当前,无论是公立医院综合改革、分级诊疗建设还是监督管理体制改革,要完成改革任务,建立长效的激励机制必不可少。事实上,我国很多地方都已经陆续开展了DRG(Diagnosis Related Groups,疾病诊断相关分组)收付费改革,也纷纷遭遇了相关改革引发的问题和挑战,但用DRG等支付方式代替按项目付费是医改找准的方向。
2017年是国家层面推进DRG收付费改革的第一年,探索住院病人和部分门诊特殊人群按DRG收付费,逐步建立政府主导、利益相关方协商定价的机制,形成符合本地实际的收付费改革路径和模式,让中国版DRG成为支付和收费领域的“百度地图”,是今后一段时期的改革任务。