罗良庆
【摘 要】整合家庭教育、学校教育和社会力量,形成教育合力,对儿童的健康成长非常必要。金华市红湖路小学致力于探索有效的“家校社”合作之路,并形成了一些可供借鉴的经验:1.“晒”学校,理问题,谋发展;2.“聊”教育,话家常,共分享;3.“换”角色,求监督,促开放;4.“走”出校,寻善美,心连心。由此,“家校社”协同共聚力量,形成最大化的育人场,促进学生健康成长。
【关键词】学校;家长;社会;家校;合力
苏霍姆林斯基说:“最完备的社会教育是学校与家庭教育,而教育的效果取决于学校和家庭的教育影响的一致性。”确实,在影响儿童的各种因素中,家庭教育和学校教育是最重要的两个因素。整合家庭教育、学校教育和社会力量,形成教育合力,对儿童的健康成长非常必要。金华市红湖路小学(以下简称“红小”)致力于探索有效的“家校社”合作之路,力求在形式上创新,在观念上更新,逐步凝聚“家校社”之力,呈现以点带面之势,促进教育的和谐发展。
一、“晒”学校,理问题,谋发展
(一)善用微信平台,增进家校了解
学校积极探索基于互联网的管理模式,通过微信公众平台——红小儿童王, 每天发布校园新闻、校园活动、学生在校情况等信息,如学生的晨读、学生午餐的菜单、教室的卫生保洁、教育教学反馈、特色活动花絮……家长可以通过这个平台,在第一时间了解学校的最新动态。如此,家校之间形成透明、公开的合作关系,学校和家长成为共同教育儿童成长的伙伴,学校与儿童、家长之间的距离更近了。
(二)“公投”学校教育,合力谋划发展
儿童每天在这所学校学习,家长对学校满意吗?家长内心的真实想法究竟如何?为了了解家长的想法,促进学校更好的发展,学校每年定期向家长发放“家长满意度调查表”,开展不记名问卷调查(如表1所示)。
除了调查表所列的十个项目以外,调查表还设置了三个开放性的问题,请家长提出建议。
1. 您认为学校的哪些举措比较有意义,值得我们继续执行推广?
2. 您认为学校现亟须解决的问题是什么?
3. 您对学校其他方面的意见和建议是什么?
敢于直面问题,才能有所进步。家长无记名“公投”学校教育,学校将“公投”结果毫无保留地向家长反馈。针对学校的不足,让家长一起来想办法解决。此举体现了学校开门纳谏的心态,主动拆除学校的“围墙”,让家长消除心理隔阂,没有负担地提供建议,开启一条能够让家长参与学校教育教学管理、促进儿童成长的快车道,形成一种民主互进的育人模式。
二、“聊”教育,话家常,共分享
(一)“聊吧”畅谈教育,分享育人方法
家庭是育人的摇篮,家庭教育是整个教育事业的重要组成部分。学校于2016年9月推出“教育聊吧”,意在集众人智慧,为家长提供帮助。“教育聊吧”以家庭教育中的困惑为话题,通过家长自由讨论、案例分享、相互学习的方式找到解决办法,提高和改善自己的育子方式,因此受到家长的普遍欢迎。
为扩大“教育聊吧”的家长受众面,学校与金华网合作,全程在线直播,每期在线收听人员破万,赢得了社会各界的一致好评,并被列入浙江省教育厅组织的2016年度浙江省家长学校家庭教育类数字资源。
(二)“红粉”齐聚一堂,话家常送心声
学校不仅是育人的摇篮,更是一个大家庭。请家长走进学校话家常,能拉近学校与家长的距离,听到家长的心声。“红小儿童王”微信号有一千多位家长关注,收获了不少“红粉”。学校定期举行“红粉见面会”,向家长汇报各部门的工作,听取意见和建议。家长也可因班级的问题或儿童的问题到现场,通过“聊”的方式寻找办法,达成共识,促进家校合作和学校的发展。有家长这样反馈:“学校通过多途径让家长真正了解学校并参与学校建设。学校管理如此透明、阳光、民主,让我们感到很自豪。”“学校坚持天天通过微信‘晒学生在校的学习生活,让家长能在第一时间了解,感到格外放心。”
三、“换”角色,求监督,促开放
