新形势下如何做好交通行业思想政治工作

吴莹

摘要：思想政治工作能够切实解决广大职工干部的思想问题，激发主动性与创造性，尤其是在新时期更注重人与交通的和谐关系，构建以人为本的文明交通。就现阶段思想政治工作状况而言，还存在一定不足之处，应当对其进行深入分析，不断创新工作方式，加强思想政治教育。

关键词：交通行业；思想政治；现实意义

一、交通行业思想政治工作的现实意义

新形势下，政工思想政治教育工作也发生着变化，尤其是是多元化的社会环境下，传统思想观念受到攻击、网络融人生活等，都是政工思想政治工作的新发展。面对日新月异的现代背景，创新交通行业思想政治教育工作具有重要的现实意义。交通行业创新思想政治教育工作方法是增强交通行业市场竞争力的基础。始终保持强大的竞争力是促使交通行业在优胜劣汰的社会环境下保持一席之地的重要举措，要增强交通行业的竞争力须不断重视政工思想政治教育工作的实施与开展，及时了解交通行业员工思想情绪、工作态度的态度，选择针对性的思想政治教育内容与方式，切实解决员工的实际问题，鼓励员工树立责任意识与主人翁意识，积极学习先进的管理经验、科学技术、生产经验等，创新交通行业经营理念与发展方式，不断深入分析市场发展形势，设计针对性发展策略，使现代交通行业始终充满生命力与活力；创新交通行业思想政治教育工作，有利于优质高效文化的形成。随着社会主义市场经济的发展与对外开放政策的不断深入，既为交通行业提供了良好的发展机遇，但是同时也为交通行业带来了巨大的挑战，特别是各种消极思想，诸如拜金主义、享乐主义、个人主义等等思想的涌入，极大动摇了交通行业职工原本的价值追求与品格心态。交通行业政工开展针对性、科学化、合理化的思想政治教育工作能够促使交通行业员工时刻保持积极乐观的生活态度与拼搏奋进的工作理念，对自己严格要求，对他人温暖帮助，对工作恪守职责，十分有利于优质高效的交通行业文化的形成。

二、交通行业开展思想政治工作的必要性

（一）高素质员工队伍培养的现实需要

在企业发展及改革中，培养员工素质是其现实需要。当前我国少数企业并不重视员工思想政治教育工作，导致工作上部分员工存在不思进取的态度，思想上缺乏创新，行动上缺乏干劲。为促进企业发展必须激发员工工作积极性，这就要求必须重视员工素质培养问题。要求以5点作为素质提升方面，分别为政治素质、科技素质、知识经济素质、可持续发展素质及健康稳定的身心素质。只有这样才能保证员工素质提升，才能提高员工思想意识。

（二）提高广大员工思想觉悟的必要条件

提高员工思想意识、调动员工积极性、激发员工潜力是交通行业思想政治工作的主要任务。作为行动的根本，思想政治工作开展正确、有效，能给予员工温暖、给予员工帮助。目前，交通行业员工结构层较为复杂，工作中各个层次的人的相互协作、相互影响。但其中不乏存在以利益关系为主的工作态度，此类群体普遍存在团体意识差、责任观不高，这种负面情绪将严重影响整个团队的发展。为此，必须重视思想政治工作的开展，必须将其作为提高广大员工思想觉悟的重要途径，通过正确的引导，帮助员工树立正确的三观，即世界观、人生观及价值观，让员工在工作中找到自身价值意义，才能激发员工的工作积极性，才能为企业发展贡献更多力量。

（三）提升交通行业核心竞争力的主要手段

充分发挥思想政治工作的作用，才能为企业发展提供人才保障，而人才作为21世纪的主要竞争力，可作用于企业，为企业发展提供强劲动力。同时，為实现企业持续、健康发展，研究思想政治工作也成为迫切需求。目前，我国交通行业正处于深化改革阶段，面对的问题愈加复杂，任务也愈加繁重，新形势下，如何做好思想政治工作，如何让思想政治工作更好地服务于企业发展改革是人们关注的焦点。

三、创新交通行业思想政治教育工作方法

（一）运用网络媒体，强化思想政治教育辐射度

信息技术的发展，计算机已经广泛运用在交通行业办公中，随着网络技术的不断发展，网络成为政工思想政治教育的新阵地。在复杂的网络环境下，政工要合理地运用网络媒体，强化网络的监管，严格遏制不良或不法信息的传播。针对网络信息的传播，针对性的开展思想政治教育工作，以正确引导人们获取有价值的信息，促使自身全面发展。在强化网络监管的同时，运用网络媒体传播范围广、关注度高等优点，强化思想政治教育辐射度，这点是当前政工思想政治教育工作的新发展，也是适应新环境的必然转变。

（二）改善工作方式，推行开放式思想政治教育方法

为了及时改善员工的工作态度与情绪思想，调动职工参与思想政治教育的积极性与主动性。交通行业政工思想政治教育工作要打破理论教育教学为主的工作方式，推行与实施互动性教学方式，选择社会热点问题、员工关注的社会动态作为开展思想政治教育工作的内容选择，鼓励员工分享学习心得、交流对社会事件的意见与看法，这样不仅丰富思想政治教育的内容，增加了思想政治教育的时代性，同时改善了机械、单调、僵化的思想政治教育模式，激发员工参与思想政治教育的热情与主动性，时刻将教育内容默记在心并自觉运用到生产实践中来，以此方式不断增强交通行业凝聚力与提高交通行业经济效益。

（三）重视思政理论实践性，为职工办实事解决实际问题

思想政治教育工作不能单一的进行学习教育，应重视思想政治理论实践性，积极引导职工进行实践活动，将学习的思想政治理论知识与实践经验相结合，全面提高职工思想政治素质和认识水平。交通行业思想政治教育工作要在全面了解交通行业职工思想政治水平、价值观念以及困难，在满足职工需求的基础上开展思想政治教育工作，为职工群众办实事，解决交通行业职工在思想方面或实际生活等方面的问题。交通行业在思想政治教育过程中，应定期与交通行业职工进行谈话，了解职工生活、思想动态，对职工优点进行鼓励和发扬，对职工存在的错误认识等及时进行纠正，逐步提高职工思想政治水平。

四、结束语

综上所述，为构建和谐交通，有必要创新交通系统思想政治工作，确保其社会发展、人民群众利益协调一致，引导职工树立正确的价值观、义利观，不断创新管理理念，提高服务质量与水平，充分发挥思想政治工作的社会协调功能。

参考文献：

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