双维度导向下工会推动群众创新的探索与实践

刘秋翰 刘玮蔚 景冬冬

摘要：国网河南电科院作为河南省电力公司高知人才密集型单位，现有职工336人，平均年龄41岁，其中博士25人，硕士137人，本科129人，教授级高工15人，高级工程师174人，国网公司级专家人才5人，职工中本科及以上学历占职工总数的87.0%。如何让人才密集型电科院为河南公司的提质增效提供更有力的技术支撑和创新动力，如何推动高知群体在岗位上不断建功，技术上不断创新，电科院工会一直致力于价值引领、思想融合双维度导向下不断推进群众创新的探索与实践。

关键词：双维度导向；工会；群众创新；探索；实践

一、价值引领为群众创新提供肥沃土壤

劳动模范是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。他们铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的形象，是社会主义核心价值体系的集中展示，是激励全国人民为国家富强和民族振兴而团结奋斗、勇往直前的强大精神动力，是我们时代的宝贵精神财富。劳模的价值引领，主要体现在劳模利用自己的技能、品牌、精神向社会大众提供服务并感染带动电科院发展。

电科院工会多年来坚持劳模选树工作，其中以国网河南省电力公司劳模张科命名的“张科劳模工作室”2015年获得河南省首批百家示范性“劳模（技能人才）创新工作室”荣誉称号。短短两年，“张科劳模工作室”先后获得了省部级奖项4项，地市级奖5项，发表核心期刊论文29篇，其中包括国际四大检索10篇，研究成果通过专利授权、行业标准、专著等形式得到了广泛的推广和应用。“张科劳模工作室”已经成了一片孕育创新肥沃土壤，工作室成员创新成果四处开花。

此外，电科院工会积极推进职工合理化建议活动。合理化建议活动是电科院开展的面向所有员工的全民创新活动，覆盖范围包括电科院职工代表336人。项目在12个实地载体实施，包括办公室，人力资源部，财务资产部，科技部，发展安监部，党群工作部（工会、团委）及监察审计部，电网技术中心，设备状态评价中心，恩湃高科，中源公司，恩湃电力。

二、思想融合为群众创新提供坚实的保障

有了创新的土壤，促进员工工作过程中的思想融合与交流就为群众创新提供了坚实保障。为此，电科院工会在电科院开办“九型人格 心灵成长工作坊”。

九型人格是一种关于性格的革命性理论，一种深层次洞悉他人和自己的经典心理系统。为使职工掌握九型人格这个治本之法，电科院工会邀请专家五次集中授课，分别针对电科院女职工骨干，恩湃高科骨干员工和院职工代表、院长联络员、工会干部等，先后开办“九型人格·塑造阳光心态工作坊”、“九型人格与职场智慧工作坊”，“九型人格·洞悉自己与他人的艺术”、“九型人格·助你成就现代兰心蕙质”、“九型人格与幸福密码”系列专题讲座。而工作坊这一新的培训形式不仅教授知识，更通过讨论分享和互动教会大家在学习中实践的方法，让学员初步掌握应用九型人格工具的方法，来解决工作和生活中令自己苦恼的问题，教大家找到开启心灵成长和幸福生活的钥匙，工作坊得到了员工们的欢迎与好评。

电科院工会以“九型人格、心灵成长工作坊”为载体的“守护正能量”心理关爱工作收到了良好的效果，四年来第一批参加工作坊的职工中，有9人升职，其中4人成为部门负责人；10位从事专业工作的会员共贡献科技成果27项、论著论述30篇、授权专利32项，其中4人成长为重点实验室的专业带头人。工作坊的会员们普遍反映，有了“九型人格”的帮助，他们看到了完善自己的方向，提高了与人相处的能力，更接近了工作和生活平衡和谐的境界。通过此种形式的沟通和交流，不僅为企业提供了最忠实、乐观、勤奋、聪慧的职工队伍，还激发了深层次的多部门合作创新，为群众创新开拓了思路。

三、双维度导向下电科院群众创新硕果累累

双维度导向下，工会推动电科院群众创新活动在2016年硕果累累。

2016年9月，省电力公司在南阳组织召开了“国网河南省电力公司运检专业群众创新实践活动发布会”。此次发布会分为变电、网络技术、输电、配电、电缆、换流站等6个专业，共有89个项目参加。经过3天的激烈角逐，电科院参与的11个项目中，《特高压主变套管端部三维拉力测试系统》与《电能质量监测设备批量检测平台的研制与应用》获得变电专业第1、2名；《植物绝缘油非晶合金变压器》获得配电专业第2名等等，所有项目均为电科院科级以下普通员工独立完成，充分体现了电科院的技术创新水平。

10月26日，电科院迎来了科技奖励收获的金秋。国网科学技术奖奖励文件下发，电科院“环保新型植物绝缘油研制及其在变压器领域应用”、“智能电网支撑智慧城市关键技术研究及示范应用”、“1000kV特高压线路舞动特性与防舞措施的研究及应用”三项项目获得国网公司科技进步奖二等奖，“智能变电站系统级检测及综合性能评价应用”获得国网公司技术发明奖三等奖，“DL/T 300-2011《火电厂凝汽器管防腐防垢导则》等5个系列标准”获得国网公司技术标准创新贡献奖三等奖，“基于用户行为特点的用电模式分类和控制方法”获得国网公司专利奖三等奖并获得国家优秀专利奖。

河南省科技进步奖获奖项目公示，电科院申报12项项目，11项项目获奖，其中“特高压交直流混联受端电网安全风险及防控关键技术研究与应用”获得河南省科技进步一等奖。另外“雾霾天气对电气设备外绝缘水平的影响研究及应用”等五项项目获得河南省科技进步二等奖，“燃煤锅炉低氮燃烧保障技术研究及应用”等五项项目获得河南省科技进步三等奖。“互联电网动态过程安全防御关键技术及应用”获得2016年度国家科技进步奖一等奖，“电网大面积污闪事故防治关键技术及工程应用”获得2016年国家科技进步奖二等奖，实现电科院国家级科技奖励重大突破。

2016年是“十三五”开局之年，电科院工会牢牢把握价值引领与思想融合双维度，在省公司正确引导下，开创了电科院创新发展的新局面，是新时期工会推动“大众创业、万众创新”的积极探索与实践。