抓引领 重凝聚 强覆盖 促发展全面提升组织力

2018-10-23 11:15国网上海市电力公司党委
上海企业 2018年7期
关键词:标杆公司党委标准化

组织力是基层党组织生命力的具体体现。近年来,国网上海市电力公司党委在市经信工作党委和国网公司党组的坚强领导下,以提升组织力为重点,突出政治功能,注重科学抓党建、创新抓党建、严密抓党建、有效抓党建,着力发挥好企业党组织“把方向、管大局、保落实”职责,为公司加快建设具有卓越竞争力的世界一流城市能源互联网企业,服务上海全面打响“四大品牌”,建设“五个中心”和卓越全球城市提供坚强保证。

注重科学抓党建,坚持党的全面领导,提升政治领导力

公司党委积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照新时代党的建设总要求,实施“三化三合”党建工作机制。

深化责任主体,将加强党的领导内嵌到企业治理结构中,把党建工作写入公司章程,实现党委书记、董事长“一肩挑”,成立党建工作领导小组和日常工作机构,制定《进一步规范完善公司所属单位党委(总支)议事决策的指导意见》,分类分层细化10项党委主体责任、5项书记第一责任、4项专职副书记直接责任和3项班子成员“一岗双责”,构建责权明晰、分工明确、任务具体的责任链。

细化责任目标,制定党建工作“旗帜领航·三年登高”计划,明确按照“基础建设年、对标管理年、创先争优年”路径推进党建逐年登高,制定每年目标和6个方面重点任务,明确责任分工和完成时限,把“软内容”变为“硬任务”。

強化责任管控,建立班子成员履行党建“一岗双责”每年开展党建工作年度绩效综合考评,考评结果纳入基层单位负责人年度业绩考核,发挥“指挥棒”作用。推进党建工作与中心任务紧密结合,党建工作各项目标有机融合,党建工作各类资源有效整合,全面发挥好党建工作“保供应、打攻坚、出精神”的成效。“三化三合”党建工作机制荣获第四届全国基层党建创新最佳案例。

注重创新抓党建,传承发扬红色基因,提升思想凝聚力

公司党委坚决落实习近平总书记“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的指示要求,充分运用上海独特的党的诞生地红色资源,创新开展“守护‘共产党人精神家园领航灯”主题教育实践,与中共一大、二大、四大纪念馆和陈云故居等共同打造“以传承红色基因为使命的新时代央企党建品牌”。创新发布“传承红色基因,初心再出发”电子导图,组织公司410个党支部线上线下深入导图中的20个红色教育基地接受传统教育;创新制作“传承红色基因 中国共产党精神图谱”,组织基层党组织对图谱中汇集的红船精神、长征精神等25种精神开展学习诵读活动,促进红色精神入脑入心;开展“迎新春升国旗”仪式、组织2700余名党员、干部参观“从石库门到天安门”主题展览,开发“一大为什么在上海召开”“入党誓词的变迁”等系列红色精品党课,将学习成果转化为“人民电业为人民”的思想自觉和行动自觉,积极践行落实国家能源战略、保障国家能源安全、促进经济社会发展、服务民生改善等社会责任。3月28日,市委副书记尹弘和市经信工作党委书记陆晓春等领导来公司调研时都对这一做法给予充分肯定。

注重严密抓党建,实施党建标准化建设,提升组织覆盖力

公司党委聚焦推动基层党组织全面进步、全面过硬,深化市经信工作党委“党支部建设示范点”建设活动,按照“定计划、补短板、全验收、树标杆、创品牌”五个基本步骤组织开展党建工作标准化建设、实施对标管理。

一是坚持发挥好标准的导向作用。组织31家基层单位党委全面实施班子建设、组织建设、党员管理、党内生活等“六项标准化”建设,组织410个党支部同步推进组织建设、组织生活、党员管理等“五项标准化”建设,促进基层党组织运行更加规范、组织更加有序、活动更加有效。

二是坚持发挥好对标的激励作用。实施6大类37项标准化重点指标的量化计划管理,同步建立标准化推进看板机制、抽查机制、互访机制等五项对标管控机制,在基层党组织间形成比学赶帮超的良性竞争局面。

三是坚持发挥好标杆的示范作用。设置党建工作标准化建设综合标杆和政治思想建设、党建责任落实等7个专项标杆,组织基层党组织按照抓点促面、标杆示范,由点及面、全面争先的路径,积极培育选树标杆,对照标杆持续提升,推动党建活力不断激发,党建质量持续提升。

注重有效抓党建,聚焦党建动能转换,提升发展推动力

公司党委强化党建引领作用,坚持将党建优势融入企业管理转化为推动企业发展的优势。

注重发挥各级党委领导作用,聚焦上海“五个中心”“四大品牌”和卓越全球城市建设各项部署要求,加强战略规划和组织落实。尤其将今年上海市优化营商环境、架空线入地和迎接首届中国国际进口博览会等重大任务切实落到实处,着力从工作整体策划、计划安排、困难问题解决等各方面发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”作用。

注重发挥党支部战斗堡垒作用,组织党支部围绕安全生产、优质服务、电网建设深化“电网先锋党支部”创建,全面推广“支部书记进三会(班前会、现场站班会、收工会)”制度,因地制宜成立10个临时党支部,组建60余支党员服务队和突击队,实现工程现场、难点任务在哪里,党组织作用就发挥到哪里,形成“党建+业务”的共促共进“同心圆”。

注重发挥党员先锋模范作用,切实发挥663个党员责任区和626个党员示范岗的示范作用,组织全体党员积极投身“岗位建新功、党员见行动”活动,带动身边群众全力确保电网“零缺陷、零闪动、零投诉”。

下一步,公司党委将进一步落实好市经信工作党委本次会议精神,始终牢记央企肩负的责任和使命,在上海经济社会发展中积极争当公共事业排头兵和先行者,为上海各项工作发展开创新局面,作出新的更大贡献!

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