守纪律 讲规矩 为电务段创新发展保驾护航

杜子顺

摘 要：去年10月，《永远在路上》在央视黄金时段播出，引发了大量观众“追剧”。这部“戏”的主角们都曾位高权重，他们在镜头前忏悔，详述堕落历程、剖析贪腐经过，对全体党员、干部警示作用极大。中国共产党是一个拥有8900万名党员、440多万个基层党组织的大党，全面从严治党，关系党的先进性和纯洁性，关系人心向背，关系国家民族的兴衰，关系党的生死存亡。如果管党治党不力，人民群众反映强烈的突出问题不及时解决，那么我们党就会失去先进性纯洁性，失去执政资格，而被历史淘汰。

关键词：守纪律；讲规矩；创新发展

毛泽东主席讲过：“孙行者头上套的箍是金的，共产党的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬”。90多年来，中国共产党发愤图强、励精图治，凭着严明的纪律创造了一个又一个辉煌。新时期，我党面临着“四大考验”、“四种危险”，党的纪律建设出现了新的挑战。部分党员、干部纪律观念弱化、纪律责任松懈、不遵守不维护党的纪律，有的甚至践踏、破坏党的纪律，到了肆无忌惮、胆大妄为的地步。从部分腐败分子的忏悔录中可以看出，“破法”均从“破纪”开始。党中央把严明党的政治纪律摆在首位，不断推动管党治党从“宽松软”向“严紧硬”，为凝聚全党力量共同完成伟大历史使命提供坚强的纪律保障。

政治纪律，就是全部党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护我党团结统一的根本保证。各级党组织和全体党员必须严格遵守党的政治纪律，坚决服从党的领导、坚决维护党中央权威。历史反复警示我们，如果在党内政治生活不严肃认真地讲政治，不严明党的政治纪律，就会给党带来灾难性后果。因此，必须把严格遵守党的政治纪律放在首位，把遵守党的政治纪律作为遵守党的全部纪律的基础。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。

党员干部作为党和国家事业的中坚力量，政治头脑必须清醒、政治立场必须坚定。也就是说，要做到对党绝对忠诚，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉执行党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱惑面前不为所动，头脑始终清醒，立场始终坚定，不准唱反调、不搞拉帮派、不做两面人。

我们电务段的党员干部，要结合“强基达标、提质增效，建设首善之局”工作主线，从以下三个方面入手，兢兢业业、恪尽职守，为我段创新发展保驾护航。

一、增强五种意识，切实发挥先锋模范作用

一是增强忠诚意识。忠诚，是做人的一个基本要素。作为一名党员就要对党忠诚，作为一名职工就要对企业忠诚。就电务段而言，我们都是这个家庭中的一员。“段兴我荣、段衰我耻”是每一名唐电人应该具备的职业操守。作为一名管理干部，我们的岗位来之不易，是用辛勤汗水和无私奉献所换来的。每年的冬春运、暑专运以及各类施工等工作中，我们为了确保运输安全经常是风餐露宿、加班加点，牺牲了大多时间和精力，我们干部中涌现出很多真实感人的事迹，诠释了绝大多数干部对于电务段的忠诚。但个别干部还是存在干惯了、麻木了的不良思想，片面认为电务段和自己仅仅是雇佣关系，多付出一点，就觉得电务段亏欠了自己。处在什么职位，就要获得相应的报酬，其他的与自己毫无关系，缺乏了忠诚意识，导致了工作上出现懈怠消极、不思进取的被动现象。每一名党员干部都要做到慎独慎微，时刻反思自己，增强对段忠诚意识，牢固树立正确的权力观、价值观、地位观、利益观，在急难险重工作面前勇往直前、甘于奉献，电务段的整体工作才能有序推进。

二是增强安全意识。“安全第一”是铁路运输的永恒主题，安全意识淡薄是铁路安全的主要风险源。我们的干部都是经历过现场千锤百炼的，深知现场工作的风险点。随着铁路企业改革的不断深化，既有线列车运行数量持续增长，这不仅考验着现场设备的运用质量，也增加了现场作业人员上线安全的危险系数。我们的干部承担着保障职工人身安全的艰巨使命，承载着千百个家庭的希望与幸福。时刻绷紧安全意识这根弦，就是对职工负责，对自己负责，对企业负责。近几年路内发生的职工人身伤亡事故都是有规律可循的，事故发生前管理干部和受害者的安全意识大都出现了弱化，对上线作业的危险性未能高度重视，导致了悲剧一次又一次的重演。我们的各级党员、干部要进一步增强安全意识，紧盯安全薄弱环节，时刻警醒，从严抓好安全管理工作，不斷完善安全卡控措施，真正树起坚不可摧的安全屏障。

三是增强学习意识。当今的社会是一个学习型社会，是科学技术高速发展的时代。一批批新设备上线使用，一项项新工艺应运而生，全面掌握新型设备的维护技术成为摆在我们面前的新挑战。每名党员干部都要加强技术理论的学习，提高自身业务素养，不断更新知识，不断完善自我。在面对工学矛盾时不要先找这样那样的借口，要学会统筹安排时间，切实克服工作忙没时间学、自己有实践经验不用学的心理，要有一种不学习就会被淘汰、不学习就是不称职干部的危机认知，不断增强学习的自觉性和主动性。要把业务学习与日常工作有机衔接，在现场实际设备维护中，检验所学到的新知识和新技术，活学活用、增加自身的业务能力。要把日常学习融入到自己的工作生活之中，树立持之以恒的学习精神，在日积月累中提高自己开展工作的能力和创新创效的动力。

