油田党员干部廉洁观及影响对策分析

李爱菊

摘要：随着我国党风建设的重要性逐渐凸显出来，各个企业对于党员干部廉洁观的管理越来越重视，在石油企业党员干部廉洁对石油企业健康发展有着很大的促进作用，但是油田党员干部廉洁管理工作是一项漫长而艰巨的任务，必须要保障各层级的党员干部意识到廉洁的重要性，自己约束好自己，同时发挥个人的推动作用，带动或感染其他党员干部秉持廉洁的高尚观点，不能贪污腐败，相关党建管理部门也要做好完善的监督管理机制，加强党员干部廉洁重要性的教育和感化，使党员干部时刻保持廉洁观，共同推进石油企业健康稳定的发展。

关键词：油田；党员干部；廉洁观；对策分析

目前，我国油田党员干部廉洁观的认识和管理工作非常薄弱，长期以来油田基层的党员干部对加入党组织后的高尚品德也失去了积极性，并且党员干部的政治教育和管理也是油田企业健康发展的重要思想指导工作人员，他们的正确价值观关乎石油企业以后的发展，由于长期的无组织管理使大多数党员干部的政治觉悟比较低，没有发挥好党员干部领头的积极作用，还给群众中造成了一定的负面影响。面对油田这样如此混乱的党建管理工作，石油企业的党建管理工作必须从基层抓起，绝对不能忽视党员干部的廉洁观管理工作。

一、影响油田党员干部廉洁观的因素分析

（一）基层党建管理工作薄弱

石油企业党建工作中的党员干部廉洁价值观的管理非常薄弱，因为在他们的认知中，党员干部有着带头领导的作用，他们的一言一行是受到各个员工监督，不需要刻意的对党员干部安排廉洁价值观的思想培训，党建管理部门的这种想法也助长了一些自制力差的党员干部投机取巧、收受贿赂的现象的发生，长此以往造成了党员干部对党领导的思想教育和政治管理的蔑视，让他们从内心里产生了入党没有什么用的错误思想，而且党建管理部门也没有定期开党员政治思教育的相关会议，时刻提醒党员们要跟从党的领导路线走，要深知当时为人民服务的政治思想理念[1]。

（二）党员干部自身思想觉悟薄弱

经过对油田党员干部廉洁观相关思想工作的调查发现绝大部分党员干部对自己的价值观和领导作用有着清楚的认知，但是也有一部分对党员干部廉洁观的认识存在扭曲，使他们对党员思想以及入党的指导思想的认识也越来越陌生，而且他们认为黨员和群众没有什么区别，党员也要为自己谋取最大的利益，从而使他们对党员干部的廉洁观的思想觉悟有了错误的认知，但是为了石油企业党员干部领导的健康发展，应该加强党员感悟自身思想觉悟的提升，积极鼓励党员干部参加思想教育学习，做好党员干部的领导作用，带动基层工作人员积极工作，有问题积极反应，积极入党，提升石油企业整体的廉洁观的觉悟，形成良好的廉洁观监督管理工作氛围。

二、加强基层党员培训的措施

（一）完善油田党员干部廉洁监督管理机制

石油企业的党建管理部门要重视党员干部廉洁监督管理机制的完善，不要歧视基层党员干部工作和能力，要注意从基层党员干部廉洁观的培养和监督，不断的号召各层级的党员干部参加党政思想活动，紧密联系党员干部和工作人员的工作关系，让基层工作人员意识到自己的重要性，积极的对油田党员干部工作不足之处进行建议，形成相互监督，共同奋进的一种廉洁氛围，时刻加强企业党员对党建工作的认识和政治思想，通过党建工作的加强来增强基层工作人员与企业党员干部的凝聚力[2]，促进员工的工作积极性和党员干部在外界的声誉。企业党建组织管理部门要及时处理好基层党员干部的思想培训和监督管理工作，加强党员与党关系的紧密联系，时刻提醒党员是有组织、有思想的人，加强他们对自己党员身份的认识和党员的义务，使他们做好党员干部的带头作用。

（二）加强油田党员干部廉洁观的思想教育

由于有些党员干部廉洁思想的教育比较薄弱，使他们对党的思想认识和政治觉悟比较低。并且党建管理部门也没有对党员的思想进行定期的教育和疏导，这也是党建管理部门做的不足的地方，所以党建管理部门要加强这方面的管理。有些基层党员干部多是在基层工作然后提拔上来的，他们多数会以工作太忙为借口而不去参加党思想教育课，他们觉得那都是形式，没有什么实质性的作用，这就体现了基层党员干部对党的指导思想的误解，所以一定要加强油田基层党员思想的教育，让他们从理论上深刻认识到我党的重要思想，提升他们的政治觉悟和廉洁的高尚价值观，使他们更规范合理的遵从党建管理和廉政管理的规章制度，避免他们偏离我党的指导路线。

（三）加强党员素质文化教育

由于基层党员干部受教育程度和入党环境的限制，使他们对石油企业的发展新政策和一些企业价值观的理解有一定的难度，所以我们要对基层党员干部进行文化和思想教育，提升他们的廉洁的思想觉悟，给他们创建更好的发展升职深造的平台，重视基层党员关系建设的工作管理，加强他们的党员素质管理，为石油企业的长久发展打造一支优秀的党员干部管理队伍。

三、结论

总之，石油企业党员廉洁管理工作对于石油企业健康发展是非常重要的，所以石油企业不仅要从技术上进行改革和调整，也要重视党员干部廉洁工作的管理，尤其是不能忽视基层党员干部正确价值观和廉洁观的培训，要从基层培养人才，从群众着手提高石油工作人员的党政思想政治觉悟。构建油田生产发展和谐氛围，深化油田优质党员干部领导服务工作，建立石油行业的精神文明，还可以扭转以往基层党员干部给老百姓造成的负面影响，有力的宣传我党高尚的政治思想，促进石油企业快速稳定的发展。

参考文献：

[1]张园.分析企业党建与思想政治工作中存在的问题与建议[J].科技风，2012 （23）.

[2]林荣春.加强思想政治工作搞好党风廉政建设的几点思考[J].现代交际，2016 （08）.