学习贯彻党的十九大精神开创企业和谐发展新局面

文/刘静滨

当前，认真学习贯彻党的十九大精神，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，是各级党组织的首要任务。为此，山西焦煤汾西矿业集团公司把学习宣传贯彻党的十九大精神，与全面完成今年各项工作任务紧密结合起来，以学促思、以思促行，激励全公司共产党员和干部职工认清形势、坚定信念，不忘初心，砥砺前行，全力开创集团公司和谐稳定发展新局面。

精心组织，切实学习贯彻十九大精神

在学习十九大精神过程中，山西焦煤汾西矿业集团公司党员领导干部以上率下，讲党课学精神，深入一线解难题服务生产，在全公司掀起学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大的浓厚氛围。

精心组织、全面部署，认真学习宣贯十九大精神。公司党委下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，制定了党的十九大精神学习方案，利用党委中心组学习会、早调会、班前会、专题学习会、支部书记讲党课、主题征文活动、电子大屏、宣传牌板、微信亲情群、QQ工作群等多种形式，有组织、有计划、有步骤、分阶段、分层次地抓紧落实。特别是党委中心组成员和各级领导班子坚持以上率下，原汁原味、原原本本地学习党的十九大报告和党章。在宣讲过程中，改变以往枯燥无味的“台上讲下面听”的方式，专门将十九大精神制作成PPT格式，利用图文并茂，通俗易懂的形式，结合公司实际，从中国共产党的初心使命到十九大报告40个新提法、新举措再到公司安全、生产组织、经营管控等方面，深入浅出、耐心细致、逐字逐句地进行讲解，以实际行动把学习宣贯党的十九大精神落实到解放思想、凝聚力量、攻坚克难上来，落实到深化改革、提质增效、契约化管理、“三基”建设、创业创新等各项工作中去，切实在学以致用中解决问题、在全面覆盖中整体提升，使学习宣贯过程成为推动新实践、取得新成效的过程。

生产、机电、通风、安监等中层干部带头深入基层、深入一线、深入工作面进行安全巡视检查，及时处理事故隐患，保证了安全生产工作的有序进行。公司领导干部以“四不两直”形式深入一线解难题，现场与职工共同处理隐患。同时，要求政工人员切实履行检查和服务职能，及时了解职工的思想动态，及时解决生产中需要解决的困难，着实服务好一线职工。

多措并举，强化基础工作和党风廉政建设

新时代踏上新征程，新征程必须有新作为。抓好“安全、环保、稳定、改革”四件大事是煤炭企业立足当前、放眼长远的重要工作，是全面建设一流现代化矿井的必然要求。为此，要以创新、创先的精神，全方位加强基础工作和党风廉政建设。

抓基层，全面推进 “三基工作”。建强基层组织，把突出配强基层干部、规范股份制企业基层组织建设，作为各级党组织的重要任务。选树基层组织建设典型，以典型引领，增强基层活力，深入推进基层组织建设；抓好基础工作，全面深入解剖企业的各方面工作，坚持以问题为导向，以科学化管理、标准化建设为重点，坚持顶层设计，抓好基本制度、考核体系等建设；提升基本素质，实施人才强企战略，深入开展“素质工程”建设，强化基本能力精准培训，以考促学，“干什么，学什么；缺什么，补什么”，根据岗位不同，加强高端复合型人才、技术人员、操作员工培养，不断提升各类人员基本素质。

强化“两个责任”，营造清正廉洁氛围。严格落实管党治党政治责任，全面从严治党，始终从严治党，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩。山西焦煤汾西矿业集团公司党委和各二级单位要扛起党风廉洁建设主体责任，履行好全面监督责任。班子成员根据业务分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉洁建设承担主要领导责任，并把党纪党规和党风廉洁教育纳入党建工作总体部署，筑牢思想道德防线。同时，执纪监督从严治企，纪委把党的十九大精神与履行主责主业结合起来，坚决做到以新版《党章》为遵循，把握职能定位，正确履行职责，推动落实全面从严治党各项新要求新规定。坚持依法治企与严格执纪相结合，严明政治纪律和政治规矩，严格组织纪律、财经纪律、工作纪律与生活纪律基础。加强对党风廉洁执行情况的监督检查，加大对公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题的查处力度，严肃处理违反中央“八项规定”的行为，持续释放执纪必严的强烈信号。

以人为本，营造稳定的安全生产环境

面对新形势，汾西矿业上下充分认识到做好安全生产工作的极端重要性，以“巩固、深化、攻坚”为核心，以煤矿安全生产标准化建设和隐患排查治理为主线，以各级安全责任落实为重点，严抓细管，迈步安全新征程，营造稳定的安全生产环境。

严格落实责任。按照山西焦煤提出的“强化安全‘红线’意识和底线思维，从零开始、从零起步，全面提升‘三基’工作水平，落实‘四铁’要求，深入开展安全风险隐患排查治理专项行动，坚决消灭重大隐患”的要求，牢固树立“法无授权不可为、法定职责必须为、勇于创新善作为、履行职责不乱为”的理念，真正严起来、实起来、硬起来，进一步巩固和深化安全生产 “大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治经验和做法，确保“3项制度、8项反思内容、33项重点隐患排查整改和53个重点监控区域巡查”等一系列安全措施制度化、常态化。同时，坚持抓早、抓小、抓苗头，不断创新安全管理思路和方法，做到守土有责与齐抓共管相结合，加强督促检查与严格考核奖惩相结合，把责任真正落实到岗、到人。

加大深化区队、班组建设力度。围绕安全生产标准化动态达标主线，推进现场精细管理，扎实开展各类达标活动，多措并举，抓好本质安全型区队、班组建设。严格执行干部下井带班、跟班制度，加强重点区域、关键环节现场管理，对安全生产中的突出性问题、苗头性问题、关键性问题、反复性问题，超前制定防范措施，切实把隐患消除在萌芽状态。

牢固树立从源头上消除隐患，预防为主的意识。狠抓隐患排查整治，充分利用安全信息平台、大数据分析，对“一通三防”、防治水、非常规作业等重点隐患，实行资源共享、部门联动、排查整改的闭环管理。不断强化重大灾害防治，持续推进瓦斯治理工程、积水积气防治工程、矿井防灭火工程、提升运输整治工程，坚决管住大系统，排查大隐患，杜绝大事故，并通过开展动态检查、专业 “会诊”、“五人小组”监管等措施，形成矿井自查、自改、自报事故隐患，业务部门专业监管，跟踪落实，安监部门综合监管的长效机制，有效杜绝各类事故发生，保障企业长治久安。