四是增强表率意识。表率意识就是身体力行，率先垂范，这是对每名党员干部的基本要求。表率作用不仅表现在思想上的先进性，还应落实到本职岗位上、日常工作中。我们的言行举止始终在影响着身边的职工，在困难面前，要做到永不退缩、直面挑战；在金钱面前，要做到按劳分配、公平合理；在成绩面前，要做到谦虚低调、不贪功劳。立足岗位，以“强基达标、提质增效”的工作主线严格要求自己，在包保设备质量上创一流，在技术业务水平上争先进，成为职工群众心服口服的标杆。

五是增强奉献意识。我们的干部队伍正在逐步的年轻化。部分年轻干部或多或少，缺乏一点儿老一辈铁路人对于工作的那种无私奉献精神。一名合格干部，特别是年轻的党员干部，要为党和人民事业、为大多数群众利益随时准备牺牲个人利益。或许，在当前社会大环境的熏陶下，奉献精神呈被淡化的趋势，很多人都把无私奉献的要求看作只是一种过时的宣传口号，在工作中拈轻怕重，只想别人为自己服务，不想多为他人服务，个人名利沾不上，也绝不能吃亏，取得一点成绩就想要回报，遇到困难就回避退缩，否则就耿耿于怀、消极以待。对于存在这种错误思想的干部，势必要被电务段所淘汰的。我们的干部要时刻发扬艰苦奋斗的精神，要认识到自己岗位的重要性，要处处以铁路利益为第一出发点，要心中装着铁路、想着铁路，要以无私奉献为荣，要以群众利益为先，将本职工作干好、干成、干出成效。

二、树立良好形象，积极营造和谐工作氛围

一是着力改进工作作风，树立起良好的干部形象，发挥出推进电务段创新发展的基石作用。我们所从事的工作，有时会面临着条件艰苦、任务繁重等困难。越是困难面前，各级干部就越要有攻坚克难、不畏艰险的拼搏精神，以扎实的工作作风感染带动身边的职工群众，齐心协力完成好各项工作。党员干部要始终做到严格要求自己，一言一行做好职工群众的榜样，向职工群众传递积极向上、拼搏进取的正能量。

二是认真做好新形势下的群众工作，凝聚起深入推进电务段创新发展的强大合力。团结和谐的环境是做好工作的重要保证。我们的党员干部都在从事着各种管理工作，要加强各部门的团结协作，增强合作共事的能力，使全段的管理工作达到最佳的效果。党员干部要充分尊重职工群众的主人翁地位，努力挖掘职工群众的创新潜力，落实民主管理制度，维护职工群众的根本利益，积极为职工群众解决实际困难，使广大职工群众更有归属感。

三、强基础、严标准、促履责，为电务段创新发展保驾护航

一是继续强化管理基础，助力工作质量再上新台阶。“基础不牢，地动山摇”，想要让各项工作上水平、高质量，就必须进一步规范日常管理。我们的干部要时刻清楚，管理工作不仅仅是纸面上的，它是一个有制度约束、过程控制、监督检查的闭环体系。在这个体系中，各级干部既是执行者，又是监督者。每一项工作落实的好与坏，决定了对应工作质量的高与低。要做到懂管理、会管理、精管理。合格的党员干部要具备高超的管理水平，不仅体现在落实规章制度上，也要将宽严适度、刚柔并济融入到日常工作之中。我们总在强调，没有考核的管理，是无效的管理。但考核的最终目的绝对不是惩罚，而是关心与督促。我们的干部手中都握有一定的权力，如何正确使用权力，是干部提升管理水平的有效手段，是促进职工落实各项工作标准的催化剂。

二是树立更高工作标准，围绕中心工作寻求新突破。唐山电务段新建以来，我们战胜了建段初期的彷徨迷茫，经受住了多次暑专运、冬春运的严峻考验，逐步探索出符合我段发展实际的工作模式和维修体制，我们的各项工作标准较以往同期有了明显提升，安全工作有序可控、管理制度趨于完善、人员素质明显提升。我们处在强基础的阶段，下一步要跨进“争一流”的队列中，这就促使我们要有更高的工作标准。对实际工作要进行周密的研究部署，提前预判各类安全风险，努力完善安全保障措施，紧盯安全关键卡控环节。紧密围绕“创建标准站”、“争创党员红旗设备”等工作，力争在完成各项日常施工检修工作的同时，打造一批安全可靠、质量优良的“品牌设备”，用实际工作成效加快我段争创先进、赶超一流的发展脚步。

三是切实履行岗位职责，促进职工养成良好作业习惯。身为一名管理干部，首先要认识到自己岗位的重要性。我们常说，电务段是一个大联动机，每一名干部都是这部机器正常运转的必要组成部分。每一个岗位对于电务段的创新发展都是至关重要的。我们的办公室里都挂着自己的岗位职责，上面的每一项要求都是你必须无条件去履行的。在日常工作中，大家要统筹兼顾、搞好结合，盯全面、查重点、控关键、解难题，切实履行好干部岗位职责。另外，我们的干部要主动引导职工群众养成良好的作业习惯，深入现场进行监督检查，为落实好作业标准化工作奠定基础。