新常态下如何做好煤矿职工思想政治工作

张舒竟

摘要：当前形势下，煤炭企业的发展面临着巨大的机遇与挑战，肩负着繁重的发展任务。思想工作是党的优良传统，是我党战胜困难的法宝，越是关键时刻越能体现思想工作的优势。本文简要介绍了新形势下煤炭企业思想政治工作的重要性，并提出了做好思想政治工作的方法，以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。

关键词：煤矿企业；思想政治；工作方法

近年来，受国家经济结构调整、节能环保力度加大等因素影响，煤炭等基础能源消费缺乏强力支撑，企業净利润下滑严重，转岗分流成为企业应对挑战的有效举措。随着中国平煤神马集团方山公司、三矿、七矿等关井转岗分流，职工思想呈现多元化趋势。这个时候，聚人心就能撑得起，得人心就能走下去，思想政治工作成为稳定人心和队伍的重要保障。

一、做好职工思想工作是每一位干部的重要任务

（一）从国内经济发展趋势看，中央经济工作会议确立了今年及今后一段时期的经济发展方向，重点是1个核心5大任务。一个核心是推进供给侧结构改革，五大任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。这是经济发展不可逆的大势，将对煤炭企业的改革发展产生直接影响。

（二）从煤炭行业发展趋势看，中国平煤神马集团是大型国有煤炭企业，企业发展好坏，主要影响因素是煤炭行业形势变化，这也严重影响着职工情绪。例如：煤炭市场是水，煤炭企业是船，职工就是船员，水平船稳，船员心安；水急船摇，船员心慌；一旦水打船翻，船员必将弃船保命。

（三）从党员干部岗位职责看，职工有情绪是正常的，党员干部不能害怕，更不能躲避，需要采取有效措施释疑解惑。而如何稳定职工情绪，这个责任还要落到每一个干部身上。

二、做好思想政治工作是解决问题的关键所在

从煤矿层面来讲，一是构建两大格局，形成两个网络。即构建大政工格局，形成以党委—党总支—党支部；矿行政—区科—队；群团—工会（团支部）—班组（青工）三条线全员思想政治工作网络，解决谁做思想工作的问题。二是构建大宣传教育格局，形成以广播、电视、报纸为主的传统媒体，以QQ群、微信公众号、微博为主的新媒体这一立体化、高效互动的宣传互联网络，解决阵地和手段的问题。

从具体操作方面看，一要超前做，就是涉及职工利益的各项改革举措出台前做；企业安全生产经营形势发生大的变化或逆转前做；事件即将发生前做。二要日常做，感情所致，终有所得，我们要在安全生产被动时多说鼓励的话；平常和职工拉家常多说暖心的话；职工孩子考上学要说祝贺的话；职工家里有红白喜事要主动到现场，职工患病住院要前往探视，使职工潜移默化的接受思想教育。三要主动做，当安全生产出现极度被动、出勤率不正常时，要到职工家去关心，找职工谈心，让职工把怨言和诉求说出来，正确引导教育，保证队伍整体稳定。四要区分做，区分不同年龄段和不同工作岗位，有针对性做思想工作

三、做好煤矿职工思想政治工作的方法

一是讲困境，痛定思痛，煤炭产业今天的困境，不是天灾，而是人祸，这其中既有宏观产业调控失调的因素，更有企业家头脑发热、重规模轻质量、重产值轻效益、大干快上的原因，是煤炭行业自身的不理性造成的。

二是讲前景，从发展机遇看，党中央国务院高度重视煤炭行业健康发展。虽然煤炭在我国一次能源消费结构中的比重下降，但总量还需要保持适度增加。

三是讲家底，目前外部电煤价格一降再降，客户对煤质和服务越来越挑剔，煤卖不上价，造成成本利润严重倒挂。内部上水平采区工作面较多，系统复杂，生产条件越来越差，深部瓦斯因素制约安全生产，安全管理越来越困难，产量和效率受到严重制约；采掘接替越来越紧张，存在脱节隐患；煤层变薄，原煤煤质差，灰分较大，洗损率较高。

四是讲安全，严峻形势下，保安全就是保效益，越是形势困难，越要抓好安全，抓不好安全会更困难。安全一失万无，万不可掉以轻心。

五是讲明天，任何产业都要经历繁荣、萧条、重组再繁荣，重组之前意味着有一大批企业无力坚持，所以才能迎来行业后期的兴旺，这个市场规律谁也打破不了。

四、只有自身硬才能做好职工的思想工作

开展思想政治工作要求政工人员必须具备过硬的自身素质和本领，从而能够通过高尚的品质去感染职工。一是加强学习，做思想工作不仅要会能说会道，更要懂一些心理学、教育学和政府政策、法律法规等相关知识，才能言之有物，打动人心。要把学习和思考相结合，要有良好的工作能力，工作是做出来的，光有热情是不够的，只有具备良好的思想政治教育能力，才能把工作做到职工的心理去。二是树立形象，俗话说的“身教胜于言教”，政工人员要坚持以身作则，做好表率。日常工作中，要养成良好习惯，做到“四个不”：使用电脑只用于工作，其他五花八门的内容一律不看，避免互联网的负面影响；不打麻将不打牌，闲时看书学习锻炼身体，避免不良情绪的负面影响；尽量不吃请，减少应酬，下班就回家，避免不良社会习气的负面影响；不结交复杂的社会关系，不找别人办不应该办的事，也不给别人办不应该办的事，避免人际关系的负面影响。三是端正作风，对于基层政工人员而言，不仅要有踏实严谨的工作作风，而且更要深入基层，扎根基层，从而真正了解职工的想法，清楚职工的需要，确保政工工作落到实处。

五、结束语

综上所述，在煤炭企业这个重体力、高危行业中，做好思想政治工作至关重要，政工人员要充分依靠基层党组织、团组织和工会，发挥每一位党员干部的积极性、主动性和创造性，进一步提高职工的思想道德素质，促进企业健康发展。

参考文献：

[1]杨文学.新形势下企业思想政治教育创新的思考[J].实践（思想理论版），2012 （07）.