弘扬正气 凝聚人心

袁利刚

摘 要：良好的企业文化能够积极的推进企业的健康发展，以人为本、弘扬正气、凝聚人心已成为企业文化的关键。尤其在习近平总书记多次提出要加强廉政文化建设后，政府各级部门积极响应，不断强调领导干部要坚定理想信念，各企事业单位也是积极响应政府号召，结合企业自身的特点，积极开展弘扬清风正气的企业文化建设。

关键词：弘扬正气；廉政文化；企业文化

前言

企业文化是提升团队凝聚力的关键，大力开展企业文化建设是先进管理理念的重要体现。企业开展廉政文化建设，能够有效地从企业领导到中层干部再到基层员工中建立廉政观，促使企业领导和员工诚信守法、爱岗敬业、克己奉公、廉洁高效，进而促进企业和谐发展。因此，适时开展企业廉政文化建设研究具有一定的现实意义。

一、对企业廉政文化建设的再认识

企业廉政文化建设对于促进企业发展具有重要的现实意义，我们必须以习近平总书记的廉政思想为指导，谋定之后再采取行动。另外，在企业廉政文化工作的开展中，我们必须充分意识到廉政文化建设的重要性，只有充分理解廉政文化进企业的重要性，才能进一步采取有力措施，进行真正意义上的反腐倡廉工作，进而促进企业的和谐发展。

1、开展企业廉政文化建设有利于企业管理理念的提升。企业廉政文化应坚持诚信廉洁为基本，充分体现先进的企业管理理念，促进企业管理水平的提高，具体主要包括以下几点：第一，开展廉政文化建设有利于各种关系的正确处理，从而改善经营管理水平。第二，企业开展廉政文化建设有利于凝聚人心，能够很好地调动员工的工作热情，体现了以人为本的先进管理理念。第三，开展廉政文化建设有利于提升员工的廉洁自律性，进而提升员工队伍的素质。第四，开展廉政文化建设有助于增强管理者的文化素质，使得管理者能够勤廉敬业，进而更好的促进企业发展。第五，开展廉政文化建设有助于提升员工的忠诚度，进而提升员工的源动力。

2、开展企业廉政文化建设有利于提高企业的工作效率。企业开展廉政文化建设应该坚持依法经营的基本理念，当企业所有领导和员工都自觉准守法律法规和企业的规章制度时，企业各部门的工作将有条不紊的依照企业规定稳定进行，届时工作效率将获得大幅的提升，具体体现为以下几个方面：第一，企业开展廉政文化建设有利于党员干部坚持廉洁从业的理念，使得管理工作廉洁高效，进而能够有更多的精力投入到企业管理工作中。第二，企业开展廉政文化建设有利于企业管理者驾驭市场能力的提升，通过高效的管理工作促进企业的和谐发展。第三，开展廉政文化建设有利于使得员工更加爱岗敬业，从而提高员工的工作质量和工作效率，进而提高企业的竞争力。

3、开展企业廉政文化建设有利于帮助企业领导和员工形成科学的价值观。企业开展廉政文化建设应大力宣传习近平总书记反复强调的社会主义核心价值观，对企业领导和员工进行价值观教育，帮助企业领导和员工形成科学的价值观，从而使得企业的领导和员工自觉国家法律法规和单位的规章制度，进而促进企业的和谐发展。

二、廉政文化进企业的注意事项

1、廉政文化进企业应根据企业自身的特色，结合企业经营管理，才能真正促进企业的和谐发展。企业开展廉政文化建设必须结合企业经营管理，具体表现为以下几个方面：第一，企业廉政文化建设离不开经营管理活动，只有将二者结合才能真正促进企业和谐发展。第二，企业廉政文化建设应服务于企业生产经营活动，这样才能促进企业生产经营活动稳定高效地进行，进而促进企业的和谐发展。第三，廉政文化建设应通过丰富多彩的活动激发员工的爱岗敬业精神，进而促进企业的良性发展。

2、廉政文化进企业应从多角度入手，不仅涵盖企业领导，也包括企业员工。首先，企业开展廉政文化建设对于企业领导来说，重点是清廉诚信和依法经营，使得企业领导能够自觉遵守国家法律法规，以身作则做好表率，以廉为荣，实现企业的高效管理。其次，企业开展廉政文化建设对于企业员工来说，重点是爱岗敬业和依法监督，使得员工能够自觉准守企业的规章制度，爱岗敬业，以廉为美，实现企业基层的高效运行。

3、廉政文化进企业应结合党建工作，推动企业和谐发展。只有結合党建工作，才能更好的发挥党的光辉指导思想的作用，形成廉政文化建设与党建工作相互依靠和相互促进的良好局面，以企业领导班子为中心，营造清风正气的企业氛围。另外，廉政文化与党建工作的结合，要注意点面结合，突出企业党建工作的特点，充分发挥优先模范的带头作用，积极开展学先烈和谈奉献等廉政文化与党建工作结合相关的主题活动，加强党风廉政教育，让企业领导和员工在勤廉思想火花的碰撞中廉洁自律，进而促进企业廉政文化与党建工作的融合。

