平台,积极推进柔性引才,帮助企业缓解产品研发、技术难题攻关等方面的人才紧缺问题。