如何提升煤炭企业卫计岗位政工师自身素养

胡艳萍

摘要：随着全面“两孩政策”的顺利实施和卫生计生改革的深入推进，思想政治工作的地位和作用显得越来越重要。作为一名工作者，必须适应新时期卫生计生工作的政策和特点，推动卫生计生工作健康深入开展。其自身的修养也必须从道德、业务、学习等方面得到升华，具备良好的素质和扎实的理论基础，才能把政工工作做好，才能以理论说服人，以实际行为教导人，以自身人格感染人。

关键词：煤炭;自身修养;工作艺术;网络;人性化

我国煤炭企业具有数量众多、规模差异大、条件艰苦等特点，政工工作特别重要。全面体现思政工作的优势，提高政工师队伍建设，是促进企业各项工作稳步发展的保障。通过全面体现煤炭企业政工师的经济参与、政治引导作用，逐步提高企业影响力与凝聚力，增强企业社会效益与经济效益，在激烈的竞争环境中确保企业得到持续、稳定发展。本文分析了煤炭企业卫计岗位政工师提高个人修养中要注意的方法，以期更好为职工服务，推动企业健康稳步发展。

一、煤炭企业政工师应具备的素养

（一）良好的政治思想修养和道德修养

一个良好的思想政治工作者必须有良好的政治素质和优良的思想道德修养，在工作中始终保持不骄不躁、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵纪守法、牢固树立科学发展观，思考问题的出发点和落脚点是为了企业员工。良好的思想道德修养表现在：（1）走在职工前列，引领职工。走在时代的前列，引领潮流。保持党的先进性。（2）要有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，要始终把党的利益、集体的利益、他人利益置于集体至上，保持党思想上的纯洁性。（3）要有“吃苦在先，享受在后”的优良品质，做改革创新的先行者，攻关克难，以自己的模范行动影响人，带动人。（4）要有“先人先正己”的律己意识，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。要率先執行党的决议，完成党的任务。

（二）广博的科学文化知识

思想政治工作者是具有丰富的科学文化知识，能给人一种智慧的感召力，提高自身的修养层次。具体表现在思想政治工作者除了具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务方面的专业知识，还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解员工的具体困难，和思想上存在的问题，有针对性地做好政治思想工作。要掌握计算机网络等信息技术，运用于思想政治工作中。扩大知识领域，开拓视野，提高知识素养和工作能力，适应知识社会发展的要求。

（三）超强的业务修养

作为一名政工师，首先要有一定的组织才能，要能够调动本部门力量，发挥所有员工的工作积极性，形成强大的凝聚力。要能够协调组织好其他部门的力量，共同开展思想政治工作。还要能够组织群众，运用群众智慧做好思想政治工作。同时还要有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文文书工作，适应各个环节的需要。另外还要具备一定的口头表达能力，能成功组织各种活动。这样就能改变思想政治工作单调枯燥的局面，寓教于乐，陶冶情操，使企业思想政治工作得到有效发挥，不断提升员工的思想水平。

（四）内心的人文情怀

政治思想工作中的工作最高境界就是真正以人为本，这既是工作艺术，也是真正发自内心的爱护与关怀，强调人的主体性是企业和谐发展的基石，同时也是企业可以长期健康发展的重要动力。在当前复杂的工作环境下，政工师首先要把中华传统美德和职工的思想道德教育相结合，把爱国守法、爱岗敬业、诚实守信等基本的道德规范融入到企业日常的思想政治教育中，以追求高尚的道德标准来提高思想道德意识。其次，要加强法制教育与思想道德的结合。法律和企业的相关政策、规定共同起到规范约束干部职工的行为，这些规章制度对于企业发展的重要性应该成为每位职工的行为准则。政工师要将职工群众的冷暖真正记在心头，才能在为职工办实事的过程中将思想、道德和观念等内容融入其中，做到办好事并充分获得职工的支持。在具体的执行中，把关心人、爱护人、尊重人、信任人方面工作落到实处，帮助职工认清发展形势并指出努力的目标，确保卸下思想包袱，为企业的改革和稳步发展提供保障。

