如何做好煤矿企业纪检监察工作

郑晓娟

【摘 要】随着党的十八大的顺利召开，党风廉政建设越来越被各单位所重视，引起了社会各界的关注与监督。煤矿企业作为我国重要的能源部门，在我国的经济产业中占据重要地位，对我国的经济发展有着举足轻重的影响。本文从当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题、具体措施等方面做了具体的研究。

【关键词】煤矿企业；纪检监察；工作实践

煤矿企业作为我国重要的能源部门，对我国的经济命脉有着极大的影响。在煤矿企业中切实推进纪检监察工作的开展，推动党风廉政建设进程，有利于保障我国的煤炭能源安全，打击党内的腐败分子，推动能源产业结构的优化调整，适应社会主义市场经济的发展，深入贯彻落实科学发展观，促进煤炭能源行业的可持续发展。

1当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题

1.1主体意识淡薄，思路模式僵化

我国实行的是公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度。煤矿企业作为重要的能源产业，是由国家资本主导的。而正是长期的国有化控制，导致其发展模式僵化，体制发展已经陷入了瓶颈，缺乏改革与创新。随着我国进入经济发展新常态，开始进行经济产业调整，促进产业转型升级。许多煤矿企业并没有积极响应国家号召，加快科技创新，提高技术水平，减少污染，而是依赖于原来的发展模式，依靠曾经的公有制主体地位，穿新鞋，走老路。这种发展模式与当前我国的产业结构调整与改革的发展道路有着很大的冲突。同时，僵化的模式、冗杂的机关结构也使煤矿企业内部死气沉沉，缺乏企业文化与精力活力，不利于纪检监察工作的开展，也对我国能源安全与能源生产效率造成了消极的影响，阻碍了我国经济发展新常态下的产业转型升级与改革创新。

1.2无法可依，监管意识淡薄

纪检监察工作，更多是指党内的监察。而对于党内的检查，法律缺乏相应的具体规范，并没有专门的法律条文来对具体的纪检监察工作做出具体的方法指导。纪检监察工作多是靠上级领导部门的定期或者不定期检查，或是自下而上的举报而开展的。在煤矿企业中没有建立起严密的法律体系与制度体系，当发生事故时，没法准确的进行责任认定与事故追责。纪检监察的执行也缺乏一整套行之有效的评价标准，导致最后只能不了了之，事情往往得不到有效地解决，成为悬案。这是当前纪检监察工作存在的主要问题，也是我们加快推进社会主义法治进程，建设社会主义法制国家需要重点完善的地方。如果法律方面一直无法得到落实，那么纪检监察工作将陷入到无法可依的局面，不利于煤炭能源产业的可持续发展与产业结构的转型升级。

1.3组织机构不严密，工作方法不科学

煤矿企业的各级领导员工之间的信息沟通不畅，命令与指示的传达缺乏透明度。也就是说，上级领导无法及时把握下层员工的思想动态与工作情况，基层员工也无法了解领导的实际要求，再加之领导与员工之间的依赖性较高，在开展纪检监察工作时掣肘较多，不利于纪检监察工作的开展。同时，长期的行政与生产不分的工作模式也使部分领导人员产生了不作为的消极思想，加之一部分纪检监察人员没能摆正自己的位置、认清自己的任务。与煤矿企业的领导人员迅速地打成一片，忘记了党和国家交代给自己的艰巨职责，导致纪检工作只是流于形式，并没有真正的深入开展，严重阻碍了煤矿企业的可持续发展与我国产业结构的优化改革。

1.4协调性、配合性差

纪检监察工作不是依靠某一个部门就可以展开的。它需要煤矿企业中各个部门的协同配合。而当前存在的问题就是这些部门之间的衔接与配合存在问题。主要有两个方面的原因，一是这些部门之间确实没有良好的化学反应，只是各自完成各自的任务，平时没有进行过系统的合作实践。二是这些部门出于阻碍纪检监察工作的目的，而故意不予以配合，以延缓工作进程，降低工作效率，从而达到维护自身不法利益的目的。

2纪检监察工作的应用举措

2.1强化纪检监察意识

在煤矿企业中定期开展纪检监察知识学习，强制煤矿企业各级人员都要参加，并在学习后发表学习感悟，将纪检监察红线深深地刻在自己的头脑中。同时，纪检监察人员积极宣传相关的知识，为基层员工与领导人员消除顾虑。给他们传递正确的思想观念。利益的取得要基于企业整体效益的提高，而不是依靠投机取巧与欺上瞒下。此外，纪检监察人员在工作中应切实贯彻实事求是与人人平等的原则，一视同仁，王子犯法与庶民同罪，一经发现，一律查办。纪检监察只是手段，不是目的。开展纪检监察的目的是治病救人，挽救我国的煤矿企业，而不是为了单纯的查办某些领导人员，纪检监察人员要明确工作的主要目的，有针对性的开展工作，提高工作效率，加速煤矿企业的纪检工作开展进程，促进产业的转型升级。

2.2加强立法工作，完善监管体制

立法部门加强立法工作，使我国纪检监察工作有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在煤矿企业中加强监管体制建设，设立专门的监管部门，安装必要的监管设备。为纪检工作提供便利条件，促进纪检监察工作的顺利开展，为其提供法律支持。进一步促进我国能源行业的转型升级，推动经济新常态下的能源产业可持续发展。

2.3完善组织体系，改善工作方法

通过定期的考核与检查，淘汰不符合要求的煤矿企业人员，裁撤冗官冗员。同时，引进优秀人才与先进技术，为煤矿企业注入新鲜血液，提升企业活力，推动整个煤炭行业的组织结构调整。此外，深入贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展观念，加大科技投入，加强技术研发，改变原有的不科学的发展模式，为纪检监察工作的开展提供新鲜土壤，力争加快产业转型步伐。

2.4加强各部门之间的协调配合

纪检监察部门在开展工作时，煤矿企业各部门之间应积极协调配合，努力为纪检工作提供最好的条件支持。对于没有正当理由而对纪检工作的展开施加阻力的部门，严格依法追责，绝不姑息，并对其主要负责人展开相关调查。

3小结

煤矿企业是我国重要的能源产业，对我国經济发展有着重要的影响。做好煤矿企业的纪检监察工作有利于推动我国能源产业的转型发展，改变原有的发展模式，保障我国煤炭能源与电力能源安全，加速经济新常态下的产业可持续发展，深入贯彻落实科学发展观。

参考文献：

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[2]李维举.如何做好煤矿企业纪检监察工作[J].企业文化（下旬刊），2017，（9）：190，193.

[3]王焕蓉.关于煤矿企业纪检监察工作的几点认识[J].城市建设理论研究，2014，（9）.

（作者单位：华晋焦煤有限责任公司沙曲一矿；