浅谈油田职工对幸福的理解与感悟

陈莉

摘要：幸福是个人由于理想的实现或接近而引起的一种内心满足。幸福是一种感觉，但如何获取幸福，就需要具有一定的能力，我们从时代发展中，寻找幸福的内涵；从个人的成长历程中，培养幸福的能力；从不断砥砺奋进中，提升自身幸福的能力。只有将个人融入时代，提升幸福的能力，才会感到更幸福。

关键词：感觉；内涵；奋斗；幸福心态；砥砺奋进；幸福能力

引言：幸福观是随着历史的发展而发展的，不同的历史時期，有不同的幸福观

中国五千年的文明所形成的历史文化，是中国人幸福观的基础。早在春秋战国时期，孔子就说：“学而时习之，不亦说乎？”孔圣人将能够学习认为是幸福时刻；“有朋自远方来，不亦乐乎？”和朋友相聚也认为是幸福时刻。孔子开创的儒家文化，讲求的是中庸之道，不偏不倚，在长期受封建帝王的推崇之下，深深影响着中国人的幸福观。晋朝陶渊明写下了的“采菊东篱下，悠然见南山”的悠然自得，传递给人一种与世无争的思想。《桃花源记》里面记载“黄发垂髫，并怡然自乐”。追求的世外桃源般生活，体现了人们对长期遭受战争，挣脱现实的渴望。与世无争，恬静的生活是当时很多人追求的一种幸福。中国历史很长时间处于战争和动乱，对于普通的民众来说，渴望安居乐业，有个安身立命的小屋。就如唐杜甫的《茅屋为秋风所破歌》所描述的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”那时连年战争民不聊生，人民有个安身立足房屋，不挨饿受冻就是幸福。国富民强，国泰民安，保家卫国，舍生取义，安居乐业，男耕女织，子孙满堂，爱情甜蜜，金榜题名，阖家团圆，德高望重，锦衣玉食，相夫教子，衣锦还乡，等等都是追求幸福的写照。

一、心怀感激之情，培养积极乐观的幸福心态

让幸福成为一种习惯，幸福成自然。现在很多微信，宣传感恩和感激等“心灵鸡汤”，并配有音乐和画面，很有吸引力。我们日常工作中也可以经常在朋友圈进行传播，当人遇到困惑时，可以起到很好的排解忧愁的作用。有人说，哭也一天，笑也一天，我们为什么不笑呢。其实我们的生活中不是缺少美，而是缺少发现美的心情。我居住的小区规划的非常好，经常上班的这条小路，规划得非常美丽，绿树成荫，四季有鲜花盛开。有的人习惯了，不觉得她美了。当我用手机拍下来，发到朋友圈里的时候，他们很多人问我，这是哪里，这么美。我说这就是咱们的小区啊，哇噻，咱们的小区居然这么美，我天天走都没发现。有时候幸福也是这样，人们常说的，身在福中不知福，就是这个道理。其实幸福有时很简单，看到一个小生命，或者一个笑话，有时你会哈哈一笑，就是幸福的感觉；脑海中突然出现一个奇怪的想法，会心的微笑，这难道不是幸福吗？活在当下，培养幸福的满足感觉。星云大师说过，“仰望别人的幸福，不如学习经营幸福的方法。”精神的力量是无穷的，我们要培养乐观向上的心态，让幸福成为一种生活的追求。李嘉诚曾说过：“要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子”。

二、不断积极投入工作，在爱别人中提高幸福的能力

这些年油田由于低油价，寒冬期，职工的收入水平和地方有拉大的趋势。尤其是房价上涨、职工子女的教育等问题，使得油田普通干部职工的压力大增。面对困难，油田干部职工，团结一心，众志成城，共克时艰，大力发展生产，提质增效，走出去、创效益，积极面对改革，职工的幸福感并没有明显降低。油田在改善一线员工就餐条件，切实维护员工群众利益；坚持“走基层、访万家”以及“学雷锋”志愿服务，统筹做好困难帮扶、慈善救助，精准帮扶等工作。尤其对于困难家庭和困难职工，油田在节日和年底的帮扶和慰问，从很大程度上温暖了职工的心，让每名困难者感受到组织的温暖和关怀，提升了职工归属感和幸福感。贾平凹在接受董卿采访时说“被人爱是一种期待，爱别人才是幸福”，贾平凹，之所以写了《废都》《白夜》《土门》《高老庄》《怀念狼》等大量的文学作品，还在孜孜不倦的耕耘，充分体现了作为一个作者和文学家的大爱--爱别人，同时在爱别人的同时，他也获得了鲁迅文学奖、施耐庵文学奖、朱自清散文奖等奖项，他也收获了幸福。

三、不断推进EAP思想帮扶，帮助员工提升幸福的能力

大家现在都关注健康，关注幸福，我们做思想文化工作，如何找到与职工的共鸣点，达到事半功倍的效果，如何让大家更幸福，这就为我们找到了一个很好的切入点。我们开展工作就要围绕如何提高员工的幸福能力来着手引导和培养。要推进一人一事思想政治工作与 EAP 深度融合，什么是 EAP 呢？直译为员工帮助计划，又称全员心理管理技术，也是员工心理援助项目通过心理咨询师等专业人员，化解员工和他们的家人的各种行为以及心理问题，让员工快乐幸福的工作。中石化、胜利油田越来越认识到EAP的重要性。今年油田加大对各级层面干部的培养，培养一批掌握 EAP 技能、擅长思想政治工作的“知心辅导员”，掌握如何从心理层面舒缓压力，解除心理负担。我们要加强宣传，让EAP与思想政治工作有机结合起来，互相促进，从心理学方面，加强对职工的思想疏导。职工有心理方面的问题可以咨询，通过克服心理和行为问题，提高员工的幸福感。使员工更幸福的工作。

我坚信，只要我们团结一心，心中有爱，用奋斗收获幸福，用能力提升幸福，我们的油田必将越来越和谐。

参考文献：

[1]习近平系列讲话.

[2]诗词选集.

[3]互联网-联合国全球幸福指数报告.

[4]蔡军田教授的《从优秀到卓越》授课.

[5]星云大师语录.

[6]油田党代会报告.