试析企业基层党支部工作有效性提升措施

傅忠江

摘要：加强企业基层党支部建设，切实发挥党员在生产经营管理中的骨干带头作用，是有效提升企业凝聚力、向心力，推进企业发展的动力和保障，对实现中心工作目标具有重要意义。在本文中，首先分析了企业基层党支部存在的意义，然后分析了企业基层党支部工作之中所存在的不足之处，最后提出了一些提高企业基层党支部工作有效性的措施，希望能够为企业基层党支部工作的开展提供一定的参考。

关键词：企业管理；基层党支部；措施

党的十九大报告指出，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。对企业党组织来说，党支部工作的有效开展，可以有效地激发党员队伍的活力和动力，带头宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，扎实做好群众工作，引领广大群众积极投身企业改革发展，为企业开展中心工作提供坚强政治和组织保障。

一、企业重视和加强基层党支部工作的意义

企业基层党支部是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任。在企业发展的过程中，重视和加强基层党支部建設，可以更好地帮助企业解决人的思想问题，起到正确的思想和方向引领作用；可以密切企业与群众之间的沟通和联系，增进相互理解，最大限度地减少工作阻力和障碍；可以有效发挥企业党建监督、服务、保障的作用，将党支部核心堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥出来。企业基层党支部可以为企业的经营提供一定的政治保障；可以使企业与时俱进，满足市场的需求；还可以加强企业党务工作者的责任意识，丰富企业自身党务工作的内容以及提供工作的有效性，为企业经济建设和转型发展注入强大动力。

二、企业基层党支部工作中存在的不足

（一）对党支部工作的重视程度不够

个别企业特别是领导人员存在重效益轻党务工作的思想，导致基层党支部不能完全适应形势任务的发展变化，不同程度地存在一些弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，影响到基层党支部作用的充分发挥。

（二）工作形式单一，缺乏创新性

部分企业的基层党支部在开展工作与活动的时候，仅仅只是服从上级领导或组织的安排，按部就班进行落实，不注重结合工作岗位特点以及突出实效性。造成工作形式化、走过场，活动内容不丰富，枯燥乏味，无法吸引党员的注意力，大部分党员在参与支部活动的时候也不积极。

（三）基层党支部凝聚力和号召力不强

个别基层党支部日常不能坚持落实“三会一课”制度，民主生活会缺乏，对党员的思想状态和生活情况不关心，只是按时收取党费，应付参加一些上级要求的活动，没有真正为党员搭建好沟通和交流的平台，致使个别党员组织观念淡化，对支部工作概念模糊，甚至对支部组织的活动有抵触情绪。

三、企业基层党支部工作有效性的提升措施

（一）加强企业基层党支部的班子建设

建设一个战斗力强、向心力强和号召力强的党支部，既是党建工作的重中之重，也是夯实党的基层基础的首要职责。因此，必须重视并加强对基层党支部书记和委员的选拔、培养和管理，要真正把党性强、作风正、懂生产、会管理的优秀党员选进支部班子，切实发挥党支部班子担当和表率作用。

（二）创新基层党支部工作体制与机制

企业在开展基层党支部工作的时候，为了充分发挥支部工作的实效性，需要不断完善和建立有效的工作机制与工作体制。首先需要对不适应新形势变化要求的工作格局和陈旧制度措施进行改革，在与时俱进的基础之上，建立与企业自身发展相一致的党务工作机制体制。在具体工作之中，要重视支部建设与实际工作相结合，做到有机统一，使支部工作提高到和行政管理工作一致的地位与高度，最大程序发挥相互协同、共同推进作用。

（三）完善党支部工作考核评价机制

为了从本质上提升企业基层党支部工作的有效性，在进行实践的时候，需要对党支部工作有关的考核评价机制进行不断的完善。党支部与党小组需要带领党员创新实践，在举行各项党支部活动时，以党员的实际表现、创新能力为基础，进行公正公平的考核评价。在进行创新实践的基础上，对组织生活的新模式进行一定的研究和制定，进而使企业基层党支部在开展活动的时候，从本质上提升企业基层党支部工作的有效性。同时，还要在已有的党支部工作标准化的基础之上，建立与企业自身的发展战略相一致的党支部工作体系。

（四）提高企业基层党支部凝聚力与号召力

提高基层党支部的凝聚力与号召力，要突出抓好制度建设、基础建设、素质提升。一是强化制度建设。加强党内政治生活机制建设，健全完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员活动日、民主评议党员等制度，增强基层党支部党内政治生活的严肃性和规范性。进一步明确基层党支部工作目标和任务，做到有规划、有措施，提高开展支部工作的针对性和科学性。二是强化基础建设。紧密结合工作实际，探索建立以党支部基本概况、党支部工作手册、党支部组织发展档案以及党支部重点工作档案为主要内容的“一基一册两档”标准化资料体系，不断提高党支部基础工作整体水平。三是强化素质提升。不断创新党员学习培训方式，采取支部之间、党员之间的互助互动等形式，不断提高支部工作水平和党员队伍的思想政治素质，促进广大党员先锋模范作用的发挥。积极开展党内创先争优活动，依托“党员活动日”、“党员义务劳动日”等有效载体，深入开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，进一步提升党支部的战斗力和凝聚力。

四、结束语

由上可知，想要提升企业基层党支部工作的有效性，首先需要发现其中的不足之处，然后结合企业自身的发展战略，合理的创新基层党支部建设工作，并制定出合理有效的党支部工作制度与规范化标准。

（作者单位：开滦集团有限责任公司）