新时期国企妇联组织职能定位的思考分析

周娜斐

摘要：中国的妇联组织是在中国特殊时期下产生的组织，与西方的妇联组织有着非常大的区别。中国的妇联组织建立有60多年了，在这60多年间妇联组织一直在不断的发展与改革。在新中国的改革开放之后，妇联组织对自己自身的组织职能进行了定位，在维护妇女权益方面做出了重要的贡献，因此妇联组织职能定位对于妇女的利益而言有着莫大的好处，本文通过对新时期国有企业妇联组织职能定位研究，进行思考和分析。提出在新时期国企妇联组织定位时应该考虑的方面。

关键词：新时期 国企 妇联 职能定位

从妇联组织建立的60多年来，妇联组织凭借着自己对妇女的特殊政治优势与群众的优势，在我国的妇女心中有着重要的地位，为实现男女平等做出了中要的贡献。妇联通过自身职能的发挥在那女平等与妇女独立发展中，都有着重要的影响。随着时代与社会的进步，对于妇联组织的职能要求也有了不同的变化。因此，这就要求妇联组织在不断发展的社会中对自己职能的定位要随之改变。使得其职能发挥应有的作用，从而起到可以代表妇女的权益与维护妇女权益的作用。在新时期国企的妇女组织也要精准的找到其组织职能定位，以便可以代表企业妇女的利益并进行维护。

一、新时期国企妇联组织职能定位的重要性

国企妇联组织职能定位决定了妇联组织的工作思路和妇联组织在将来的发展战略，职能的定位体现了其对社会上的资源吸收与聚合的能力。目前中国处于转型阶段，使得妇联组织无论是内部还是外部环境都发生了比较大的变化，由于妇女的思想状况发生了变化，从而导致了妇女对妇女组织的利益需求更加多样化，这就要求妇女组织必须尽快的找准自己的职能定位，这就需要国企的妇联组织根据国家的改革与妇女的需求，在民主的政治上发挥自己的作用，并从中定位妇联组织的职能。满足妇女多样化的需求，维护妇女的合法权益。引导企业内妇女政治运动和企业的经济建设当中去。所以说新时期国企妇联组织职能定位，对于国企妇联组织开展工作有重要的影响。可以有效的维护企业内部妇女的合法权益，为企业内部男女平衡可以提供积极的影响，可以有效的维护企业内部环境的稳定，从而为企业的发展提供条件。

二、新时期国企妇联组织定位应注意的方面

（一）要對国企妇联的基本职能进行强化

国企妇联组织的工作目标是“代表企业内妇女的权益并对其权益进行维护，保持企业内部的男女平等”，这是也是国企妇联工作开展的最终目标。尤其在当前市场的经济体制还不够健全，妇女的合法权益没有得到很好的保障时，妇联代表企业内所有妇女的合法权益以及对其进行维护，是当前国企妇联组织所要完成的基本任务，一切工作都要以此为基础开展进行。国企的妇联组织作为其企业内部所有妇女的代表，应该作为企业内妇女群体想要表达其的需求的主要渠道。妇联组织有效的实行其基本职能，会使妇联组织具有代表性与民众性，对国企内部妇联组织基本职能的强化，有利于缓解企业内部的矛盾，从而维护企业内部的和谐，促进企业的发展。

（二）要坚持国企妇联组织的政治职能

妇联的作用是在党和政府与妇女之间建立的一座沟通的桥梁，妇联靠着政治职能以发展自己的政治基础。如果妇联组织对这一项职能进行忽视，就会导致妇联组织失去政治资源的支持，不能很好的维护企业中妇女的合法权益，不能讲男女平等能的政策彻底的落实。因为妇联组织其拥有的政治职能，所以才会在为维护妇女合法权益时具有权威性，才会为妇女可以民主的参与到政治决策企业监督中提供保障，有利于妇女对企业的民主监督与参与，对企业的民主化发展有着积极的作用。

（三）拓展妇联的管理职能

国企妇联组织的妇联管理职能通常指的是妇联承担着管理妇女相关事务的管理职能，国家没有单独管理妇女相关事务的管理部门，妇联组织作为影响力最大的组织，在促进妇女发展方面和处理相关的妇女任务方面有着重要的作用。国企妇联通常从企业内对妇女工作的规定，到妇女生活中遇到的问题都要进行管理与解决。妇联组织还要对妇女增长的需求进行满足，但是妇联的这些管理职能并没有被春分的利用与实行，要想妇联的这些管理职能可以被充分的执行，这就要求国企的妇联组织首先要在内部和外部环境都有所变化的情况之下，不断的适应发展，妇联组织需要肩负起管理妇女相关事务的责任，要相政府或者企业征求这方面的权限，加强企业对妇联组织机制的建立，要在妇联组织的内部形成纵向的管理职能，和横向的监督职能，确保妇联的管理职能能够得到合理的执行。把妇联组织的工作与企业的实际情况相联系，从而建立起一个与企业实际情况相关联的妇联管理职能。促进企业内部性别平等，以便于维护企业内部的稳定。

三、结束语

综上所述，妇联组织的职能应该始终与社会的发展进步相结合并对自身不断的进行改革，才能使社会稳定发展。因此国企妇联组织在新时期必须要明确的找到自己的职能定位，只有这样才能做到维护企业内部妇女的合法权益和代表企业内部妇女的权益，并且能做到构建一个男女平等的企业内部环境，从而实现企业内部环境的稳定，使得企业可以稳健的发展。