高校大学生就业问题的新思考

易欢

摘 要 在现今社会，大学生就业可以说是非常热点的一类问题，如何能够帮助大学毕业生在毕业后能够找到能够发挥潜能、适合自己且对社会经济发展进行推动的岗位，对于社会的稳定性以及我国教育的持续性发展都具有着十分积极的意义。

关键词 大学生 影响就业原因 就业对策

中图分类号：G640 文献标识码：A

0前言

在我国近年来高校招生规模不断扩大的情况下，每年都具有大量的毕业生需要就业，并因此使大学生就业成为了现今社会普遍关注的一项问题。

1影响毕业生就业问题

1.1制度变革问题

在现今高校毕业生就业中，结构以及摩擦性矛盾可以说使其就业过程中存在的主要问题。对于摩擦性矛盾来说，主要是因相关信息的传播不顺畅以及信息不充分造成的，而后者则同职位同技能间的不匹配具有密切的关联，正因为我国现有人才市场没有获得充分的培育，才使得就业三方间因信息沟通方面问题的存在使其在相互沟通时具有着更大的成本，并因信息不对称对人才的合理配置产生影响。虽然同以往计划经济时期的就业情况相比，我国就业制度在改革后已经具有了较大的改变，但在具体实施中依然存在着很多制度方面的约束，其中，签约派遣以及户籍管理可以说是存在着最大体制性障碍，即单位在大学生录用方面依然存在护口指标以及进入方面的限制，并因此对毕业生顺利就业产生了较大的影响。

1.2社会意识领域

在我国传统文化中，对权力等级以及人际关系具有着较高的重视，而计划经济时期“干部意识”在同现今时代“白领情结”相结合后，使得更多的学生往往将大城市的好单位作为其未来就业的目标。该种情况的存在，不仅对大学生的择业取向以及就业期望是一种较大的影响，对于优秀人才的脱颖而出也具有着十分不利的影响。

1.3高校培养模式

高校是学生就业过程的重要环节，就现有高校来说，在专业设置方面依然存在着较大的矛盾，即高校在积极培养研究型大学的同时对应于性机能人才的培养产生了一定的忽视情况。师资队伍方面，其发展速度同高校办学规模间相比也存在着较为落后的情况，生师比过高的情况对教师创新精神同教育质量间的关系具有着非常大的影响。从质量以及结构角度看来。教师是对课程体系进行决定的主要主体。而对于我国很多大学教师来说，往往是高校的毕业生，在实践经验方面存在着较为缺乏的情况，不能够对市场对人才冻手方面能力的培养要求进行满足，且学校也缺乏学生职业道德教育以及就业观念的培养。

1.4大学生自身原因

对于很多大学生来说，其在素质方面存在着较强的依赖性，且在实践能力以及知识面等方面则存在着较多的不足。而在职业人格方面，也存在着责任感缺乏、情绪控制不良以及开放性不足等情况。对于很多家长以及学生来说，还是将更多的目光集中在大单位以及大城市，过于对高收入福利进行追求，在学生个人兴趣以及个性方面存在着一定的忽视情况，且有部分学生不愿意就业，即是在不满足现有工作机会而继续对工作进行寻找的情况，该种情况的存在同我国分割的二元劳动力市场具有着一定的关联。此外，大学生职业社会化过程中的执行者方面也存在着偏差，这包括父母、学校和大众媒体的偏差，还有毕业生求职态度不够积极主动也带来了大学生的就业问题。

2高校大学生就业问题的解决对策

2.1建立完善的大学生就业创业能力培养体系

高校应当建立一套有效的就业创业能力培养体系，在这一体系当中不仅包括为学生进行设计的与就业创业相关的教学内容，也包括对学生每一个阶段就业创业能力培养的目标，从而使得大学生就业创业能力培养具有阶段性，使得学生能够更加充分地了解社会，而拥有更加卓越的社会适应能力。不仅如此，学校应当全方面地对大学生就业创业能力进行培养，其中包括了对其专业实践能力的培养以及对其心理素质的培养和对自身职业生涯规划的引导。通过多方面的共同作用，建立起一套行之有效的大学生就业创业能力培养体系，从而使大学生就业创业能力培养更具有广泛性和有效性。

2.2切实落实高校实训基地、产业孵化基地的建设以及建立良好的校企联合体系

作为对于学生实践能力以及社会适应能力培养最为重要的实训基地以及产业孵化基地，高校应当对其进行充分重视，力求通过各种不同的途徑与企业进行联合项目的开发，并聘请企业的专业人才来指导大学生进行实践工作，加大对实训基地各类项目的引进工作力度，从而让更多不同学科的大学生进入到实训基地当中来进行实践活动。除此之外，还应当尽可能地推荐优秀的大学生与联合企业签订意向合同，从而解决大学生毕业后的就业问题。

2.3职业生涯规划

所谓职业定位，即是在了解自我的基础上对自身的职业目标以及职业方向进行确定。作为学生来说，需要能够对自身情况的了解，对自身天赋能力、气质、兴趣以及个性特点等进行正确的评价，在对自身不同各方面能力做好摸底的同时对自身存在的劣势以及优势做好明确，以此对“我能干什么”的问题进行妥善解决。同时，也需要做好职业知识、技能、性格、角色以及内容等方面的要求，对自身目前情况同职业要求间的差距进行仔细的分辨以及比较，对自身达到最终目标的方案进行确定。要想实现科学的职业定位，良好的职业指导必不可少，对此，就需要我国从中学阶段就能够开展这方面的教育，即在学生进入到大学校园之前就指导其能够将理性同兴趣爱好间进行充分的结合，避免在专业选择时存在较大的盲目性。

3结束语

大学生就业是现时期我国经济发展过程中的一项重点问题。在上文中，我们对高校大学生就业问题以及解决措施进行了一定的研究。可以说，大学生就业是一项长期、系统的工作，同多方面具有联系。对此，就需要我国政府、高校、社会以及学生个人能够共同努力，以多措并举的方式实现我国大学生的顺利就业。

参考文献

[1] 杨永红.新形势下高校大学生就业问题的思考[J].现代经济信息，2017（06）：412.

[2] 于淑华，白鹏，郑丽，王永.高校大学生就业问题的研究[J].科学中国人，2017（04）：87-88.