企业思政工作和企业文化建设的整合探究

胡露霞

摘要：企业文化建设在当今社会的作用越来越突出，在促进企业生产经营的同时提供灵活多样的思政工作方法与形式，实现两者的整合是企业面临的重要课题，所以本文主要探究企业思政工作和企业文化建设的整合路径，推动企业深化改革，实现创新发展。

关键词：企业；思政工作；企业文化；整合路径

思政工作是党的优良传统与政治优势，是企业围绕中心工作、调节内部关系、培养优秀员工、实现改革发展的重要思想保证，企业文化建设则是企业凝聚员工归属感与主动性、创造性的动力源泉，是企业健康有序发展的重要精神导向，两者目标一致、对象相同，相互依存、相互促进。因此，企业在当前的新形势下只有整合思政工作和企业文化建设，才能形成生命合力。建议企业通过以下路径整合思政工作和企业文化建设：

一、立足员工个人，结合实际开展思政工作

在新形势下，企业强化企业文化建设，结合实际情况加大对员工个人的思政教育力度，这是调动企业员工主观能动性、激发并提升员工凝聚力的关键所在[1]。如思政工作者应立足企业基层，基于一线员工的工作情况，因人而异开展思政工作，大力宣传企业文化。对不同的人与事遵守关心人、理解人以及尊重人、爱护人的基本原则，平衡员工心理，缓解他们的矛盾，将基层思政工作落到实处，通过整合友情操作与物质建设，发挥思政工作稳定人心、团结鼓励员工的激励功能。具体而言，应做到三贴近，即贴近实际，使思政工作进一线、入现场；贴近员工，把管理型思政工作变成服务型思政教育，不能将员工拉出来教育，而要主动贴上去服务；贴近生活，关心员工的吃、住、行，将思政工作渗透到员工家庭当中，将企业文化宣传到家庭与个人，想方设法为员工排忧解难。

二、贯穿改革创新，提高企业思政工作实效

改革与创新是企业在全面深入推进社会主义市场经济发展的新形势下的重点任务，但改革的实施必须遵循体制和经济环境的改变，贯穿改革创新理念，找寻思政工作方法和策略的突破、创新，借助企业文化建设拓宽思政教育内涵。如企业思政工作务必要贴合员工心理，利用任何可用的宣传媒介、传播工具，包括宣传栏、视频、文化体育活动等，渗透企业文化建设，提升思政教育内容的趣味性与知识性。最近几年，网络信息技术高速发展，智能手机以及QQ、微博、微信等网络工具是员工最常使用的，趣味十足，思政工作者应加强应用，促使员工认可、接受思政教育。随着经济与社会的不断发展，企业员工的主体意识越来越强，参与性越来越高，思政工作者要积极搭建教育平台和企业文化建设平台，吸引员工主动参与，进行自我教育和自主学习，强化员工爱岗敬业、团结协作的服务理念，促使其行为和企业文化保持一致。当然，员工的思想与意识在快速转变，他们不再是单纯的单位人，思政工作也不能限制在企业内部，要主动走向社区，发挥民间组织的优势，使思政工作取得更高的實效。

三、整合企业文化，推动思政工作整体创新

企业文化属于经济和文化的产物，是企业将管理从经济拓展到文化的结果，贴近经营管理，很容易被员工接受，为思政工作者改变过去单一的灌输模式提供新的途径，将其和思政工作整合，能有效解决企业经济工作和思政工作两张皮的问题。原因在于企业文化建设重视的不再是灌输，而是以文载道，让员工自觉自愿追求企业的价值观念，共同遵守行为规范[2]。企业文化也坚持以人为本，基于企业的经营和管理，密切结合物质因素和精神因素，在经营管理的全过程贯穿对员工理想、信念与精神的培育，从而在实践中有机统一思政工作的内容与企业管理要求。这就需要思政工作者整合企业文化建设，推动整体创新。

如企业精神文化建设强调塑造以人为本的价值观和协作奉献的精神，培育企业市场化的经营理念，形成全体员工共鸣的、一致的态度、思想境界和意志状况，这是一个企业再造精神灵魂的过程，思政工作应从精神的提炼、宣传、教育和凝聚等环节切入，有效对接思政工作与企业精神文化建设，创新思政工作。又如企业文化形象在员工日常工作中渗透，思政工作者可从员工的工作作风、企业的精神面貌等方面切入，创建企业廉洁文明、优质服务的形象。企业在塑造品牌时也需要精品战略的支持，它涉及企业经营管理的各个环节，每一个环节都可以有效切入思政工作，在塑造品牌的薄弱环节渗透思政工作，提升企业品牌形象，有效对接思政工作与企业物质文化建设，创新思政工作。

总之，在当今社会主义市场经济快速发展和完善的形势下，思政工作和企业文化建设是企业参与市场竞争的宝贵软实力，是企业构筑核心竞争力的重要部分，思政工作者在实践中务必要立足员工个人，结合实际情况开展思政工作，同时借助企业文化建设将改革创新贯穿到思政工作的全过程，提高工作实效，通过整合企业文化推动思政工作实现整体创新，从而切实做好企业思政工作，助力企业的可持续发展。

参考文献：

[1]孙翠萍.企业思想政治工作与企业文化建设的关系[J].现代企业，2018 （03）：45-46.

[2]田媛.以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J].科技经济导刊，2017 （35）：177+198.