如何在国有企业中开展党风廉政建设工作

孙丽丽

摘要：国有企业开展党风廉政建设，提高党员干部的思想水平，更能够为国有企业开展工作提供正确的指导。国企党员干部传承廉政思想，正确制定企业发展战略方针，对实现国有企业发展目标也具有不可替代的重要作用。本文从当前我国国有企业党政工作中存在的问题出发，分析国有企业党风廉政建设的重要意义，进而提出国有企业开展党风廉政建设工作的有效策略和措施，从而为推进我国国有企业革新提供重要的参考和借鉴。

关键词：国有企业 党风建设 廉政

中图分类号：F276 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2018）09-0229-02

国有企业发展过程中，党员干部的思想水平和思想路线，在很大程度上影响着国有企业的发展方向。党的十九大对党的建设提出了明确的要求，加快推进党风廉政建设，规范党风秩序，对社会主义社会建设和企业发展都会发挥至关重要的作用。在国有企业发展中，积极推进党风廉政建设工作，不仅能够与当前社会主义建设趋势紧密联系起来，对提高国有企业党政工作效率和质量也具有十分重要的意义。所以，新形势下国有企业如何开展党风廉政建设工作就成为一个值得思考和探讨的问题。

一、国有企业党风廉政建设现状分析

（一）廉政建设重要性认识不到位

目前，国有企业党风廉政建设中存在的突出问题就是对于党风廉政建设的认识不到位，一些企业认为，只要员工安居乐业、不出现安全事故，基本达成经营目标，就可以达到党风廉政建设的目的，对于党风廉政建设的重要性认识不到位。其次，在国有企业经营活动中，企业领导干部更注重对于安全生产的思考和经济指标的完成，对于是否完成经济指标尤其重视，忽视了党风廉政建设的重要性，没有把党风廉政建设工作纳入到日常工作日程上，这就使得党风廉政建设工作落实不到位。国有企业党员干部对于党风廉政建设工作的参与度不高，未能把党风廉政思想传递下去，并融入到国有企业未来发展战略的制定中，这就不利于对国有企业的发展形成重要的指导作用。

（二）缺乏完善的制度规范和严格的监督

国有企业在推进党风廉政建设工作的时候，其中存在最大的问题在于，缺乏完善的制度保障，对于党风廉政建设工作落实情况的监督不到位。导致国有企业党风廉政建设中经常出现落实不到位、参与积极性不强等问题，这些问题的存在会直接影响国有企业党风廉政建设工作整体质量。究其根本，主要是因为国有企业依据政策规定开展党风廉政建设工作，未能透彻解读政策，也没有结合国有企业经营性质和经营实情，有目的地推进党风廉政建设工作，从而直接影响党风廉政建设工作的整体效果。

二、国有企业开展党风廉政建设的重要性分析

（一）有利于增强国有企业的市场竞争力

党风廉政建设具有非常重要的作用，坚持走党的路线，全面贯彻“全心全意为人民服务”的基本宗旨，有规范、有条理地开展社会主义建设工作，使国有企业工作更加透明化，对实现国有企业可持续发展具有不可替代的重要作用。最为重要的是，国有企业积极开展党风廉政建设工作，也是社会主义市场经济发展的必然趋势，以党风廉政建设工作提高国有企业工作效率和质量，提高国有企业竞争力，打造国有企业良好社会形象，巩固国有企业的核心地位，就可以为国有企业的进一步发展提供充分的保障。基于此，当前国有企业发展过程中，更应该积极推进党风廉政建设工作，规范国有企业的工作秩序，以廉洁、公正的思想为指导制定国有企业未来发展战略规划，就可以为国有企业实现可持续发展目标奠定坚实的基础。

（二）有利于巩固国有企业的重要地位

加强国有企业党风廉政建设是巩固党执政地位的必然要求，主要是因为国有企业在市场经济发展中起着重要的导向作用。加速国有企业党风廉政建设，提高党员干部的职业素养和思想道德水平，以党员干部对经济发展方向的指导，推动国有企业进一步发展，从而始终保持国有企业在经济发展中的重要地位。基于此，新形势下加速国有企业党风廉政建设，对进一步巩固党的执政地位也具有不可替代的重要作用。

三、国有企业党风廉政建设的有效措施

近年来，社会主义市场体制越来越完善，为应对社会主义市场环境下激烈的竞争，加速国有企业深化改革，增强国有企业的竞争力，保持国有企业在经济发展中的中间地位发挥非常重要的作用，就必须积极推进国有企业党风廉政建设。本文基于当前国有企业党风廉政建设存在的一些问题，尝试提出可行性措施和建议，为解决国有企业党风廉政建设工作存在的问题提供一定的参考和借鉴。

（一）加强党员思想政治教育，增强对党风廉政建设重要性的认识

基于当前国有企业党风廉政建设工作存在的问题可以看出，对于党风廉政建设的认识不到位，国企领导干部更注重对于安全生产的思考和经济指标的完成，尚未把党风廉政建设工作放在日程上，对于是否完成经济指标尤其重视，重经济指标的完成忽视了党风廉政建设，没有把党风廉政建设工作纳入到日常工作日程上，这就使得党风廉政建设工作落实不到位，从而直接影响国有企业工作效率和质量。充分认识到国有企业开展党风廉政建设工作的重要性，在国有企业积极推进党风廉政建设工作，首先就需要加强对国有企业党员干部的思想政治教育，促使党员及其国企领导干部能够对推进党风廉政建设工作有足够的重视。其次，围绕党风廉政建设工作的核心和主要目的，积极开展思想政治教育工作，将所需要学习的理论知识融入到日常生产、生活之中，通过依照相应规章制度对党员行为的规范，为开展党风廉政建设工作提供充分的保障。

（二）建立健全党风廉政建设制度规范，强化党风廉政监督工作

现阶段国有企业开展党风廉政建设工作，还需要建立健全规章制度，加强对国有企业党风廉政建设工作的监督。主要是因为，从当前国有企业党风廉政建设工作中存在的问题可以看出，对于党风廉政建设工作的监督不到位，尚未准确界定对党风廉政建设工作的监督职责，导致党风廉政建设工作出现了随意性强、参与积极性不高等问题。基于此，国有企业开展党风廉政建设工作，还是需要结合国有企业经营实情和性质，不断完善和规范党风廉政建设工作的监督规章制度，并促使其贯彻落实到党风廉政建设工作中来，只有这样才能不断提高国有企业党风廉政建设工作的效率和质量。

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责任编辑：关磊