持续正风肃纪 为改革发展提供坚强纪律保障

■王清亮

（作者系山西焦煤汾西矿业党委副书记、纪委书记）

党的十九大确立了以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指引的新目标，对巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，夺取反腐败斗争压倒性胜利提出了新要求。这就要求我们在学懂弄通做实上下功夫，准确领会党的十九大精神的思想精髓、核心要义，突出重点、抓住关键，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，进一步明确纪检监察工作的职责定位、方向目标、主要任务，牢记职责使命，坚守责任担当，准确把握“树木”和“森林”的关系，用好监督执纪“四种形态”，当好政治生态“护林员”。

一、认真学习领会，全面准确把握

山西焦煤汾西矿业纪委坚持每周五的政治理论学习，认真学习党的十九大精神及《党章》等内容，邀请省委党校教授对集团公司各单位专职纪检人员进行了十九大精神专题辅导；组织开展了党的十九大精神暨党纪党规知识竞答活动，进一步提升纪检工作人员素质。下一步着重加强对各基层单位学习贯彻落实党的十九大精神和党章执行情况的监督检查，把“四个意识”落实在岗位上、体现在行动上，保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻落实。

二、密切联系工作实际，忠实履行管党治党监督责任

把实施“四种形态”作为贯彻十九大精神的重要举措。十九大报告指出：“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。”2017年汾西矿业两级纪委共收到各类信访举报问题线索123件。已安排初步核实77件，其中立案调查28件，谈话函询9件，暂存待查11件，予以了结10件，转交主责部门4件，现已初核了结38件。我们正确运用“四种形态”，做到早提醒、早教育，给予常态处理216人，大多数态处理139人，少数态处理1人，极少数态处理1人。收缴各类违纪违规涉案资金334221元。

巩固拓展中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。每逢重要节点，汾西矿业纪委都会按照节点性质，及时开展领导干部廉洁提醒工作。还采取“四不两直”方式，分两组对8个单位开展监督检查，进一步规范基层单位党员干部的廉洁自律意识，逐步引导党员干部树立崇廉拒腐的道德风尚和良好家风。下一步重点查处私车公养、内部食堂大吃大喝、党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜等职工群众深恶痛绝、反映强烈的问题，坚决惩治“小官贪腐”，防止“四风”反弹，让汾西的职工群众增加更多获得感、幸福感。推进标本兼治，切实把握具有汾西特点的反腐败工作规律，强化不敢腐的震慑，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

不断加强制度建设，把不能腐的笼子越扎越牢。制定出台了《关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于落实中央“八项规定”切实加强作风建设的紧急通知》《强化领导干部作风建设十项规定》等一系列制度办法，把严明党的政治纪律和政治规矩排在首要位置，狠抓党风廉政建设和反腐败斗争的制度建设，扎牢企业的制度笼子。要结合这些年汾西发生的案件和暴露出的问题，在深化标本兼治上做文章，构建作风建设长效机制，把作风建设不断引向深入。

加强党风廉政教育，增强不想腐的自觉。扎实开展“党风廉政教育宣传月”活动，开展党纪党规学习抄写活动、“我的家风家教”征文和廉政微视频征集评选活动，收到征文73篇，微视频20条；组织一千余名党员干部观看大型晋剧现代戏《焦裕禄》、对重点领域、关键岗位人员560余人开展了警示教育工作，协调集团公司机关、柳湾煤矿、贺西煤矿等基层单位开展警示教育600余人次；对劳资系统、运销系统170余名党员干部开展了廉洁提醒谈话，教育广大党员干部做到敬畏责任、慎用权力、廉洁从业。

三、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍

严格执行山西焦煤纪检监察人员准入标准，要求基层纪委必须严把入口关。按照“两为主”的要求，我们对7个基层单位的纪委副书记人选进行了组织考察。为全面加强纪检监察工作，在公司党委的支持下，公司纪委在原设五室的基础上，增加纪检监察二室和信访案管室，并在全集团公开选聘6名优秀人员充实到纪检监察队伍中来。组织各单位专职纪检人员165人开展纪检监察业务培训，进一步提升了基层人员素质。

强化学思践悟，提高履职本领。两级纪委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化“四个自信”，用心学习、用心领悟，把自己摆进去，密切联系思想和工作实际，在学思践悟中融会贯通，在考验和磨砺中提高觉悟，做到入心入脑、内化于心、外化于行，真正把党的十九大作出的战略部署落到实处，以更加坚定的信念和无私无畏的勇气，切实当好政治生态“护林员”。

严格选任工作，加强队伍建设。高度重视纪检监察干部队伍建设，严格执行“两为主”，做好纪委书记、纪委副书记交流任职工作，拓宽选人用人渠道，加大轮岗交流力度，同时严格执行纪检监察工作人员准入制度，严把入口关，优先使用纪检监察人才库人员，将政治素质高、责任心强、作风正派的干部充实到纪检监察岗位，并在条件成熟时异地交流纪检监察主要负责人。高标准管理、严要求约束，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，为推进党风廉政建设提供人才保障。