以“四个强化”做好新形势下事业单位党建工作

孙玉杰

【摘 要】新形势下事业单位党建工作的开展要做好“四个强化”，即强化政治教育、作风教育、群众教育和廉政教育。政治教育旨在强化党员干部的思想定力和大局意识；作风教育旨在强化党员干部吃苦耐劳精神，激发党员干部创业干事的激情；群众教育旨在强化党员干部的群众观念使其向群众学习、接受群众监督，从而更好地服务群众；廉政教育旨在强化党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的廉政自律意识。

【关键词】事业单位；党建工作；政治教育；作风教育；群众教育；廉政教育

习近平总书记在党的十九大报告中就新时代党建工作的开展提出了新时代党建工作的总要求，即坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。党的十九大报告同时提出了“深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离”的要求，这是新形势下事业单位改革的总体要求。当前事业单位正面临改革发展的良好契机，事业单位应积极做好党建工作，将党建优势转化为创新优势和发展优势，为事业单位改革发展凝聚智慧与力量。新形势下事业单位要从如下几个角度出发做好党建工作：

一、加强党员干部政治教育

事业单位党建工作必须将政治建设作为一项根本性建设。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”事业单位党建工作的开展要提高党员干部政治教育的地位，不断强化党员干部的政治意识、政治素质。具体来说，应做到以下几点：一是加强政治学习。事业单位具有鲜明的公益属性，事业单位各项工作要突出和强化党的领导。事业单位在党员干部思想教育中要提升政治学习的比重，定期组织党员干部学习党的政治理论、领导人讲话等，从中汲取思想养分；二是提升政治定力。政治定力就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。习近平总书记说过：“检验一名干部理想信念是否坚定，主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力”。事业单位要培养党员干部坚定的理想信念，要真学真懂真信真用党的科学理论，多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”。党员干部更是要争做榜样和模范，要不断提高自己的党性修养，应做到守纪律、讲规矩，体现出对党的忠诚度；三是增强大局意识。当前事业单位正处于改革浪潮中，一些党员干部可能会对改革措施存在思想疑虑和消极心态，甚至会对改革措施有所抵触。事业单位要通过党员干部政治教育提升大局意识，即坚定维护事业单位改革发展的大局、维护党对事业单位改革发展事业的领导。

二、加强党员干部作风教育

习近平总书记强调：“作风建设要经常抓深入抓持久抓”。新形势下事业单位党建工作应突出作风教育的要素，教育和引导党员干部保持艰苦奋斗、踏实干事的优良作风。事业单位应从如下几个方面做好党员干部作风教育：一是强化服务意识。良好的服务意识是党员干部端正作风的思想意识基础。事业单位党员干部要牢记为民服务的宗旨，不断提升服务水平，要坚持服务导向，将做好服务工作、优化服务流程、提升服务品质作为追求目标；二是保持艰苦朴素。事业单位党员干部要勇于向“四风”开战，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，尤其要保持艰苦朴素的优良作风。要重点关注党员干部的思想动态，对于一些党员干部思想上可能出现的贪图安逸、追求享乐的现象应及时介入、及时纠正、及时引导，务必使党员干部牢牢树立艰苦创业的思想理念；三是追求实干精神。事业单位党员干部要用踏实苦干彰显出基层党员干部的应有本色，要时时处处体现出实干精神，将“实干兴邦”的理念落到岗位工作的每一处。追求实干精神要求事业单位党员干部杜绝空谈，自觉干事、主动做事，要以激流勇进的势头积极作为，努力奉献，争做实干的“排头兵”。事业单位党员干部还要勇于担当，遇到责任不推诿、不逃避，而是应在岗位工作中敢于担当作为，不怕苦、不怕累，理直气壮地干、脚踏实地地干、大张旗鼓地干；四是追求工匠精神。工匠精神是职业精神的极致体现，也是严谨细致、求真务实、爱岗敬业工作作风的最高体现。党的十九大报告要求“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。事业单位党员干部要以工匠精神为追求，一丝不苟地完成本职工作，体现出党员干部追求完美、追求突破、追求革新的精神理念。

三、加强党员干部群众教育

事业单位是服务群众的单位，群众路线教育应在事业单位党干部思想教育中处于重要位置。事业单位的公益属性决定了事业单位在改革发展中必须做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，坚定不移地走群众路线。事业单位党员干部思想政治教育要立足于群众路线教育，应做到如下几点：一是听取群众意见。事业单位各项工作做得好不好，群众看在眼里、记在心里。党员干部要积极、耐心、虚心地听取群众的意见。对于群众提出的各项意见，党员干部要认真对待，细致地加以分析和研判，并寻求符合群众利益、满足群众诉求的解决方案；二是接受群众监督。群众的监督能够有力地督促事业单位党员干部做好岗位工作，使党员干部积极承担起岗位责任。党员干部要习惯于在群众的监督下工作，要对群众监督保持敬畏意识；三是学习群众经验。人民群众是推动历史进步的力量。“向群众学习”应成为党员干部永不磨灭的信念。事业单位党员干部要虚心地向群众求教，学习群众在生活生产中的经验，汲取群众的智慧力量，以此推动事业单位各项工作不断进步；四是接受群众参与。群众有权参与到事业单位的相关工作中来，有权发表意见、建议和看法。群众参与能够使事业单位的决策更接地气。事业单位得到了人民群众的支持，也更有利于取得成功和进步。党员干部要树立群众参与理念，积极主动地邀请群众参与到工作中来，为群众参与搭建平台、提供条件和保障。

四、加强党员干部廉政教育

不受不污曰廉洁。廉洁自古以来就是中华民族推崇的一种人格境界。廉政建设是党章的要求，也是十九大报告明确提出的党建工作目标之一。事业单位党建工作要突出廉政教育，打造一支廉洁自律的党员干部队伍。事业单位党建工作中廉政建设不能缺位，应强化廉政建设，确保党员干部固守纪律底线。事业单位应从如下几个方面做好廉政建设：一是构筑廉政文化。廉政文化能够给人以精神上的滋养和行为上的指引。事业单位要将廉政文化作为单位文化的组成部分，体现出廉政因子，使其对基层党建工作发挥出作用力；二是强化案例警示。廉政建设需要通过一定的警示案例，形成警钟长鸣的良好效应。当前我国反腐倡廉工作已经取得了很多重大成果，形成了一大批警示案例，这些警示案例可以作为事业单位廉政建設的基本素材。基层党组织可以搜集、选编典型的警示案例，在学习教育活动中讲解给基层党员干部听，引导党员干部学习、反思和探讨，并从中吸取教训；三是突出载体创新。廉政建设的开展需要一定的载体，传统的廉政长廊、廉政黑板报等已经难以满足时代需求，廉政建设工作迫切需要寻找一些新型载体，以增强廉政建设的实效。以信息化载体做好基层党建工作中的廉政教育是一大趋势。事业单位可以通过微信公众号等平台开通廉政建设的信息化载体，以此筑牢党员干部思想道德防线，形成“崇尚廉洁、讲究诚信、遵章守纪、廉洁从业”的习惯养成，营造风清气正的廉洁文化氛围，为事业单位持续健康发展保驾护航。

【参考文献】

[1]孟祥宇：《简述新时期事业单位党建工作创新着力点》，《办公室业务》，2018（1）；

[2]李秀丽：《新形势下加强事业单位党建工作策略》，《现代国企研究》，2018（3）。