浅谈如何提高政工师的自身修养

段敏

摘 要：政工师是思想政治教育的专业从业人群，优秀的政工师，必须不断提高自身修养，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。

关键词：政工师；自身修养；企业发展

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的思想政治工作者，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，真理服人，以行为导人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。

作为企业的政治工作者，我时时刻刻在努力提升自身修养、道德，带动员工，为企业的良性发展共铸成功之路。

1 加强政治修养培养

思想政治工作者代表着政策和党的形象，要求思想政治工作者要有良好的政治素质。

首先，树立正确的企业价值观、个人人生观，牢牢掌握企业的经营方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。要深刻认识到学习是人生的成长之梯、工作的成败之源，企业创新发展之需，只有重视学习、善于学习、坚持学习、学以致用，才能不断提高思想政治素养，全面带动学习和工作积极性，推动企业建立学习型组织，从而适应经济社会发展形势需要，推进各项工作健康发展。

其次，要拓宽视野，更新知识结构，树立学习新知识的正确观念，增强紧迫感，深刻认识到加强新知识学习是时代发展的迫切需要。当今时代，科学技术的发展日新月异，各种新知识、新事物、新媒体层出不穷，知识总量呈几何级数增长，时代特点对掌握新知识提出了越来越高的要求。只有不断加强对新知识的学习，丰富和完善知识结构，才能够始终站在制高点上观察问题、分析问题、解决问题。我们年轻基层干部朝气蓬勃、奋发向上，将学习新知识当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，更加自觉、认真、勤奋地学习知识，正确树立全新的企业价值观和个人人生观，提高自身综合素质修养。

合格的政工人员还应该具备严于律己的品质，这样才能用自己的正能量影响并且鼓舞其他人，要尽自己最大的权利去完成一个又一个艰巨的工作任务。

2 提高自身修养水平

2.1 与时俱进提高个人思想政治修养

在不同的时代背景下，政工师开展思想政治工作开展的内容、方向、方式、侧重点都是有所不同的。所以就要求，政工师应该紧跟党的方针政策，把握时代变化，与时俱进地提升自身思想政治修养。因为政工师的主要工作是为单位职工开展有效的思想政治教育，所以要求政工师必须要保证丰富的思想政治经验、准确的思想政治觉悟、良好的思想政治感悟。若政工师无法做到与时俱进，始终抱着老旧的政治观念，那么他势必会影响整个单位的思想政治工作的导向性，应该被公司淘汰，不能再胜任此工作。政工师应该立足于我国的新形势，领会新理念，并将其落实到日常的思想政治工作中。政工师若想做好单位的思想政治工作，还应坚持中国共产党以群众为主的基本路线，积极解决单位员工关心的利益问题，一切从群众利益出发。要践行自身服务职能和服务意识，不能脱离群众，应充分考量思想政治工作的导向性和思想性，认真学习贯彻党的十九大精神，一切从实际出发，切实为单位员工提供更好的服务。

2.2 不断强化自身业务修养

现代企业内部的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量，政工师不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识，同时还需更加主动、深入的去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中，政工师应做到充分调动本部的资源，最大限度的发挥在岗人员的职能作用；充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好职能部门的资源、力量，协同开展、完成面向企业全员的思想政治工作。此外，政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力，以保障编写各类公文的水平、质量，为各项业务工作、企业活动的协调、组织打下基础。

2.3 重点关注个人道德修养

当今社会，民众存在严重的道德缺失问题，社会中有失社会公德、传统美德及个人道德的现象时而出现，这就要求政工师应该把道德观念建设融入到日常工作重点中，且把此项内容作为重点。要确保工作对象能够获得良好的道德教育，先要确保政工师自身拥有积极向上正确的社会公德观念，良好的个人道德品质和优秀的传统美德修养。如何提高自身的道德修养，政工师首先需要在工作当中分清主次、认清形势，明确自己的工作职责，带领干部职工认真学习领悟社会主义核心价值观，并以此规范自己的行为，在工作和学习中起到表率作用。其次政工师还应对我国提倡的各种道德文化进行深入学习，结合自身问题找出自己在道德修养上的短板，把道德修养的锻炼及培养融入到自身实际工作生活中，积极改进，以道德修养化为感染力、行动力、执行力，为政工师的思想政治教育提供强力有效的道德支撑。

3 搭建和谐沟通平台

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础。在改革发展进程中，人们独立思考的水平提高了，不愿再众人面前流露出自己的真实想法，惯用的召开座谈会了解员工意愿的方式，现已收不到良好的效果。需要采用更加灵活、有效的个体谈心方式，通过面对面个别交谈，平等对话，深入交流，了解员工的所思所想。企业政工师就需要面对职工的思想状况、职工的情绪、职工喜怒哀乐、职工心目中的疑问、愿望和要求，都应当有深入切实的了解。不但要了解问题的表现，还要了解问题的来龙去脉、产生的背景、了解症结之所在、了解解決问题的有利条件和不利条件。只有弄清楚职工群众和我们已经有哪些共同的认识，还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾，有哪些疑问和顾虑，才能在做好思想政治工作方面做到解疑释惑。当今思想政治工作也要讲求效益，政工师在处理职工日常各种矛盾和关系中要学会掌握人性化沟通技巧，通过谈心、座谈会、网络等形式，及时了解职工的思想动态，及时引导职工健康、向上的思想氛围。

4 总结语

作为企业政工师，要做好思想政治工作，必须以提高自身修养为出发点，树立职业道德观念，传导企业正能量，弘扬文化主旋律，才能适应新形势下企业的稳固、健康、快速发展。