崔培华
摘 要:在日常班级管理中,教育契机是经常会出现的,但跟机遇一样,它是不规则的,是可遇而不可求的,同时教育契机又是稍纵即逝的,要及时利用,如果错过时机,效果可能就不明显,作为老师的我们,一定要善于抓住每一个教育契机,激发学生心中的那份潜能。
关键词:班主任;教育契机;学生;教育目的
中图分类号:G635.1 文献标识码: A 文章编号:1992-7711(2018)14-007-01
每位当老师的,尤其是班主任老师,都曾对如何处理学生在学习生活中所犯的错误头疼过。面对学生一次次的错误怎么办?真的曾经让我觉得非常棘手,于是就反复琢磨,不都说“人是在失败中长大的吗?那我如何不可以引导学生,在错误中成长呢?”下面是我两次抓住教育契机,还算有点效果的案例。
第一个案例是:利用学生的错误,达成我们需要的教育目的。
刚刚接手新班级的时候,我正在物色班干部的人选,一个很偶然的机会,听别人介绍了班上的一个叫刘孟金的学生,说他很不错,可以委以重任。在临时班干部的指定中,我让他担任团支书。但经过一段时间的观察,我发现他的工作状况不太令我满意——在各项工作的开展中,他跟同学的相处也很一般;更有甚者,有一天午后,他的宿舍给我送来一张扣分单,原因是整个宿舍集体说话。刘孟金是这个宿舍的舍长,跟我的解释是:他跟大家说了不要说话,但是大家都不听他的。当时我一下子就火冒三丈,就想劈头盖脸的训他一顿:可我还是强压住怒火,迫使自己冷静下来,思考了很久,也想了很多很多——“为什么他说了别人不听呢?和我这个班主任就没有关系吗?是不是我平时在班级里帮他树立的形象不够?”埋怨他只能让我发泄了一下脾气而已,于事无补。怎么处理这件事情更好呢?必须让其他的同学都觉得都对不起他,让他们心有内疚于刘孟金,这也正是我当时准备帮助刘孟金步入班干部的正轨想要做到的。同时也想告诉刘孟金,一个班干部不是单打独斗的,是引领更是与集体通力合作的。于是我就让他们整个宿舍,集体负责室外值日,刘孟金是首要责任人,其他的同学一听都觉得拖累了刘孟金,集体要求别罚他了。到了这个时候,我心里一乐,觉得时机成熟了,他们上了我设置的“圈套”了。于是继续黑着脸说,不行,他虽然没说话,但也有管理失职之嫌。要反省向刘孟金好好反省吧。恶人就我做到底吧。
后来,我留意每天的室外清扫,刘孟金都去的很早,主动以身示范,同时其他同学到的时候,他积极组织其他同学尽快干完值日快速回教室自习。经历这件事情之后,我发现他在班级里布置工作时,同学们的专注度明显高了许多,他的这个班级管理的小核心慢慢地形成了,身为团支书他开展的工作也就水到渠成了。
第二个案例是:抓住教育契机,激发学生的学习潜能。这也是给我很大触动的一次教育案例。还是刘孟金,有一个周六的晚上他跟班上另外一个同学下晚三回宿舍晚了,被扣分了。按照开学之初我跟学生们一起学习《烟台一中学生管理规定》等时商定的班级管理约定,他们两个应该回家走读一周反省。可是他们两个家都太远,况且还有一个周就要考试了。另一个原因,我觉得教育不只是惩罚这么简单,而应该教会学生通过发生在身上的每一件事情学会做人,做事,做学问;学会追求卓越。于是我就对他们说,班级因你两而蒙受损失,将功补过,为咱们的二班做点什么吧。一个学生能对班级最大的贡献是你的成绩。自己定一个期中名次,若完成,咱一笔购销;若没有,双倍惩罚。他们两个都同意我的建议。刘孟金给自己定的名次是班级第一,我当时一惊,这是不给自己留退路呀,我心里都替他捏着一把汗——若完不成,他家住的很遠需要倒两次公交车,家里也没车,也不能来送他,这代价可挺“惨重”的呀!但是我也只能按照约定,静观其变了。在接下来的时间里,我看到两个孩子都象疯了一样的学习,午饭和晚饭都是让同学代捎的,所有课间的时间两个人都埋头书桌学习。两个孩子几乎都在拼命了。最终,一个同学考到了班级第8名,兑现了他的承诺。而刘孟金同学则以级部24名的成绩,出色地完成了他班级第一的承诺。他也刷新了我对小实验班学生自身潜能的认识。一个人的决心竟有这么大的潜力,他入学时还是一个接近400名的学生。他通过努力曾到了200,到了100,再到89,当时的我认为他能保持住那89的名次已经到了极限了,他也许能完成班级第一的承诺,但觉没想到会是以级部24名来完成。要知道在高手如林的一中,稍不留神就可能被别人落下,更何况和前面的顶尖高手对决,激烈程度可想而知。但他完成了!正如他在个人学习经验交流中所写的:“学习方法固然重要,但更重要的是决心,是不吝啬自己的决心,是‘发愤忘食,乐以忘忧的决心。”
通过他的进步,我更加深刻的理解了苏格拉底说过的一句话:“教育不是灌输,而是点燃火焰。”
在日常班级管理中,教育契机是经常会出现的,但跟机遇一样,它是不规则的,是可遇而不可求的,同时教育契机又是稍纵即逝的,要及时利用,如果错过时机,效果可能就不明显,作为老师的我们,一定要善于抓住每一个教育契机,激发学生心中的那份潜能。其实学生的错误不是那么可怕,要给学生在错误中成长的机会。相信每个孩子都是一只无可限量的潜力股。正如英国哲学界约翰·洛克说的:“一旦懂得尊重与羞辱的意义之后,尊重与羞辱对于他的心理便是最有力量的一种刺激。如果您能使儿童爱好名誉,惧怕羞辱,你就使他们具备一个真正的原则,这个原则就会永远发生作用。”