党员在电力企业精神文明建设的重要作用发挥

何云鹏

摘要：电力行业是国民经济的重要支柱产业，与社会经济的整体发展和人们的生活质量有十分密切的关系，为了促进电力行业的稳定发展，就必须充分重视精神文明建设工作的开展。党员是精神文明建设工作的主体，更应该充分发挥出党员在电力企业精神文明建设中的重要作用。本文首先阐述了加强党员建设的重要性，其次分析了企业精神文明建设对电力企业发展的影响所在，然后指出了发挥出党员在电力企业精神文明建设中作用的重要措施。

关键词：党员;电力企业;精神文明建设;重要作用

一、引言

随着我国经济的整体发展和全球化趋势的增强，电力行业的发展空间变得非常大，尤其在思想政治方面表现得更为明显，这就给电力企业精神文明建设提出了全新的发展目标。党员在电力企业中拥有较高的地位，在具体的工作过程中会起到思想引导的功能，有效促进电力企业精神文明建设工作的开展。未来电力企业应该更加重视党员在电力企业精神文明建设中的重要作用，充分发挥出党员在电力企业精神文明建设中的引导作用。

二、加强党员建设的重要性

电力企业在整个国民经济中占有十分重要的地位，电力企业的发展状态直接关系着国民经济整体的发展速度。电力企业基层党组织是国家大政方针政策的主要执行者和落实者。强化电力企业基层党组织对电力企业的发展至关重要，有利于显著提高电力企业的综合实力，改善我党的执政能力。电力企业基层党建的重要性主要体现在以下几点：第一，加强基层党组织建设可以稳固党在人民群众中的地位，更加充分发挥出党的先进性，让广大党员起到模范带头作用，让我党与人民群众更加和谐，让更多的人能够积极主动加入到我党队伍中来，稳固了我党的执政党地位。第二，基层党组织是电力企业的政治核心，通过企业基层党组织建设可以充分发挥出其政治价值。党员在电力企业中是直接参与经营管理的，可以加强对企业经营的管理监督，明确电力企业未来的发展方向，更加促进电力企业未来的长远发展。

三、精神文明建设对电力企业发展的影响

1.激励作用

电力企业精神文明建设在资源整合方面发挥着十分重要的作用，有利于实现电力企业的可持续发展。在电力企业文化创新过程中，可以对各部门的资源进行全面而充分地整合，有利于加强企业员工之间的沟通交流，尽量缓解电力企业内部的矛盾，为广大员工营造一个和谐的工作环境，有利于极大提升电力企业员工工作的积极性。

2.凝聚作用

电力企业通过精神文明建设可以将所有员工的力量集中到一起，让大家为了共同的目标而不断奋斗。在电力企业发展过程中，企业员工之间的关系会更加和谐，遇到障碍可以互相帮助，让员工拥有对电力企业的归属感，长久下去，企业就会成为员工的精神寄托。因为所有的员工都融合到一起，所以在电力企业内部就会形成强大的凝聚力，会极大促进电力企业的长远发展。

3.引导作用

企业精神文明建设工作主要是依靠企业的价值观来开展，价值观是人们意识的重要体现，当电力企业文化融入到员工思想意识中时，就会在员工日常工作行为中体现出来，充分发挥出精神文明的指导作用。电力企业精神文明通过物质与意识之间的相互作用来促进企业的可持续发展。

4.约束作用

电力企业通过建立一系列规章制度可以对员工的日常行为起到约束作用，如果企业拥有了良好的企业文化，就可以更加充分发挥出约束的目的。企业的经营行为可以在一定程度上体现出企业文化的特征。电力企业应该将内部的观念和行为进行统一，从而促进电力企业的长远发展。

四、充分发挥出党员在电力企业精神文明建设重要作用的措施

1.完善管理制度，发挥出党员的主体地位

电力企业要想获得良好的发展，就必须建立健全相关制度机制。对于电力企业党员来说，完善的管理制度可以约束党员的行为。因此，电力企业必须要根据自身发展的实际情况建立相应的考核制度和奖惩制度。只有不断完善电力企业的管理制度，才能更好地掌握党员的思想动态和心理变化，让党员在电力企业发展过程中充分发挥出主人翁地位。此外，还需加强对电力企业党员的教育，让党员始终坚持我党的路线，通过党纪和廉政教育让党的工作方法更加明确，让党员充分认识到自己的职责所在，为企业发展贡献出更大的力量。

2.制定完善的精神文明建设规划方案

电力企业在开展精神文明建设之前应该根据自身的历史进程制定企业未来的发展目标，然后再制定科学的发展战略规划。同时还需根据时代发展的需要和社会经济发展的实际情况来构建纲要。总之，电力企业精神文明建设应该体现出企业独特的文化特征，让党员充分发挥出模范带头作用，建立一支素质更高的党员队伍，为电力企业未来的发展注入新的活力，不断创新员工的思维，还能更加完善电力企业的精神文明工作的开展。

3.提升党员的内在动力

电力企业精神文明建设过程需要全体员工的共同参与，再开展企业精神文明建设过程中应该充分调动员工工作的积极性，让员工能够主动参与到企业精神文明建设过程中，促进电力企业精神文明工作的顺利开展。企业管理者在精神文明建设中要发挥出领导作用，此外还需全体员工的主动配合，齐心协力，进一步提高电力企业的发展活力。

五、结束语

综上所述，企业精神文明建设与企业未来的发展有直接的关系，党员在电力企业精神文明建设过程中发挥出重要的推动作用。所以，电力企业必须要党员建设，让党员在电力企业精神文明建設中充分发挥出引导作用，从根本上提升电力企业的精神文明素质，进而提升整个电力企业的发展水平，有利于实现我国电力事业的可持续发展。

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