近年来,富滇银行积极围绕推进全面从严治党、防范化解风险、深化国企改革、服务实体经济等重点,按照“基层党建巩固年”要求,全面提升党建工作水平。
据悉,该行把党的领导融入公司治理各环节,把党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位;把党建纳入战略发展规划同步安排,推进黨建工作考核与领导班子综合考评衔接,将党建责任纳入经营业绩考核KPI指标,与干部“帽子”挂钩,与奖惩挂钩,与绩效挂钩;推动扶贫联系对口地区“双联系–共建双推进”,坚持脱贫攻坚与党建“双推进”,以党建带扶贫、以扶贫促党建;分层次开展后备人才培养计划及管理培训生选拔培养,将优秀青年员工安排到扶贫工作队锻炼,参与基层党建工作。