二、如何做好煤炭企业卫计岗位政工师

（一）坚持创先争优，奋力开创卫生计生事业新局面

善于学习创新。古人云：“学者非必为仕，而仕者必为学”。必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式、一种工作方法。要全面系统掌握卫生计生政策，准确把握行业特点和发展趋势，善于总结工作经验和规律，坚决克服“知不抵位，识不符职”，切实杜绝“知识透支、本领恐慌”，努力提高行业治理能力。要坚持深入基层，深入群众，深入实际，把学习调研所得转化为工作实际成效。要善于用历史眼光、战略眼光、辩证思维、创新思维来发现问题、分析问题和解决问题，敢于大胆设想，不迷信权威，不固守经验，不拘泥框框，把改革创新作为我们一切工作的基本方法，不断推进卫生计生行业理念创新、政策创新、体制创新、服务创新。

（二）强化责任担当

习近平总书记强调，权力就是责任，有责任就要有担当。敢于担当、敢于担责，是好干部的第一品质。何为担当？就是要把责任稳稳扛在“肩”上，把事业牢牢抓在“手”中。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持“一日无为、一生不安”的责任感，始终保持干出一番事业的劲头和激情。在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先。在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬。在风险面前，要敢作敢为、敢担责任。面对损害群众利益、医患关系紧张、群访群诉多发频发等行业新老棘手问题，我们要发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的精神，迎着矛盾上，顶着压力冲，逢山开路、遇河架桥，一步一个脚印，积小胜为大胜，不断破解卫生计生改革发展中一个又一个难题。

（三）狠抓执行落实

我们要坚决贯彻落实中央、国务院和省委、省政府的各项决策部署，切实把卫生计生工作抓准、抓紧、抓成、抓长。“抓准”就是要抓住重点和要害，缩小光圈，集中火力，把政策落细、落小、落实。“抓紧”就是既要抓得快，雷厉风行，又要抓得牢，抓住不放。“抓成”就是要明确路线图、时间表、责任人，全力以赴，坚决推进，不达目的不罢手。“抓长”就是要经常抓、长期抓，增强定力，持之以恒，久久为功。行业上下要特别强化“崇尚实干、注重实绩”的用人导向，让埋头苦干的“老黄牛”有盼头，让负重自强的“千里马”有奔头，让踏实做事的“老实人”有劲头，在全系统、全行业形成一种敢于担当、爱岗敬业、开拓创新、真抓实干的浓厚氛围。

（四）做到思想政治工作与卫生计生中心工作结合

要注重理论联系实际的应用，把思想政治工作与解决卫生计生工作实际问题相结合，克服重思想教育，轻解决实际问题，发挥思想政治工作的强大说服力和感染力，通过思想政治教育和引导，提高基层卫生计工部职工的政治觉悟，把思想统一到党的路线、方针和政策上来，把力量凝聚到完成中心任务上来，激发干部职工提高服务质量，提高管理水平，全心全意为人民服务，使思想政治工作真正充分发挥对卫生计生工作的保障和促进作用。

总之，要提高计生岗位政工师的思想政治素质和道德修养水平，要走在时代和员工前列，保持党的先进性和纯洁性。要有广博的科学文化知识修养，不断提升自己的业务能力，在党组织，企业，职工之间搭建桥梁，做好沟通妥善解决好三者之间的问题，努力提高自身素质修养，做到以德服人，创造性地开展政工工作，为企业可持续发展做出自己应有的贡献。

参考文献：

[1]郭红斌.对强化煤炭企业人才队伍建设的探索[J].内蒙古煤炭经济，2016 （01）.

[2]关成.煤炭企业思想政治教育工作研究――以山西兰花煤炭实业集团有限公司为例[D].山西财经大学，2015.