(一)家长演儿童看,深情义伴成长
平日所见的校园节日,都是儿童当演员,家长做观众。如果角色互换一下,会产生怎样的效果呢?2015年12月29日,由家长负责编排、表演的第三届“我们在一起”家长迎新联欢会,为学生呈现了别样的舞台表演,受到热烈欢迎。学校希望通过这样的方式让家长明白,没有什么比与孩子一起成长更重要,家长应该放下工作,参与到孩子的成长过程中来,共同度过难忘的一天。活动结束后,家长也感慨万分:“本来还有些不愿意,但想到为了孩子,也就坚持下来了,事后想想觉得很有意义,感谢学校给了我一个陪伴孩子成长的机会。”同时,学校也希望给学生留下美好的回忆:那个曾在全校学生面前表演节目的人是我的父母。孩子看到了父母为自己所付出的努力,感受到父母的爱,彼此的心贴得更紧了。
(二)邀体验员入校,社会助力发展
学校除了开展正常的教育教学工作外,还担负着社会责任。为了让学生在校吃得开心,家长放心,学校力图通过食堂管理提升学生午餐的品质。两年内设计了三本菜谱,包含45个菜品,可以做到一个月内每天一荤两素一汤的6.5元套餐不重样!学校从被动监督变为邀请监督,连续两年坚持将菜品验收、食堂加工、中餐管理等信息,通过微信向家长实时播报;通过网络客户端招募午餐体验员,并用抽签的方式确定人员,接受社会的监督。协同社会力量共发展的举措,吸引了更多的校内外人士参与学校文化建设,为学校发展献计献策。学校越开放、越透明,家长、社会对学校的教育、教学、管理工作越包容、越理解、越尊重。
四、“走”出校,寻善美,心连心
(一)教师上门家访,入户入情入心
家访是一种传统的家校沟通的形式,是学校教育工作的重要补充和延伸。教师走入学生的家庭,与家长进行面谈,能有的放矢地展开教育,使学校教育与家庭教育形成合力。学校以制度为抓手,落实教师上门家访。如明确班主任、副班主任是本班学生家访活动的主要责任人,任课教师也应积极参与。一、六年级班主任每学年人均上门家访一次,每学期家访人数不少于班级总人数的50℅;其他年级班主任每两年人均家访一次,每学期家访人数不少于班级总人数的25℅。语、数、英、科的任课教师每学年家访不少于10人次,其他学科教师每学年不少于5人次。自2015年起,校领导也加入了家访的行列,走访的对象是家长委员会成员的家庭。家访时,校领导还会赠送被访家庭由教师亲笔书写的“福”字或精心挑选的儿童书籍。这样的家访,不仅加强了家校的沟通,更是表达学校对家长委员会委员为學校、为班级做出贡献的感谢。上门家访虽然耗时耗力,但最朴素的方法往往具有最强大的力量!户户进门,家家走访,传统的家访让家校关系变得融洽,有力地促进了家校合作。
(二)携手“心巢公益”,寻获善美教育
作为金华市首所环境宣教实验小学、全国创建绿色学校先进单位,学校鼓励和引导家长带着孩子参加社会公益活动,在活动中培养学生的品德和人格素质。2015年9月,“啄木鸟”小队成立,每天开展分类回收垃圾的公益行动。随着学校的微信公众平台的宣传,很多家长和学生自愿加入行动,校园周边的道路卫生情况日益改善。2017年,“心巢公益”组织在红湖路小学成立金华总部,将“啄木鸟”为代表的班级公益小队全部纳入其中,从而使学校的德育走向社会,参与面更广,品质更高。如今,身着公益服的家长和队员成为红小的一道风景线,实施“啄木鸟”行动的小路被称为“善美之路”。
“家校社”的合作,搭建和谐沟通交流的平台,拉近孩子与父母的距离,改善了家校关系,使家庭、学校、社会紧密地联系起来,让每一位家长了解教育、理解教育、支持教育。“家校社”协同共聚的力量,犹如熊熊燃烧的火焰,让学校的育人功能得到最大能量的辐射。这些积极向上的善美能量将分散到每个家长、儿童身上,犹如那闪耀的满天星斗之光,随儿童照进千家万户,最后反射于社会。
(浙江省金华市红湖路小学 321001)