新形势下做好企业党务工作的几点思考

相里静如

摘要：企业作为重要的基层组织，在进入新形势以来，受我国经济发展的影响，企业的内外形势都在发生着深刻的变化。在此形势下，唯有做好企业的党务工作，发挥党组织在企业中的思想引领、组织建设等方面的作用，才能不断推动企业的长足发展。因而围绕如何做好企业党务工作，创新企业党务工作的方式，提高企业党务工作的质量，成为企业党务人员所需重点思考的问题。

关键词：新形势;企业党务;党组织;工作方法

企业党务工作作为企业日常工作的重要组成部分，在企业快速发展时期，往往得不到应有的重视，导致企业党务工作，往往脱离企业的生产实际情况，尤以企业的基层党务工作脱离最为严重。进入新形势以来，需要党务工作发挥出引领企业发展方向的作用，强化企业党組织的各项职能，使企业党组织成为企业发展道路上的政治、思想核心。因而在新形势下做好企业的党务工作，需要企业的党组织认真落实党的各项规章制度，规范党组织的工作。

一、扎根于企业服务企业的发展

党务工作者要认识到企业中的党组织是企业的根茎，是企业能够成为参天大树的根本所在。因而企业的党务工作要扎根于企业的发展基础之上，为企业的发展提供源源不断的养料，促进企业的健康成长。为了更好的服务企业的发展，党务工作要与企业的发展方向保持一致，党组织要和企业的管理层经常沟通，了解企业的发展方向，并为企业的发展献言献策。还要发挥好党务工作的监督作用，监督企业的管理层将各项决议执行到位，而不是在搞形式主义。因此党组织在开展党务工作时，要凸显党务工作的目的性。党务工作的开展要建立在企业的实际情况之上，所开展的党务工作目标要朝向有益于企业和企业员工的方向，是有助于企业发展，解决企业发展中存在的问题。针对企业发展中存在的难题，企业党组织要积极行动起来，帮助企业渡过难关，解决技术难题。其次要凸显党务工作的服务性，尤其是基层党务工作的服务功能，基层党务工作与企业的员工密切相关，企业的基层党组织要重视基层党务工作，定期开展基层党务工作，将党务工作作为沟通企业员工与党组织的桥梁，了解企业员工的思想动态。在关于企业员工的福利方面，基层党组织要做好相应的工作，保障企业员工的合法权益，使企业员工能够感受到基层党组织的关怀。

二、建设一支高水平的党务工作队伍

在新形势下，对企业党务工作者的思想政治水平、道德素养、业务能力等，均提出了更高的要求。因而企业要想使企业党务工作能够符合新形势下的各项要求，唯有建设一支高水平的党务工作队伍。在建设一支高水平的党务工作队伍上，企业应做好以下几点工作：1.提高党务工作者的思想政治水平。若要渡人，必先渡己。党务工作者要想开展行之有效的党务工作，必然要具备较高的思想政治水平，才能够使党务工作切中企业发展的要害，真正的推动企业的发展。提高党务工作者的思想政治水平，需要组织党务工作者集中学习党的各项理论知识，尤其是十九大以来党的各项重大方针政策，使党务工作者能够紧随党的步伐，理解党在新时期所做出的一系列重大决策背后的深刻含义，进而在思想意识上树立起为党而奋斗的意识，自觉做好企业的党务工作。2.加强党务工作者的党性建设。要组织党务工作者集中学习党纲、党章等内容，让党务工作者思考如何做一个合格的共产党员。通过提高党员的党性，提高党务工作者的思想觉悟。3.加强党务工作者的服务意识。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，企业党组织要通过组织党务工作者，深入到企业中的一线，与企业员工同甘共苦，才能够感同身受，深刻理解劳动人民的伟大之处，才能够转变思想意识，认真服务好企业的广大职工。

三、创新基层党务工作方法

传统的党务工作方法已经不适应新形势下党务工作的实际需要，因而在新形势下的党务工作，要想凸显党务工作的作用，必然要从工作方法的创新开始。首先要创新党务工作方式。党务工作要改变刻板、严肃的形象，要借助新媒体技术，推出企业党务建设的网络平台，然后将企业党务工作的内容放到网络平台上，便于企业员工随时随地的接受党的思想教育。企业党务工作可结合企业广大员工使用微信的特点，建立企业党务微信群和微信公众号，每天在微信群和微信公众号中推送一些精彩的文章，引导企业员工阅读。其次要在党务工作内容上创新，要借助计算机技术，将党务工作内容图片化、视频化，提高党务工作内容的可读性、可玩性，以能够被企业员工接受的方式进行宣传，使企业员工真正的接受党务工作。最后要不定时组织一些文化活动，为企业员工带去高质量的文娱活动，促进企业员工的互动与交流，同时满足企业员工的精神娱乐需要。

四、强化思想政治教育工作

新形势下企业员工更容易被社会上不良思想所诱惑，导致企业员工走上歧路。企业党组织要通过党务工作，开展思想政治教育工作，对企业的员工进行思想政治教育，使企业员工在思想政治教育工作中，端正自身的思想和工作态度，认真做好企业的各项工作，为企业的发展做贡献。这就要求企业党务工作要能够创新思想政治教育的工作方式，传统的说教式思想政治教育方法已经行不通了，应从企业员工的立场出发，使企业员工感受到自身利益与企业利益是一体的，企业员工才能够产生感同身受之感，才能够认可企业的管理理念与措施，才会融入到企业的发展之中，思想上才会接受思想政治教育工作的内容。

结语：新形势下的企业党务工作要重视工作质量，而不是重视工作量的完成。要通过企业党务工作，服务好企业的各项管理工作，使企业能够在党务工作的支持下，实现更好的发展，赢得更为广阔的市场。企业员工能够在党务工作中，团结在党组织的周围，为社会主义事业建设而奋斗。

参考文献：

[1]莫磊.新形势下国企党务工作的转变与创新研究[J].中国集体经济，2017，5

[2]罗琳.关于新形势下企业基层党务工作的几点思考[J].企业改革与管理 2018，1