祝玲
摘 要:改革开放以来,我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就。近年来,随着市场经济在我国的逐步深入发展,我国企业获得了长足的发展,随之而来的就是企业内部管理问题,企业业务的发展需要财务给予支持,同时,企业业务发展是为财政创收的基本途径,处理好二者关系是具有十分重要的意义。本文将针对企业财务管理和业务管理融合分析探讨,旨在促进我国企业的健康发展,实力不断增强。
关键词:财务管理 业务管理 融合
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:2096-0298(2018)05(c)-153-02
自市场经济进入我国以来,我国企业受到极大冲击,面临机遇的同时也面临着更加严峻的挑战。社会主义市场经济下的企业,要想在激烈的市场竞争中生存,就要不断创新,提高内部管理水平,保证企业正常运转,实现企业利益的最大化。财务管理与业务管理的融合一方面能够切实保证企业的利益;另一方面也能保证企业的凝聚力,保证企业发展的长治久安。
1 财务管理与业务管理融合的必要性
1.1 有利于提高企业的经济效益
企业经营的目的在于最大利益的获得,因此,实现企业利益的最大化成为企业经营的根本目的,而企业利益最大化的实现来源于完善的企业内部管理。企业内部管理包括企业的文化、企业财务管理以及企业的业务管理,不断完善企业财务管理和业务管理是企业内部管理的主要任务。
财务管理是企业经营的根本,资金是企业存活的生命线,一旦企业财务管理出现问题,将会影响企业利益的获得和长远发展,因此,完善企业财务管理成为企业内部管理的第一要务。而企业业务的发展是企业财务的主要来源,良好的企业业务管理能够不断加强企业的财富积累,有利于财务管理的更好运筹,因此,实现企业财务管理和业务管理的不断融合是十分必要的。
1.2 有利于发挥财务的服务保障职能
企业财务管理的重要性不言而喻,而财务管理职能的发挥是要以财富积累为基础,而新时期背景下的企业财务管理职能要求将更高,不断提高企业业务管理能力能够更好地为财务管理提供保障,以便促使企业财务管理能够更好地发挥职能,促进企业的发展,有效给予企业发展更坚实的物质保障。
1.3 有利于财务部门发挥监督职能,提高风险意识
随着企业的不断发展,规模和实力的不断扩大,企业所面临的风险与日俱增,财务部门作为企业发展的重要监督和管控部门,要具有风险意识,严格把关企业项目,对于企业发展薄弱环节及时给予指导和帮助,对于提高企业风险控制能力,发挥监督职能具有重要意义。
1.4 有利于企业决策的科学化
企业的决策无论是长期的还是短期的,都需要一财务部门的数字报表为依据,财务部门提高的数据对于企业管理者作决策是非常重要的,合理分析市场形势,充分了解企业本身的实力与优劣,有利于企业管理者规划企业未来的发展以及业务的拓展,因此,企业财务管理与业务管理的不断融合,是企业完善内部管理,提高市场竞争力的根本保障。
2 财务管理与业务管理融合存在的问题
2.1 企业财务部门与业务部门的关系问题
企业财务部门与业务部门是两个独立的部门,目前我国企业内部管理中存在的问题是两个部门之间的联系不够,部门之间相互独立,业务和人员交流上都具有一定的独立性,信息交换不对等,导致工作之间出现问题。
企业财务管理部门处于企业内部管理中的核心,但财务部门的发展离不开其他部门的支持,尤其是业务部门,因此,企业财务部门要明确自身在企业中的地位,加强与其他部门联系,真正发挥财务部门的职能,为企业的发展提供有力的保障。
2.2 容和态度的选择问题
财务部门虽然在企业管理中处于核心地位,但加强部门之间的沟通是企业内部管理的必然要求,因此,财务部门要以积极地态度加强与其他部门的融合,尤其是业务部门,如果财务部门仍然居高自傲,但最终必将形成财务部门边缘化的情况,甚至在企业管理中被抛弃,影响企业的正常运转,进而导致企业利益最大化的实现困难,影响企业的长远发展。
2.3 坚持原则基础上保持灵活
企业内部管理中,财务部门是以数据为核心的部门,无论是工作上还是人员管理上,都以理性化、数据化为主,而业务部门由于业务拓展需要,在辦事流程及业务处理方面,需要保持灵活的处理办法,因此,财务部门在与业务管理部门融合中,要保持原则的基础上,灵活处理业务管理问题,对于一些非原则问题,要作出适当的调整与配合,从而实现部门之间的合作,实现企业获得利益的最大化。
3 财务管理与业务管理的工作融合办法
3.1 熟悉业务,提升能力
财务管理作为一项专业技能非常强的工作,财务人员对于本专业知识的掌握程度一定是非常完善的,但相对来讲,对于其他领域的知识可能就存在一点欠缺,尤其是业务方面的知识,甚至有的财务人员过于专注自己本专业知识,对于企业业务方面问题一窍不通。在当今时代背景下,市场需要的是多面手,能够掌握一门专业技能,同时拥有多方面工作能力的人才,财务人员虽然对自己本专业知识了如指掌,但对于企业的业务也是要有一定了解的,因此,要加强企业财务部门和业务管理部门的融合,首先就要求财务管理人员拓宽知识面,了解本企业业务相关知识,以便在工作中能够有针对性发挥企业财务管理职能,同时,也能够提高与业务人员的交流,加强部门之间的融合。
3.2 适应时代发展潮流,勇于创新
随着经济的发展和时代的进步,当今社会高速发展,知识更新的速度也在不断加快,财务管理知识作为专业性比较强的一门知识,也需要不断更新,才能紧跟时代的发展潮流,如能还按照传统的“纸上谈兵”,是迟早会被淘汰的。因此,在企业内部管理中,要注重财务管理人员的知识培训,结合企业发展目标,提高财务管理水平。
此外,财务管理要与时俱进,充分顺应时代发展潮流,加强部门之间合作,提高创新能力,不断提高财务信息的深度和广度,为企业管理者决策提供客观真实的数据,促进企业的发展,为企业利益最大化的实现提供强有力的保障。
3.3 有序突进,规范操作
企业内部管理的有序进行依赖完善的规章制度,企业财务管理与业务管理的合作也要有相关明确的制度说明,在融合过程中,要按部就班,按照企业内部管理要求,稳步前进,推动两个部门之间的融合。
另外,要科学划分两个部门之间的职责,权责明确,强化企业内部协调机制,使两个部门负责人明确彼此责任与义务,有利于在工作良好的配合。相关规章制度一定要权责明确,制定具有实用性的规范,提高可操作性,以保证财务管理与业务管理融合的顺利进行。
4 结语
随着市场经济在我国的深入发展,市场对于我国企业的要求也在不断提高,加强企业内部管理,提高企业竞争力是我国企业生存和发展的根本,针对企业内部管理方面,要协调处理好财务管理与业务管理的关系,使二者不断融合,协调发展,不断提高企业竞争的软实力。虽然目前企业财务管理和业务管理工作之仍然存在一定的问题,这是发展过程中不可避免的,但当发现问题后,还是要及时采取措施止损,保证我国社会主义企业的健康发展,为我国社会主义现代化建设作出应有贡献的同时,不断提高我国企业竞争力,促使我国社会主义企业屹立于世界企业之林,打造中国企业名片。
参考文献
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