三、廉政文化进企业的实施对策及建议

1、充分利用当地的廉政文化资源，打造廉政文化教育新载体。紧紧抓住将所在地域优秀的历史文化遗产和企业文化建设相结合这个出发点和落脚点，充分利用当地得天独厚的廉政文化资源，在突出特色上下功夫。大同是历史文化名城，也是革命老区，廉政文化灿烂悠久，且与党建工作结合的非常密切。近年来，随着全市廉政文化建设的深入开展，以及党建工作的普及，不断有廉政教育基地如雨后春笋般涌现出来：城区反腐倡廉警示教育基地、灵丘县平型关大捷纪念馆、浑源县栗毓美墓、南郊区老窑沟红色教育基地、阳高县大泉山廉政教育基地等各具特色的廉政文化教育场所每年都吸引数以万计的干部、职工和游客前去参观学习。如何高效地利用好这些身边的廉政教育资源，用耳熟能详的故乡人物和模范事迹来教育引导企业的干部职工树立廉洁理念，规范廉政行为，值得我们用心思考。

2、廉政文化进企业必须全员参与，服务于企业生产这个中心工作，才能形成合力。首先，企业领导必须要充分认识到企业廉政文化建设的重要性，保持高度的廉政责任感，发挥模范带头作用，真正担负起企业廉政管理职责。其次，企业廉政文化建设离不开各部门中层干部，需要各中层干部具体实施企业文化建设细则，各部门协同配合才能真正落实企业廉政文化建设。最后，企业廉政文化建设还需要企业每位基层员工的支持，只有企业全员都积极参与，才能真正做到廉政文化与企业文化相融合，真正促进企业健康发展。

3、开展廉政文化建设，要做到目标明确和重点突出。首先，企业开展廉政文化建设要以依法经营为目标，加强企业领导的依法经营意识，使得企业领导能够廉洁从业。其次，企业开展廉政文化建设要坚持诚实守信的基本原则，把握好结合生产经营的重点，工作开展切记不能脱离企业生产经营活动。再次，企业开展廉政文化建设要结合企业自身的特点，大力宣传企业精神，提升企业员工的凝聚力，使得企业员工人人爱岗敬业，进而实现企业的高效发展。最后，开展廉政文化建设应注重诚信、守法和廉洁等相关的宣传，从而提高企业的核心竞争力，促进企业的和谐发展。

近年来，市热力公司在各方面的工作都取得了长足的进步，从企业精神到企业理念不断体现廉政文化建设的思想，具体体现为以下两个方面：第一，企业一直倡导“辛苦热力人，温暖千万家”。第二，企业一直坚持“热心供暖，诚信服务”。这些无不体现着企业对廉政文化的追求，以及廉政文化在生产经营中的自觉应用。

4、开展廉政文化建设应开创新形势，使得员工积极参加。首先，应建立专门的宣传教育基地，发挥基地的廉政文化传播和推广作用，使得廉政文化得以顺利传播和推广。其次，应不断丰富廉政文化传播的形式，开展贴近企业生产经营的廉政文化活动，例如廉政文艺汇演和廉政书画展览等。2009年、2011年，市热力公司分别举办了庆祝建国60周年、建党90周年廉政歌曲演唱会，演唱活动得到广大干部职工的热烈响应，公司机关、各分公司等十几支代表队500多人参加演出；2011年公司组织职工参观由市纪委监察局主办的“清风墨飘香”廉政书画展；公司职工2011、2012连续两年参加廉政电影周观影活动，并撰写《杨善洲》、《一九四二》等影片的观后感；从2010年开始，在每个周末公司会议室举办的理论学习、职工读报、廉政教育影片放映等活动都吸引了众多职工参加……正是通过这一系列生动活泼、大众化的廉政宣传，不仅提高了廉政文化的感染力，也提高了企业员工的凝聚力。

结束语

为了更好地落实十九大精神，将廉政文化与企業文化融为一体，文章进行了廉政文化进企业的研究，首先介绍了对企业廉政文化建设的再认识，然后阐述了廉政文化进企业的注意事项，最后提出了廉政文化进企业的实施对策及建议。经过近一年的企业廉政文化建设，发现廉政文化进企业，应目标明确，重点突出，结合企业自身的特点，结合企业生产经营活动，结合党建工作，提高企业领导的依法经营意识，提升企业员工的爱岗敬业精神，使得廉政文化深入融入企业已有的精神和文化之中，进而促进企业的和谐发展。

参考文献

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[2]段雪晶.相融相成的廉政文化和企业文化[J].企业文明，2017（06）：97.

[3]宁文江.多途径抓好企业党风廉政建设[J].企业文明，2018（06）：104.

（作者单位：大同市热力有限责任公司）