提升员工素质、激发创新意识，在“双赢”中谋求企业进步和发展

刘晓佳

摘要：在经济全球化不断发展和社会主义现代化不断推进的大趋势下，当今的各个企业都希望可以在新的历史机遇下把握住机会，谋求更多的利益。如何让企业在这样的时代形势下谋取更多的利益，让企业在大浪潮之中能够进步、发展已经成为了每一个企业关注的重点。因此，采取新型的方式方法帮助企业更快的进步、发展对于每一个企业来说都是势在必行的事情。所以，本文将从当前企业运转存在的问题以及如何通过提升员工素质、激发创新意识帮助企业进步两个方面进行阐述，希望对企业和企业工作者们有所帮助。

关键词：员工素质 创新意识 双赢 进步和发展

前言

俗话说，攘外必先安内。同样的，对于一个企业也是如此。如果一个企业想要更好的进步，想要更好的发展，那么企业进行内部改革是最需要做的。我们都知道，当前的时代是一个进步的时代，落后就失败，落后就意味着再也跟不上他人的发展。对于一个企业来讲也是如此，企业需要不断地进行改革，才能一步步的进步，才能更好的发展。因此，我们当前的企业都需要为了谋求企业进步、发展而做出实质性的行动。在我看来，“安内”最好的措施就是，提升企业员工的素质、激发企业员工们的创新意识。在这样的做法下，企业和员工都可以进步，都能够促进自身的发展。因此，我们企业可以在企业工作中搭建起一个互利共赢的平台，激发员工们的创新意识，激发他们的工作积极性，最终促进企业的进步与发展。

1 当前企业管理过程中存在的一些问题

就当前的企业管理而言，我感觉存在着很多的问题。首先，最为突出的就是：企业“放养式”管理。在我看来，这是企业管理中存在的最为严重，最不利于公司发展的问题。如果一个企业没有激发员工努力工作的相应的措施以及管理方式，那么不管这个企业现在多么辉煌，最终都要走向没落。当前的企业管理没有给员工们搭建起一个“互利共赢”的平台，没有为员工们出台一个激发其不断创新的制度，从而不能够让员工们的自身素质得以提升，最终没有让企业能够进一步的发展进步。

2 促进员工自身素质提升、创新意识提高的针对性策略

2.1培养员工们主人翁的意识，积极采纳员工的建议意见

如果我们读过唐朝的历史，我们会发现之所以出现“贞观之治”盛世王朝，就是唐太宗积极采纳大臣们的建议来帮助朝廷更好的运作。同样的，对于一个企业的发展也是如此。如果我们企业的领导者想要谋求企业的进步和发展，我们一定要积极采纳员工们的建议意见，特别是在企业工作多年的老员工们的建议意见。我们在听取他们意见建议的时候，员工们会对企业产生一种认同感，能够感受到自己就是企业中的一分子。反之，我们对他们的想法不闻不问的话，会严重影响他们工作的积极性，进而阻碍企业的进一步发展、进步。我们在此过程中，可以帮助员工们建立起来一个主人翁的意识，让他们对工作、企业产生感情，帮助员工们提升自身的素质，进而使企业发展走到一个正确的轨道上来。

2.2“师徒帮帮带”方式促进企业员工整体素质提高

俗话说，要想跑得快，师徒帮帮带。由此，我们可以看出：一个“师徒帮帮带”的形式，对于员工自身素质，特别是新员工自身素质的快速提升起到至为关键的作用。根据我多年的管理经验，我发现在“师徒帮帮带”活动中，老师傅不仅会传授给新员工专业技能、基础知识，更对新员工进行经验上的传授，使新员工的素质飞速提升。当然，我们一定要对师傅的选择上进行把关，為新员工选择合适的、思想正确的师傅。在这样的活动中，员工们会受益，因为他们的专业技能和专业知识以及工作经验得以提高。与此同时，在这样的活动中，企业也是受益的一方，员工们的自身素质不断提高，势必对企业的发展、进步起到促进作用。因此，我们一定要在合适的时期，定期的举行这样的活动，使企业在“双赢”的模式中谋求进步与发展。

2.3开展技能竞赛活动，激发员工创新意识

最后也是非常重要的一点就是，我们企业要在企业工作中多举办一些员工技能竞赛活动。我们都知道，在我们上学的时候，班级中会贴有“静敬竞境”的标语。由此我们可以看出，“竞”对于一个班级来说非常重要，它可以促进班级的整体进步。同样的，我们的企业也需要有这样的一个“竞赛”氛围。因此，我们可以企业可以通过举办诸如此类的技能竞赛活动来帮助提高员工的技能素质。与此同时，我们在这样的一个“竞赛”环境中，也可以激发员工们的创新意识。我们都知道，创新对于一个人、一个企业、一个民族的重要性。所以，为激发他们的创新意识来讲，开展技能竞赛活动是非常有必要的。

总结

企业只有不断优化员工的培养机制和建立员工提高平台，才能更好的立足于当前的企业之中。与此同时，对于企业自身的发展、进步而言，我们需要不断的想办法来促进员工的自身素质的提高、创新意识的激发。比如说，我们可以开展“师徒帮帮带”、专业技能大赛等活动，来帮助他们的素质不断提高。我相信，企业如果可以做好高技能人才培养学习工作，一定可以做得更好、更大、更强。

参考文献

[1]“双赢”是谋求企业共同发展的目标. 王英.产销市场. 2006（18）

[2]提升员工素质、激发创新意识 在“双赢”中谋求企业进步和发展. 廖耀新.学术探讨. 2010（29）