某大型三甲专科医院2017年度护理人员年终理论考试免除考试原因分析

王建雄 赵秀芳

【摘 要】为增强全院学术氛围，护理部层面制定六种情形占一条者即可免除年终理论考试。年终收集各科室免考人员名单及原因并对其进行分析。了解各类原因所占比例，为下年度护理部制定学术、科研、继续教育等计划提供依据。

【关键词】护理人员；年终理论考核；免除考试

【中图分类号】R192.6 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851（2018）08--02

1 背景

我院是西南地区唯一一家三甲妇产儿童专科医院。为加强我院护理人员理论知识水平及学术氛围，我院从护理部层面规定每年年终全院护理人员需在线进行理论知识考试，但有以下情形者：1、本年度在国家新闻出版署可检索到的期刊上发表论文者。2、本年度获得本科及以上毕业文凭者/通过护理专业技术资格考试者。3、本年度以课题负责人身份获得校级及以上课题者。4、本年度在全国本专业学术会议上大会发言者。5、休假超过半年或新职工入职时间不到半年者。6、本年度9月1日前满50岁及以上者，可以免除理论考试。

2 免考人员分析

2.1 各科室免考人数分析

2.2 免考原因小结

3 分析

本年度全院免考人员达到422人。因原因1“本年度在国家新闻出版署可检索到的期刊上发表论文者”免理论考试者累计达到170人，占免理论考试总人数的40.28%，充分说明我院护理人员在学术方面的造诣逐步提高，也展现出我院护理队伍为提高我院学术影响力所作出的不可磨灭的贡献。因原因2“本年度获得本科及以上毕业文凭者/通过护理专业技术资格考试者”免理论考试者达到91人，占免理论考试总人数的22%，也说明我院护理人员努力提升自我，以更高标准要求自己。因原因5“休假超过半年或新职工入职时间不到半年者”免理论考试者为133人，占免理论考试总人数的32%，其中本年度新入职员工为115人，占我院因原因5免理论考试者的86.47%，说明我院护理团队为保证新医院平滑运行儲备了大量护理人才。